Copyright (c) 2010-2014 by tyPoland Lukasz Dziedzic (team@latofonts.com) with Reserved Font Name "Lato"
This Font Software is licensed under the SIL Open Font License, Version 1.1.
This license is copied below, and is also available with a FAQ at:
http://scripts.sil.org/OFL
-----------------------------------------------------------
SIL OPEN FONT LICENSE Version 1.1 - 26 February 2007
-----------------------------------------------------------
PREAMBLE
The goals of the Open Font License (OFL) are to stimulate worldwide
development of collaborative font projects, to support the font creation
efforts of academic and linguistic communities, and to provide a free and
open framework in which fonts may be shared and improved in partnership
with others.
The OFL allows the licensed fonts to be used, studied, modified and
redistributed freely as long as they are not sold by themselves. The
fonts, including any derivative works, can be bundled, embedded,
redistributed and/or sold with any software provided that any reserved
names are not used by derivative works. The fonts and derivatives,
however, cannot be released under any other type of license. The
requirement for fonts to remain under this license does not apply
to any document created using the fonts or their derivatives.
DEFINITIONS
"Font Software" refers to the set of files released by the Copyright
Holder(s) under this license and clearly marked as such. This may
include source files, build scripts and documentation.
"Reserved Font Name" refers to any names specified as such after the
copyright statement(s).
"Original Version" refers to the collection of Font Software components as
distributed by the Copyright Holder(s).
"Modified Version" refers to any derivative made by adding to, deleting,
or substituting -- in part or in whole -- any of the components of the
Original Version, by changing formats or by porting the Font Software to a
new environment.
"Author" refers to any designer, engineer, programmer, technical
writer or other person who contributed to the Font Software.
PERMISSION & CONDITIONS
Permission is hereby granted, free of charge, to any person obtaining
a copy of the Font Software, to use, study, copy, merge, embed, modify,
redistribute, and sell modified and unmodified copies of the Font
Software, subject to the following conditions:
1) Neither the Font Software nor any of its individual components,
in Original or Modified Versions, may be sold by itself.
2) Original or Modified Versions of the Font Software may be bundled,
redistributed and/or sold with any software, provided that each copy
contains the above copyright notice and this license. These can be
included either as stand-alone text files, human-readable headers or
in the appropriate machine-readable metadata fields within text or
binary files as long as those fields can be easily viewed by the user.
3) No Modified Version of the Font Software may use the Reserved Font
Name(s) unless explicit written permission is granted by the corresponding
Copyright Holder. This restriction only applies to the primary font name as
presented to the users.
4) The name(s) of the Copyright Holder(s) or the Author(s) of the Font
Software shall not be used to promote, endorse or advertise any
Modified Version, except to acknowledge the contribution(s) of the
Copyright Holder(s) and the Author(s) or with their explicit written
permission.
5) The Font Software, modified or unmodified, in part or in whole,
must be distributed entirely under this license, and must not be
distributed under any other license. The requirement for fonts to
remain under this license does not apply to any document created
using the Font Software.
TERMINATION
This license becomes null and void if any of the above conditions are
not met.
DISCLAIMER
THE FONT SOFTWARE IS PROVIDED "AS IS", WITHOUT WARRANTY OF ANY KIND,
EXPRESS OR IMPLIED, INCLUDING BUT NOT LIMITED TO ANY WARRANTIES OF
MERCHANTABILITY, FITNESS FOR A PARTICULAR PURPOSE AND NONINFRINGEMENT
OF COPYRIGHT, PATENT, TRADEMARK, OR OTHER RIGHT. IN NO EVENT SHALL THE
COPYRIGHT HOLDER BE LIABLE FOR ANY CLAIM, DAMAGES OR OTHER LIABILITY,
INCLUDING ANY GENERAL, SPECIAL, INDIRECT, INCIDENTAL, OR CONSEQUENTIAL
DAMAGES, WHETHER IN AN ACTION OF CONTRACT, TORT OR OTHERWISE, ARISING
FROM, OUT OF THE USE OR INABILITY TO USE THE FONT SOFTWARE OR FROM
OTHER DEALINGS IN THE FONT SOFTWARE.

