Як це вплине на мобілізацію та чи зменшить кількість можливих конфліктів – про це в коментарі для ТСН.ua розповів адвокат Роман Сімутін, який знається зокрема і в питаннях призову.

“Я вважаю, що затвердження такого посвідчення – правильний крок. Це зроблено для того, щоб не було зловживань. А вони можуть бути колосальні”, – каже Роман Сімутін.

Та додає: “А скільки було випадків, коли особи просто вдягали форму, начебто затримували та пропонували відкупитись? Я вважаю, що надмірна влада силовиків призводить до незворотних процесів в державі”.

В той же час Роман Сімутін звертає увагу на те, що зараз повістки вручають і без цих посвідчень: “Але тепер пересічному громадянину буде складніше сказати, звертаючись до перевіряючого, що в останнього немає повноважень”.

Але при цьому адвокат звертає увагу на те, що в новому посвідченні працівника ТЦК написано, що це – “службове посвідчення особи, уповноваженої вручати повістки”.

“Те, що вони можуть вручати повістку, не означає, що вони можуть виписувати її”, – висловлює думку адвокат та додає, що згідно законодавства повістка повинна бути сформована, а потім вже вручатись.

Резюмуючи, Сімутін каже, що затвердження нового посвідчення впорядковує процес оповіщення: “Щоб не було хаосу. Якщо ж у працівника ТЦК не буде такого посвідчення, то у нього не виникає обов’язку вручати повістку”.

Стали відомі нові подробиці можливих змін, які стосуються паспортів українців.

Про них у коментарі для ТСН.ua розповів уповноважений із захисту державної мови Тарас Кремінь.

“Я оприлюднив річний публічний звіт, як це передбачено законом. Згадав про те, що є проблема зі зразками паспортів”, – розповів нам Кремінь, пояснюючи, що зараз в Україні є чинними і ID-паспорт, і паспорт у вигляді книжечки.

За його словами, у звіті міститься рекомендація Кабміну забезпечити внесення змін до Тимчасового порядку оформлення і видачі паспорта громадянина України, затвердженого наказом Міністерства внутрішніх справ України від 06.06.2019 № 456 (зареєстрований в Міністерстві юстиції України 14.06.2019 за № 620/33591) та скасувати вимогу внесення відомостей російською мовою на другій сторінці паспорта громадянина України зразка 1994 року (у формі книжечки) як таку, що не відповідає положенням Закону України “Про забезпечення функціонування української мови як державної”.

Як додатково розтлумачив нам Кремінь, зараз не йдеться про те, що біометричні та паспорти у формі книжечки, які є на руках у населення, будуть визнані недійсними. За його словами, насправді у країні є випадки, коли українці через релігійні переконання та за рішенням суду отримують паспорти-книжечки. Як відомо, в цьому документі на другій сторінці дані написані російською.

“Тобто якщо паспорт-книжечка буде видаватися, то відомості треба вносити туди тільки українською. Закон передбачає внесення відомостей про громадянина в різні документи тільки державною мовою”, – пояснює сенс своєї ініціативи Кремінь.

На запитання про те, коли до паспортів-книжечок будуть вноситися дані лише українською мовою, Кремінь відповів, що це мало статися ще 2019 року, коли набув чинності закон про мову.

“Але про нові зразки паспортів не йдеться, про заборону і скасування теж не йдеться”, – наголосив Кремінь.

Джерело:Українська Газета. ІТ

Правило стосується доглядальниць, домогосподарок, нянь, водіїв, мажордомів, садівників та інших домашніх працівників. Перевірка наявності “зеленого паспорта” може здійснюватися інспекторами праці та поліцією.

Чому домашнім робітникам в Італії варто подбати про наявність Green Pass
Домашні працівники без Green Pass не можуть бути допущеними до роботи та не мають права жити у житлових приміщеннях своїх роботодавців.

Італійський уряд видав уточнення, що дає роботодавцям юридичне право звільнити домашнього працівника без “зеленого паспорта”. Так, якщо протягом 5 днів працівник не продемонструє Green Pass, роботодавець може замінити його іншою людиною вже через 10 днів. Час відлучення працівника від роботи оплачуватися не буде.

Якщо працівник без “зеленого паспорта” живе у домі роботодавця, то йому доведеться залишити житло. Крім того, його позбавляють права на vitto e alloggio (відшкодування витрат на харчування та проживання).

Якщо домашній працівник, у якого є Green Pass, захворіє на коронавірус, він повинен відбути карантин у домі роботодавця. При цьому чинне законодавство забороняє покидати місце проживання людям, які повинні перебувати на самоізоляції.

Як контролюватимуть роботодавців
Урядовий документ пояснює, що інспектори праці та поліція можуть перевіряти роботодавців на дотримання вищезгаданих правил. Якщо роботодавець не перевірятиме наявність Green Pass у працівників, то його каратимуть санкціями. Розмір штрафів – від 400 до 1 000 євро.

Домашніх працівників, які виходять на роботу без дотримання обов’язкової вимоги, теж можуть оштрафувати на суму від 600 до 1 500 євро.

Перевірка “зеленого паспорта” буде відбуватися за допомогою програми VerificaC19 або огляду паперової версії документу.

Окрім того, невдовзі запрацює нова лінія із виготовлення цих документів, що повинно призвести до зникнення черг вже у березні.

Про це розповів керівник Державної міграційної служби Максим Соколюк, пише “ranok.ictv“.

Він також розповів, що на сьогодні біометричні паспорти для виїзду за кордон отримали вже близько п’яти з половиною мільйонів українців.

Також пацієнти зможуть звертатись до вузькопрофільних спеціалістів із направленням від свого лікаря, самостійно обираючи заклад та фахівця. Це буде оплачуватись не з кишені хворого, а Національною службою здоров’я.

Що ж до послуг без направлень, то з бюджету будуть оплачуватись тільки звернення до пcихiатра та гiнeкoлога.

Якщо ж хворий обрав інших спеціалістів, не отримавши направлення, то він сам оплатить візит.