Українські пенсіонери, які отримають виплати до 10 тисяч гривень, мають право на доплати.

Враховуючи поточні економічні труднощі, викликані повномасштабною війною, що триває, уряд України прийняв рішення не підвищувати соціальні стандарти в 2025 році.

Проте деякі категорії пенсіонерів все одно отримуватимуть доплати.

За даними Пенсійного фонду України, право на пенсію у 2025 році мають особи, яким виповнилося 60 років та які мають не менше 32 років трудового стажу. Особи, які досягли 63 років, можуть отримувати пенсію, якщо вони мають не менше 22 років трудового стажу, а особи віком 65 років і старші повинні мати від 15 років стажу для отримання права на пенсію.

Для пенсіонерів віком 65 років і старше, які мають необхідний трудовий стаж, розмір пенсії має становити не менше ніж 40% від попередньої заробітної плати. Якщо виплата опуститься нижче за цей поріг, держава автоматично надасть додаткову надбавку, щоб довести її до цього рівня. Для цього процесу не потрібно подавати жодних додаткових заяв, оскільки перерахунки здійснюються Пенсійним фондом автоматично.

Також особи, яким у 2025 році виповниться 70 років, також можуть мати право на додаткові виплати, що різняться залежно від вікової групи:

Пенсіонери віком від 70 до 74 років отримуватимуть додатково 300 грн на місяць.

Особи віком від 75 до 79 років отримуватимуть 456 грн на місяць.

Українці віком від 80 років та старші можуть розраховувати на надбавку 570 грн на місяць.

Ці виплати також обробляються автоматично, тому пенсіонерам не потрібно відвідувати Пенсійний фонд, щоб їх отримати. Однак важливо зазначити, що ця фінансова допомога доступна лише тим, чия пенсія не перевищує 10 340,35 грн на місяць.

Крім того, у 2025 році ветерани праці в Україні отримають право на підвищену пенсію, розмір якої буде встановлений у розмірі дворазового мінімальної пенсії за віком.

Освітній юрист Наталія Челах розставила у цьому питанні усі крапки над «і».

Вона зазначила:

Кожен, хто хоч якось дотичний до шкільного життя, знає про існування батьківських та учнівських груп у Вайбері, які, зазвичай, ведуть вчителі.

Безкінечні відповіді на запитання батьків та учнів, пересилання інформації від адміністрації…

Ведення таких груп займає чимало часу, причому, не лише робочого, адже батьки та учні часто пишуть вчителю у вечірній час, і навіть у вихідні.

Тож правниця дала роз’яснення з цього приводу, посилаючись на статтю 22 Закону України «Про повну загальну середню освіту». Нею встановлено, що педагогічні працівники зобов’язані виконувати обов’язки, визначені Законом України «Про освіту», цим Законом, іншими актами законодавства, установчими документами закладу освіти, трудовим договором та/або їхніми посадовими обов’язками.

Згідно з нормами законодавства створення, ведення та участь у шкільних групах не належить до посадових обов`язків вчителя. Винятком із цього правила можуть бути лише випадки, коли такі обов’язки прямо передбачені посадовою інструкцією педагогічного працівника чи внутрішніми нормативними документами школи.

Тож якщо посадова інструкція вчителя не містить обовʼязку створювати і модерувати батьківські та учнівські групи у Вайбері, то вчитель має повне право відмовитися від такої роботи.

А у випадках, коли вчитель все-таки йде на зустріч батькам та учням і погоджується на онлайн-комунікацію з ними у Вайбері, слід говорити виключно про добровільну ініціативу зі сторони вчителя, а не про його прямий обов`язок.

Також Наталія Челах нагадала, що модеруючи шкільну групу, вчитель може встановлювати чіткі правила комунікації між її учасниками, наприклад:

визначити час, коли дозволяється спілкування у групі;
окреслити теми, які можуть обговорюватися в групі;
заборонити спілкування в групі у вихідні дні та в позаробочий час;
регламентувати спосіб обговорення, голосування, прийняття рішень;
заборонити спілкування у групі, використовуючи її лише для односторонньої комунікації;
виключати з групи учасників за порушення встановлених правил тощо.
На завершення юристка звернулася до освітян:

Тож, дорогі освітяни, якщо Ви добровільно взяли на себе обов’язок вести шкільні групи у Вайбері, не забувайте, що у будь-який час Ви можете або відмовитися від цієї додаткової роботи, або ж встановити зручний для Вас формат спілкування з батьками та учнями.

Кабінет міністрів запровадив щомісячну доплату до заробітної плати вчителів у 1000 грн із 1 січня і 2000 грн із 1 вересня 2025 року. Крім вчителів надбавку отримають й інші педагогічні працівники середніх шкіл.

