Copyright (c) 2010-2014 by tyPoland Lukasz Dziedzic (team@latofonts.com) with Reserved Font Name "Lato" This Font Software is licensed under the SIL Open Font License, Version 1.1. This license is copied below, and is also available with a FAQ at: http://scripts.sil.org/OFL ----------------------------------------------------------- SIL OPEN FONT LICENSE Version 1.1 - 26 February 2007 ----------------------------------------------------------- PREAMBLE The goals of the Open Font License (OFL) are to stimulate worldwide development of collaborative font projects, to support the font creation efforts of academic and linguistic communities, and to provide a free and open framework in which fonts may be shared and improved in partnership with others. The OFL allows the licensed fonts to be used, studied, modified and redistributed freely as long as they are not sold by themselves. The fonts, including any derivative works, can be bundled, embedded, redistributed and/or sold with any software provided that any reserved names are not used by derivative works. The fonts and derivatives, however, cannot be released under any other type of license. The requirement for fonts to remain under this license does not apply to any document created using the fonts or their derivatives. DEFINITIONS "Font Software" refers to the set of files released by the Copyright Holder(s) under this license and clearly marked as such. This may include source files, build scripts and documentation. "Reserved Font Name" refers to any names specified as such after the copyright statement(s). "Original Version" refers to the collection of Font Software components as distributed by the Copyright Holder(s). "Modified Version" refers to any derivative made by adding to, deleting, or substituting -- in part or in whole -- any of the components of the Original Version, by changing formats or by porting the Font Software to a new environment. "Author" refers to any designer, engineer, programmer, technical writer or other person who contributed to the Font Software. PERMISSION & CONDITIONS Permission is hereby granted, free of charge, to any person obtaining a copy of the Font Software, to use, study, copy, merge, embed, modify, redistribute, and sell modified and unmodified copies of the Font Software, subject to the following conditions: 1) Neither the Font Software nor any of its individual components, in Original or Modified Versions, may be sold by itself. 2) Original or Modified Versions of the Font Software may be bundled, redistributed and/or sold with any software, provided that each copy contains the above copyright notice and this license. These can be included either as stand-alone text files, human-readable headers or in the appropriate machine-readable metadata fields within text or binary files as long as those fields can be easily viewed by the user. 3) No Modified Version of the Font Software may use the Reserved Font Name(s) unless explicit written permission is granted by the corresponding Copyright Holder. This restriction only applies to the primary font name as presented to the users. 4) The name(s) of the Copyright Holder(s) or the Author(s) of the Font Software shall not be used to promote, endorse or advertise any Modified Version, except to acknowledge the contribution(s) of the Copyright Holder(s) and the Author(s) or with their explicit written permission. 5) The Font Software, modified or unmodified, in part or in whole, must be distributed entirely under this license, and must not be distributed under any other license. The requirement for fonts to remain under this license does not apply to any document created using the Font Software. TERMINATION This license becomes null and void if any of the above conditions are not met. DISCLAIMER THE FONT SOFTWARE IS PROVIDED "AS IS", WITHOUT WARRANTY OF ANY KIND, EXPRESS OR IMPLIED, INCLUDING BUT NOT LIMITED TO ANY WARRANTIES OF MERCHANTABILITY, FITNESS FOR A PARTICULAR PURPOSE AND NONINFRINGEMENT OF COPYRIGHT, PATENT, TRADEMARK, OR OTHER RIGHT. IN NO EVENT SHALL THE COPYRIGHT HOLDER BE LIABLE FOR ANY CLAIM, DAMAGES OR OTHER LIABILITY, INCLUDING ANY GENERAL, SPECIAL, INDIRECT, INCIDENTAL, OR CONSEQUENTIAL DAMAGES, WHETHER IN AN ACTION OF CONTRACT, TORT OR OTHERWISE, ARISING FROM, OUT OF THE USE OR INABILITY TO USE THE FONT SOFTWARE OR FROM OTHER DEALINGS IN THE FONT SOFTWARE. Е-бронювання – УКРАЇНА LIVE https://ukr-live.com Новини - Аналітика - Обговорення ! Sat, 29 Jun 2024 23:41:22 +0000 uk hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9 https://ukr-live.com/wp-content/uploads/2016/05/cropped-ukraine_flag_by_chokorettomilkku-d7j8tz2-160x160.png Е-бронювання – УКРАЇНА LIVE https://ukr-live.com 32 32 Е-бронювання через “Дію”: у Міноборони розповіли, коли запустять і як працюватиме https://ukr-live.com/news/179007?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=e-bronyuvannya-cherez-diyu-u-minoborony-rozpovily-koly-zapustyat-i-yak-praczyuvatyme Sun, 30 Jun 2024 04:45:53 +0000 https://ukr-live.com/?p=179007 В уряді готуються до запуску бета-тестування е-бронювання