Незабаром у системі дошкільної освіти очікуються значні зміни, спрямовані на підвищення зручності та доступності послуг для батьків.
Міністерство освіти і науки розробило нові формати перебування дітей у дитячих садках, які дозволять сім’ям гнучкіше планувати виховний процес своїх малюків.
Докладніше про те, що в українських дитсадках все стане інакше, повідомляє “Стіна”, посилаючись на Обозреватель.
Тепер батьки зможуть скористатися додатковими послугами, такими як чергові, сезонні, вечірні групи та групи вихідного дня. Це нововведення покликане допомогти працюючим мамам та татам, яким необхідно залишити дітей у дитячому садку на більш тривалий час або у вихідні дні.
Однак дана можливість надаватиметься на умовах додаткової оплати.
Заступник міністра освіти та науки Анастасія Коновалова пояснила, що фінансування цих послуг може здійснюватись як коштом батьківських внесків, так і коштом місцевих общинних бюджетів.
За її словами, цей підхід дозволить дитячим садкам більш ефективно організовувати роботу та пропонувати батькам зручні варіанти перебування їхніх дітей.
“Важливим кроком стане запровадження гнучких груп у дитячих садках. Їхнє бюджетування може відбуватися як коштом конкретної громади, так і за батьківські кошти. Це можуть бути чергові, сезонні чи групи вихідного дня”, – пояснює Коновалова.
Також у рамках нового закону передбачено новий механізм розподілу зароблених дитячими садками коштів.
Згідно з регламентом, 70% надходжень від додаткових послуг, що надаються, повинні направлятися на оплату праці педагогів, а решта 30% – на поліпшення матеріально-технічної бази установ.
Крім того, Міністерство освіти та науки розробило інструмент, який допоможе вихователям розраховувати свою заробітну плату.
В основі цієї системи лежить поняття “кількість штатних одиниць у групу”, що дозволить прозоріше і об’єктивніше формувати рівень оплати праці педагогів.
Найближчим часом відомство проведе спеціальний вебінар для співробітників дитсадків, щоб роз’яснити особливості нової системи розрахунків.
Таким чином, запропоновані зміни спрямовані на створення комфортних умов як для дітей, так і для батьків, а також підвищення рівня матеріального забезпечення вихователів.
Нові форми роботи дитсадків дозволять гнучкіше реагувати на потреби сімей та забезпечувати якісну дошкільну освіту.
]]>
Про це повідомляє пресслужба МОЗ у п’ятницю, 27 серпня.
Згідно з документом:
вихователів та інших працівників будуть допускати до дитсадка після виміру температури і за умови наявності захисної маски.
вихователі можуть не використовувати маски під час занять у групах, однак при переміщенні між приміщеннями обов’язково надягати маску. Всі співробітники при спілкуванні між собою повинні бути в масках.
якщо у співробітника температура тіла вище ніж +37,2 або є ознаки ГРВІ, то він не допускається до роботи. Якщо температура підвищилася або ознаки ГРВІ з’явилися ще вдома, то співробітник залишається вдома.
У МОЗ також затвердили, що безконтактний температурний скринінг дітей тепер будуть проводити тільки при вході. Якщо є ознаки ГРВІ або температура тіла вище за +37,2, то при відсутності батьків дітей потрібно ізолювати в спеціальному приміщенні. Після цього терміново повідомити батьків.
Вранці дитину приймає і передає наприкінці дня вихователь на території дитячого садка, але не в його приміщеннях. При поганій погоді цей процес повинен проводитися в прийомних приміщеннях або роздягальнях.
Батьки при передачі дітей обов’язково повинні бути у масках.
У МОЗ наголошують, що всі заходи – вимір температури, обробка або миття рук – повинні проводитися в ігровій формі.
На час карантину заборонено використовувати м’які іграшки, проводити батьківські збори (тільки дистанційно), перебувати у приміщеннях дитсадка в вуличному взутті.
]]>
Про це повідомили в Держпродспоживслужбі Івано-Франківської області.