Надбавку до зарплати отримуватимуть не лише вчителі: кому ще надійдуть виплати
Надбавку до заробітної плати з 1 січня 2025 року отримуватимуть усі педагогічні працівники закладів загальної середньої освіти, а не лише вчителі.

Зокрема, це стосується:

▪ психологів;

▪ керівників гуртків;

▪ вихователів груп подовженого дня та інших.

Крім того, на призначення виплат не впливатимуть стаж і місце розташування закладу освіти.

Призначення надбавок для педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти відбуватиметься у два етапи:

▪ з 1 січня 2025 року — додаткова надбавка обсягом 1000 грн (1300 грн до сплати податків);

▪ з 1 вересня 2025 року надбавка зросте до 2000 грн (2600 грн до сплати податків).

Ці гроші – не підвищення посадового окладу, а додаткові виплати, що надходитимуть щомісяця до кінця того року, у якому припиниться воєнний стан.

Доплати педагогічним працівникам призначатимуть автоматично. Освітянам не потрібно буде робити для цього жодних додаткових дій.

Українські пенсіонери мають можливість отримати додаткову фінансову допомогу у вигляді допомоги на дитину, як зазначено у постанові Кабінету Міністрів “Про підвищення рівня пенсійного забезпечення громадян”.

Цей посібник призначений спеціально для пенсіонерів, які доглядають дітей віком до 18 років, і надається за умови, що пенсіонер не працює.

Розмір допомоги становить 150 гривень на кожну дитину, яка перебуває на утриманні, і надається як доплата до основної пенсії за старістю, інвалідністю або за вислугу років. Проте виплата припиняється, якщо пенсіонер починає працювати чи реєструється як фізична особа-підприємець.

Для отримання цієї допомоги пенсіонери мають подати офіційну заяву до Пенсійного фонду України за місцем отримання пенсійних виплат. Крім того, вони повинні надати документи, що засвідчують особу, підтвердження віку та спорідненості дитини, яка перебуває на утриманні, а також докази того, що пенсіонер фінансово утримує дитину.

Також необхідно надати документацію про зайнятість, що підтверджує, що пенсіонер наразі не працює.

Допомога виплачується до досягнення дитиною 18-річного віку. Якщо пенсіонер влаштовується працювати чи відкриває свою справу, виплати негайно припиняються. Пенсіонери також зобов’язані повідомляти ПФУ про будь-які зміни у своєму трудовому статусі або підприємницькій діяльності.

Несвоєчасне повідомлення про такі зміни може призвести до того, що Пенсійний фонд продовжить виплачувати додаткові виплати, які згодом потрібно буде відшкодувати.

Українським пенсіонерам, чия пенсія становить менше 10 340 гривень і які досягли визначеного віку, передбачено надбавку.

Надбавка залежить від віку особи та дати її дня народження, оскільки виплати починають надходити саме з цього дня, а не з початку місяця.

Готують нововведення з пенсіями: що таке бали, як їх рахуватимуть та на що вони вплинуть

Отже, якщо особа отримує від держави не більше 10 340 гривень, то може щомісячно отримати ще «плюс» до пенсії. Пенсіонерам, які досягли 70 років, передбачено доплату в розмірі 300 гривень щомісяця. Тим, кому виповнилося 75 років, нараховують 456 гривень додатково щомісяця. Для осіб віком від 80 років щомісячна доплата становить 570 гривень.

Така надбавка призначається автоматично, без необхідності подавати додаткові звернення до Пенсійного фонду України.

Питання соціальної підтримки населення стало одним із ключових в обговоренні державного бюджету на 2025 рік.

Керівництво країни ухвалило рішення залишити прожитковий мінімум та мінімальну заробітну плату на рівні 2024 року. Це викликано необхідністю підтримки стабільності бюджету, незважаючи на критику з боку експертів та громадськості.

Докладніше про те, що в Україні не підвищуватимуть соціальних виплат, інформує сайт Факти.

Глава бюджетного комітету Верховної Ради Роксолана Підласа в інтерв’ю ЗМІ пояснила, що кожне підвищення прожиткового мінімуму на 100 грн потребує додаткових 11 млрд грн із державного бюджету.

Своєю чергою, збільшення мінімальної зарплати на ту саму суму коштує 5,3 млрд грн. Ці показники впливають на витрати у бюджетній сфері, виплати соціальної допомоги та трансферти до Пенсійного фонду.

Міністр фінансів Сергій Марченко наголосив, що збереження соціальних стандартів на поточному рівні дозволить уникнути перевитрати бюджету та забезпечити стабільність системи соціальних виплат.

Так, мінімальна заробітна плата залишиться на рівні 8000 грн, а мінімальна пенсія – на позначці 2361 грн.