Незабаром українцям відкриється можливість електронного бронювання працівників за допомогою порталу “Дія”: у Кабміні готуються запустити роботу сервісу, яка буде розпочата у форматі бета-тестування. Про це пише unn.ua.

Послуга електронного бронювання дозволить керівникам критично важливих підприємств надати броню від мобілізації для своїх працівників, яким не потрібно буде надавати будь-які дані. Як зазначила заступник міністра оборони з питань цифровізації Катерина Чорногоренко, глави підприємств зможуть отримати доступ до персональних даних через Оберіг, після чого подати запит на бронювання підлеглих.

Кожен керівник критично важливого підприємства через “Оберіг” отримає доступ до записів у реєстрі пенсійного фонду щодо працівників. Працівника, який підлягає бронюванню, керівник зможе зареєструвати онлайн, і ця інформація буде передана в “Оберіг”. Катерина Чорногоренко.

За її словами, кожен заброньований на підприємстві працівник зможе одержати підтвердження цього статусу через додаток Міноборони “Резерв+”.

“Статус електронного бронювання відображатиметься саме при формуванні електронного військово-облікового документа через додаток. Тобто ті, хто завантажив електронний військово-обліковий документ з QR-кодом, бачитимуть у правій стороні всі дані про бронювання”, – уточнила Катерина Чорногоренко.

]]>
Е-бронювання через “Дія”: вже на старті – запам’ятовуйте як це працює https://ukr-live.com/news/178741?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=e-bronyuvannya-cherez-diya-vzhe-na-starti-zapamyatovujte-yak-cze-praczyuye Thu, 20 Jun 2024 15:47:55 +0000 https://ukr-live.com/?p=178741 Федоров усе пояснив

Підприємства зможуть прискорити процес бронювання працівників до одного дня
Незабаром українцям відкриється доступ до функції електронного бронювання на порталі “Дія”, на яку так чекали представники бізнесу. Як повідомив віцепрем’єр з інновацій, розвитку освіти, науки та технологій, міністр цифрової трансформації Михайло Федоров, е-бронювання нарешті стане автоматичним, пише телеграм-канал Бізнес Цензор.

Зокрема механізмом електронного бронювання українці зможуть скористатися вже за кілька тижнів. Федоров підкреслив, що у міністерстві дуже прагнули домогтися автоматизації процедури бронювання.

“За кілька тижнів буде запущено функціонал е-бронювання. Ви знаєте, як ми за нього боролися, щоб він був автоматичним”, – заявив Михайло Федоров і додав, що в умовах війни в Україні “важко знайти баланс, але ми це зробили”.

Українці зможуть скористатися послугою е-бронювання, скориставшись порталом “Дія” та зайшовши до розділу для бізнесу.

Так, помітно скоротити час бронювання військовозобов’язаних працівників. Замість кількох тижнів процедура тепер займатиме лише день чи навіть менше.

Бронювання працюватиме в такий спосіб. Міністерства та ОВА формуватимуть перелік підприємств, працівники яких зможуть отримувати броню від мобілізації. Далі керівник такого підприємства має скористатися порталом “Дія” та подати списки військовозобов’язаних працівників, яким необхідно надати бронювання.

У разі, якщо військово-облікові дані про броньовану людину будуть перебувати в реєстрі “Оберіг”, а сам працівник офіційно працевлаштований на підприємстві, його дані успішно пройдуть перевірку, після чого буде винесено рішення про бронювання.

Варто зазначити, що у разі позитивної відповіді про бронювання працівника відповідні дані підтягнуться до “Резерву+”, а керівник підприємства отримає відповідне повідомлення в особистому кабінеті на порталі “Дія”.

]]>