Міністерство соціальної політики планує запровадити для роботодавців квоти для прийняття на роботу людей з інвалідністю та на працівників від 45 років.
Про це розповів міністр соціальної політики Андрій Рева, повідомляє “Еспресо”.
“Чотири відсотки персоналу на кожному підприємстві повинні бути заброньовані для людей з інвалідністю. Це ж саме повинно стосуватися людей певних вікових груп, яким треба допрацювати певний віковий стаж, а їх не беруть через дискримінацію по віку”, – розповів Рева.
Міністр переконаний, що квота на людей віком від 45 років мотивуватиме роботодавців брати на роботу таких працівників.
“Краще взяти людину на роботу, платити їй заробітну плату, щоб вона приносила користь, ніж потім платити значно більше грошей, щоб утримувати цю людину від 45 років за ті ж кошти, які платить у бюджет”, – зазначив Рева.
Не завжди все складається так, як хотілося б Служба може виснажувати, обставини – змінюватися, а…
Якщо ти зараз у СЗЧ і думаєш про повернення до служби, розглянь РЕБ як можливість…
Російські спецслужби продовжують полювати на українців, намагаючись завербувати їх для збору інформації, передачі координат, стеження…
Старший технік F-16 на псевдо Miroshka через отриману акубаротравму не зміг стати пілотом винищувача. Проте…
⚡️ У мережі реанімували давній фейк про нібито «ухвалення закону про вимкнення мобільного зв’язку й…
«Думав, що після СЗЧ одразу піхота, а тут усе склалося інакше» Друг Барбер вирішив повернутися…