Будь-які наші дії в Інтернеті і соціальних мережах прирівнюються до дій в реальному житті. Українцям все частіше відмовляють у роботі через їх профілів у соціальних мережах. Особиста сторінка псує репутацію кожному третьому шукачу роботи. Для дорослих непродумані публікації, як правило, без наслідків не обходяться: цілком можна втратити роботу, репутацію і навіть сім’ю. Саме тому роботодавці все частіше цікавляться нашим онлайн-життям.
Будь-які наші дії в Інтернеті і соціальних мережах прирівнюються до дій в реальному житті. 24/7 нас сприймають як співробітників компанії, включаючи висловлювання в соціальних мережах, ведення блогів і інші активності в Інтернеті. У великих публічних компаніях, які дорожать своєю репутацією, правила поведінки співробітників в Інтернеті прописані у внутрішньому кодексі. У мережі нас моніторять кадровики і штатні психологи. За публікаціями оцінюють лояльність співробітника до роботодавця, з’ясовують його мотивацію, дізнаються слабкі місця. Сторінка в соцмережі – це повноцінна заміна резюме. Підбираючи співробітників, дев’ять з десяти начальників обов’язково вивчають особистість претендентів в Інтернеті, розповідає фахівець ринку праці Катерина Криворученко. Виявляється, кожному третьому претенденту на посаду його акаунти псують репутацію.
Літай з нами. Будь із сильними. Ставай оператором дронів у 92 окремій штурмовій бригаді та…
Першим вогонь під час конфлікту між СБУ та ГУР відкрив боєць підрозділу «Тимура» Сергій Іванов,…
Після СЗЧ став командиром взводу в «Маґурі»✊ У 47 ОМБр «Маґура» почав свою нову історію…
Кіберфахівці Служби безпеки України викрили в Івано-Франківській області працівника місцевого державного підприємства, який, за даними…
Повертайся у військо в новій ролі! Ти пішов в СЗЧ, бо не подобалось те, чим…
Надвірнянський районний суд Івано-Франківської області визнав жителя села Старуня винним у перешкоджанні законній діяльності Збройних Сил…