УКРАЇНА LIVE

Жінкам медичних спеціальностей важливо своєчасно стати на облік, щоб уникнути проблем із працевлаштуванням та бути готовими до виконання вимог законодавства

В Україні продовжуються зміни, пов’язані з військовим обліком, у тому числі для жінок. Нові вимоги щодо представниць медичних та фармацевтичних професій викликали великий інтерес та питання.

Докладніше про те, кому з українських жінок настав час готуватися до мобілізації, інформують Факти.

За українським законодавством жінки можуть бути залучені до військової служби лише на добровільній основі. Однак для деяких категорій обов’язковим стало проходження обліку у територіальних центрах комплектування (ТЦК).

Йдеться про жінок, які мають медичну чи фармацевтичну освіту, які хочуть продовжувати працювати за своєю спеціальністю.

Раніше облік для таких фахівців мав добровільний характер. Однак у травні 2024 року було прийнято новий порядок, згідно з яким жінки віком від 18 до 60 років зобов’язані ставати на військовий облік. Це стосується всіх, хто має освіту у сфері медицини чи фармацевтики.

Що таке військовий облік та як він працює?
Військовий облік не рівнозначний мобілізації чи призову. Постановка на облік — це реєстрація в ТЦК, яка фіксує наявність у громадянина професійних навичок, необхідних армії у разі потреби.

Кого це стосується?
Перелік включає такі спеціальності, як медицина, фармація, біоінженерія, фізіотерапія та інші напрямки, пов’язані з медичною допомогою та фармацевтичним виробництвом.

Чому це важливо?
Наявність військового обліку тепер є обов’язковою умовою для офіційного працевлаштування за фахом. Якщо жінка не перебуває на обліку, то роботодавець не зможе легально оформити її на роботу, інакше це стане порушенням закону.

Процедура постановки на облік
Для проходження обліку необхідно:

Звернутися до територіального центру комплектування за місцем проживання.
Подати заяву та надати документи, що підтверджують професійну кваліфікацію.
Пройти військово-лікарську комісію (ВЛК), яка визначає придатність до військової служби.
Отримати військовий квиток чи тимчасове посвідчення.
Після проходження цих етапів жінка набуває статусу військовозобов’язаної, що відкриває можливість легально працювати за спеціальністю.

Що робити тим, хто працює?
Якщо жінка вже працює в медустанові чи аптеці, але не перебуває на військовому обліку, їй також необхідно пройти процедуру постановки.

В іншому випадку роботодавець може бути притягнутий до відповідальності за порушення правил ведення обліку працівників.

Важливо, що навіть при постановці на облік, мобілізація жінок проводиться виключно на добровільній основі.

Це означає, що без згоди ніхто не може примусово направити жінку на службу.

Водночас існують категорії, які мають право на відстрочку:

Жінки, які виховують дітей віком до 18 років, особливо якщо другого батька немає.
Особи, які мають дітей з інвалідністю.
Багатодітні матері (троє та більше дітей).
Як це позначиться на трудовій діяльності?
Згідно з новими правилами, медичні та фармацевтичні працівники зобов’язані дотримуватися вимог військового обліку.

Роботодавцям рекомендується заздалегідь перевірити працівників на наявність військових документів та, за потреби, направити їх до ТЦК для проходження реєстрації.

Недотримання цих вимог може спричинити штрафи та інші санкції, що стимулює роботодавців дотримуватися нових правил.

Нові зміни спрямовані на посилення контролю за фахівцями, які можуть бути корисними у сфері оборони країни.

Однак ці заходи викликають змішану реакцію, оскільки для багатьох жінок військовий облік стає додатковим обов’язком, який впливає на їхню професійну діяльність.