Професія педагога вважається однією з найбільш важливих у суспільстві і серед перспективної молоді охочих працювати в цій сфері достатньо. Однак, в школах міст України більшість педагогічного колективу вже досягли пенсійного віку. Івано-Франківськ – не вийняток. У місті працює близько 3500 педагогів і третина з них – пенсіонери. Що думає про цю ситуацію директор Департаменту освіти і науки Івано-Франківська Ігор Смаль та, яким бачить її вирішення, дізнавались журналісти МІСТА.
Ігор Смаль розповів, що наразі у франківських школах є близько 50 вакансій на посаду вчителя. З них –тільки одна вакансія на посаду вчителя української мови, є кілька позицій, які стосуються фізичного виховання. Також не вистачає вчителів іноземних мов, трудового навчання, захисту Вітчизни, кілька позицій вчителів початкових класів та образотворчого мистецтва.
Освітянин пояснює, що ситуація з кількістю педагогів не є критичною, але вільних місць не багато і більшість з них – тимчасові. Тобто фахівець повинен розуміти, що він працює тільки поки основний вчитель знаходиться у декреті, чи довготривалій відпустці. Ігор Смаль каже, що недостатня кількість постійних вакансій – це, ймовірно, проблема, яка пов’язана з тим, що третина франківських педагогів – люди пенсійного або передпенсійного віку, які не дають можливість працювати молоді.
Реформа можлива тільки з новим вчителем. Вчитель, який пропрацював 20-30 років не перебудується, він буде читати той матеріал за звичними технологіями і методами. Учню цікавіше працювати з молодим педагогом, який не так далеко відійшов у віці, щоб забути про потреби молодої людини. А педагог 60 років ніколи не зрозуміє сучасних потреб, – зазначає керівник департаменту.
Ігор Смаль розповідає, що декілька разів доводилось спілкуватись з педагогами пенсійного віку про те, щоб вони залишили роботу в школі, але всі неодноразово звертаються з проханням про ще один робочий рік. Ситуація, коли вчителю доводиться продовжувати працювати навіть після виходу на пенсію, складається по всій Україні. Адже працівники освіти у більшості випадків працюють за покликом душі і без роботи просто не уявляють свого існування. В результаті виходить, що їхні знання нібито вже не відповідають духу часу, проте чисто “по-людськи” звільнити їх шкода.
Кожен повинен зрозуміти і вчасно піти. Керівники шкіл і вчителі повинні відчути той момент, хоча він і є дуже болісним, – зазначає освітянин.
Керівник департаменту вважає, що це велике вміння – зрозуміти і надати змогу працювати молодому поколінню, та, на жаль, більшість педагогів не мають такого вміння.
Звичайно, не всі вчителі мають бути 20-літні, але з іншого боку, молодість – це той недолік, який дуже швидко минає. Хоча молодість не є запорукою того, що вчитель є сучасним, передовим, гарним педагогом, також, беззаперечно, потрібен досвід і насамперед – бажання та тепло в серці, –відзначив керівник департаменту.
Ігор Смаль вважає, що для виходу з такої ситуації необхідно поступово проводити зміну поколінь, запевняти вчителів-пенсіонерів, що уже варто піти і робити все для того, щоб з кожним роком кількість молодих перспективних педагогів тільки збільшувалась.
Так, ми не одразу замінимо людей поважного віку молодими і перспективними, але поступовість і зміна поколінь має бути і наразі вона все більш активно розвивається в Івано-Франківську, –запевнив освітянин.
Уряд підтримав постанову про реалізацію експериментального проєкту, ініційованого Міністерством внутрішніх справ України.Створення Центру дозволить значно…
hacked by trenggalek6etar- JATIM4U -Jangene_Cakep - Panataran - 0x1999 - 0xIDiot - Unlucky - Mr.Optimuz_Root
У Москві в неділю під час мітингу КПРФ затримали близько 60 осіб, на акції лунали…
“Розвідка, аналітики Генерального штабу та Міністерства оборони оцінили наслідки нещодавніх далекобійних ударів Сил безпеки та…
Цієї ночі Служба безпеки України успішно атакувала військовий аеродром «Ханська» у Республіці Адигея рф. Відстань…
У кожного з нас серце б’ється заради найрідніших, і для воїнів 92 бригади це найвищий…