Івано-Франківським управлінням Головного управління Держпродспоживслужби в Івано-Франківській області при проведенні заходів державного контролю в ДНЗ № 36 «Віночок» (м. Івано-Франківськ вул. Юліана Целевича, 16-А) 12.04.2021 р. виявлено невідповідність в маркуванні «Масла солодковершкового селянського 72,5%», зокрема відсутній виробник даного продукту.
«В ході перевірки відібрано зразки масла різних дат виробництва. Постачальником продукту в усі дитячі садочки м. Івано-Франківська є ТзОВ «ГОЛДПРО», зареєстрований: Львівська область Городоцький район с.Суховоля, експлуатаційний дозвіл від 14.11.2019 р. № 13-21-480-0-CS. Лабораторні дослідження проводились у акредитованій Івано-Франківській регіональній державній лабораторії Держпродспоживслужби на предмет встановлення в харчовому продукті рослинних жирів. За результатами лабораторних досліджень зразків встановлено невідповідність харчового продукту за вмістом тригліцеридів. Простіше – «Масло солодковершкове селянське 72,5%» виявилось спредом», – йдеться у повідомленні.
Івано-Франківським управлінням Головного управління Держпродспоживслужби в Івано-Франківській області було проінформовано організатора харчування дітей в ДНЗ – Департамент освіти та науки Івано-Франківської міської Ради стосовно проведення процедур обліку залишків вищезазначеної продукції та її відкликання з обігу.
Головним державним інспектором області видано Розпорядження щодо вилучення залишків харчового продукту «Масло солодковершкове селянське 72,5%» (дата виробництва 27.03.2021 р., партія № 27 та 06.04.2021 р., партія № 06) із харчоблоків ДНЗ Івано-Франківської ОТГ.
Станом на 19.04.2021 р. Департаментом освіти та науки Івано-Франківської міської Ради, відповідно до Розпорядження Головного державного інспектора області, у терміновому порядку було вилучено із обігу дошкільних навчальних закладів 354,81 кг залишків масла.
]]>
Інформує – джерело.
Нові правила приймання до дитячого садка.
Їх ухвалила Верховна Рада у першому читанні. Про це розповіли в ефірі “Сніданку з 1+1”.
Зазначається, що у першу чергу зачислятимуть дітей, котрі проживають на території обслуговування дитячого садка, а також брати та сестри, яких вже ходять до зазначеного дитсадка. А ще дітей робітників дошкільного закладу.
У другу чергу до закладу прийматимуть малечу, яка проживає на території обслуговування іншого дитсадка.
]]>
Про це він повідомив під час брифінгу в суботу, 23 травня.
“З 25 травня ми справді даємо можливість відновити роботу дошкільних навчальних закладів, якщо це дозволяє епідемічна ситуація в регіоні. В наших рекомендаціях не існує вимоги, щоб діти постійно перебували в масках. В мене велике прохання до всіх, хто коментує цю тему – не треба вводити в оману батьків і дітей. Прочитайте наші рекомендації – вони чіткі і зрозумілі”, – наголосив глава МОЗ.
Серед загальних рекомендацій до роботи дитячих садочків є наступне:
– Перед початком роботи закладу усім працівникам вимірюють температуру;
– Дітям міряють температуру перед входом у заклад;
– Працівники і діти, з температурою, вищою за 37,2 – не допускаються у заклад;
– Батьки, які приводять дитину у заклад, повинні користуватися масками;
– Заклади мають бути оснащені антисептиками. Діти користуються ними виключно під наглядом вихователя;
– У ігровій формі за власним прикладом вихователі навчають дітей користуватися засобами захисту, правильно кашляти і міряти температуру;
– При цьому забороняється використання: багаторазових рушників, м’яких іграшок, килимів з довгим ворсом, вуличного взуття всередині дитсадка.
Також дошкільні навчальні заклади повинні:
– Мати 5-денний запас усіх необхідних засобів захисту та дезінфікуючих засобів;
– Навчити працівників правилам правильного використання засобів захисту та організувати контроль виконання цих правил;
– Замінити тверде мило на рідке, а тканинні рушники – на паперові;
– Попередити батьків про особливі умови роботи закладу;
– Регулярно прибирати приміщення з дезінфікуючими засобами;
– Регулярно провітрювати приміщення;
-Тимчасово відсторонити від роботи осіб з “групи ризику”.