Будь-які наші дії в Інтернеті і соціальних мережах прирівнюються до дій в реальному житті. Українцям все частіше відмовляють у роботі через їх профілів у соціальних мережах. Особиста сторінка псує репутацію кожному третьому шукачу роботи. Для дорослих непродумані публікації, як правило, без наслідків не обходяться: цілком можна втратити роботу, репутацію і навіть сім’ю. Саме тому роботодавці все частіше цікавляться нашим онлайн-життям.
Будь-які наші дії в Інтернеті і соціальних мережах прирівнюються до дій в реальному житті. 24/7 нас сприймають як співробітників компанії, включаючи висловлювання в соціальних мережах, ведення блогів і інші активності в Інтернеті. У великих публічних компаніях, які дорожать своєю репутацією, правила поведінки співробітників в Інтернеті прописані у внутрішньому кодексі. У мережі нас моніторять кадровики і штатні психологи. За публікаціями оцінюють лояльність співробітника до роботодавця, з’ясовують його мотивацію, дізнаються слабкі місця. Сторінка в соцмережі – це повноцінна заміна резюме. Підбираючи співробітників, дев’ять з десяти начальників обов’язково вивчають особистість претендентів в Інтернеті, розповідає фахівець ринку праці Катерина Криворученко. Виявляється, кожному третьому претенденту на посаду його акаунти псують репутацію.
Це історія про вибір, віру та службу. До повномасштабної війни він був служителем монастиря. Після…
З середини липня 2026 року в Києві та десятках інших українських міст – від Львова…
Оператор дронів перехоплювачів на позивний «Кабан» повернувся до бригади після СЗЧ і зараз проходить службу…
У посадці перемагає злагодженість Саме тому бійці Мотопіхотний батальйон 60 ОМБр 60 окрема механізована Інгулецька…
Оператори роти ударних безпілотних авіаційних комплексів 2-го гірсько-штурмового батальйону 128 окремої гірсько-штурмової Закарпатської бригади продовжують…
Зенітний ракетно-артилерійський дивізіон 77 окремої аеромобільної Наддніпрянської бригади 7 корпусу швидкого реагування ДШВ ЗС України…