Психологи із Стенфорда провели незвичайне дослідження, щоб дізнатися, що найчастіше руйнує стосунки. Вчені опитали 120 традиційних пар, при цьому молодим людям і дівчатам було від 18 до 25 років і разом вони були не менше півроку.
Результати дослідження показали, що для відносин є згубним, якщо один партнер пригнічує іншого. У таких випадках починаються сварки і в кінцевому підсумку все це призводить до розставання.
Також вчені відзначили, що негативно позначається на відносинах, якщо один з представників пари збирає образу або злість на іншого. Психологи впевнені, що кожну проблему треба обговорювати і скидати з себе всі неприємні емоції.
“Дійсно, найтяжчі і хворобливі розриви, коли у людей є маса нез’ясованих ситуацій. Вони накопичуються, і відбувається криза у відносинах, а необхідно якомога більше спілкуватися. Якщо ви живете на одній території з людиною, то ви повинні щовечора дізнаватися, що з нею відбувається, що вона відчуває. І не таїти якісь образи, потрібно вміти вести діалог.Є спеціальні прийоми, як обговорювати це, але не призводити до конфлікту. Потрібно не вішати ярлики, а говорити від себе, тобто: “коли ти зробив так, то я відчув те-то”. Ми так не критикуємо, а говоримо саме про свої переживання. Це одна з форм. І взагалі, пригнічені емоції переходять в хвороби тіла, це все наростає, як нарив, і цього потрібно намагатися уникати “, – сказала фахівець.
Для військовослужбовців, які перебувають у СЗЧ, відкривається можливість повернутися до служби. До 20 вересня 2026…
Автозаводський районний суд Кременчука визнав чоловіка винним у перешкоджанні законній діяльності ЗСУ в особливий період. За даними вироку,…
Росія продовжує здійснювати заходи з розколу між Польщею та Україною - керівник ЦПД Андрій Коваленко.…
Вона - старший бойовий медик роти. За освітою - економіст. Але все життя тяжіла до…
Війна складається із сотень процесів, які у взаємодії між собою дають той результат, за яким…
Москва продовжує свідомо та планомірно руйнувати систему міжнародної безпеки, перетворившись на державу-терориста не лише на…