Економічна ситуація, пов’язана з війною та обмеженими ресурсами, змушує уряд зосередитися на пріоритетних напрямках. З 2022 року Україні вдалося уникнути затримок у виплатах пенсій та соціальної допомоги, незважаючи на військові дії та фінансове навантаження.

“Ми забезпечимо всі потреби соціально незахищених категорій. Жодного разу з початку повномасштабного вторгнення не було затримок у виплатах пенсій чи іншої соціальної допомоги”, – заявив Марченко.

Заморожування соціальних стандартів має подвійний ефект. З одного боку, воно дозволяє утримувати баланс бюджету, уникати додаткових запозичень та зберігати стабільність фінансової системи.

З іншого боку, відсутність індексації доходів і натомість інфляції може призвести до зниження купівельної спроможності населення.

Люди з низькими доходами, особливо пенсіонери, опиняться в ситуації, де їхні кошти знецінюватимуться, що посилює соціальну нерівність.

Експерти також зазначають, що заморожування мінімальної зарплати та пенсій може негативно позначитися на внутрішньому попиті. Зниження купівельної спроможності обмежує розвиток малого та середнього бізнесу, що уповільнює економічне зростання.

Про це пише 24 канал.

Хто не отримає гроші після 65 років
Деякі українці можуть не отримати пенсії після 65 років через нестачу страхового стажу. Тому держава платитиме для них соціальну допомогу.

Вимоги до стажу у 2024 році такі:

у 60 років – 31 рік стажу;
у 63 роки – 21 рік стажу;
у 65 років – 15 років стажу.

Відповідно, якщо особа у 65 років має хоча б 15 років стажу, вона зможе отримувати повноцінну пенсію з надбавками. Якщо ж ні, їй варто розраховувати лише на соціальну допомогу.

Нагадаємо! Соціальна пенсія – це різниця між прожитковим мінімумом для непрацездатних осіб та середнім місячним доходом на одну особу в сім’ї за останні шість місяців. Ця виплата не може бути більша ніж 100% прожиткового мінімуму для працездатних осіб – 3 028 гривень.

В Україні відбулася друга індексація пенсій. Так, виплати з 1 квітня збільшили тим, хто продовжує працювати на заслуженому відпочинку. Стало відомо, що ця категорія громадян отримає кошти одразу за кілька місяців.

У пресслужбі ПФУ повідомили, що перерахунок пенсіонерам, які продовжують працювати, накопичувати страховий стаж та сплачувати податки, проведуть у червні.

Саме тоді громадяни отримають доплати до своїх пенсій.

У ПФУ пояснили, що статистика про сплату єдиного соціального внеску (ЄСВ) надходить із запізненням. Дані будуть надані до 10 травня, але лише у червні нарахують нові суми.

Доплати зарахують одразу за кілька місяців – квітень та травень.

У ПФУ також уточнили, що для перерахунку громадянам не варто звертатись до відділень.

Надбавки будуть нараховані автоматично.

Проте є важлива умова – працюючий пенсіонер має накопичити 24 місяці страхового стажу станом на 1 березня 2024 року. Йдеться про період, що минув з моменту попередньої індексації для українця.

Нагадаємо, що з 1 квітня в Україні зросла мінімальна заробітна плата. Вона сягнула 8000 грн. Як відомо, з 1 січня вона складала 7100 грн. У зв’язку із цим підвищили пенсії громадянам, які досягли 65-річного віку. Ці пенсіонери почали отримувати від 3200 грн. Раніше їм нараховували 2840 грн.

ООН активно допомагає Україні з початку повномасштабного вторгнення. Зараз деякі українці можуть отримати надбавки до пенсії завдяки цій організації.

Хто може отримати надбавку від ООН
Пенсіонери, які перебувають у зоні активних або можливих бойових дій, можуть отримати надбавку до своєї пенсії. Для цього громадянам потрібно відповідати декільком критеріям.

Допомога надається пенсіонерам, які:
мають пенсію, меншу ніж 3 250 гривень;
не отримували будь-яку міжнародну допомогу або виплати для ВПО з 1 березня 2023 року.
Регіони, де ведуться бойові дії, визначаються урядом. Зараз до цього переліку належать такі області:

Дніпропетровська;
Донецька;
Запорізька;
Луганська;
Миколаївська;
Сумська;
Харківська;
Херсонська;
Чернігівська.
Виплата від ООН визначається окремо для кожного громадянина по такій формулі:

3 250 – сума пенсії = розмір додаткової виплати від ООН
Наприклад, пенсіонер має пенсію 2 500 гривень. Відповідно, розмір його доплати – 750 гривень.
Зверніть увагу! Розмір цієї доплати не може бути меншим за 100 гривень.

Як отримати цю допомогу
Для отримання допомоги від ООН не потрібно звертатися в окремому порядку. Доплата нараховується автоматично.

Для отримання виплати пенсіонерам жодних дій вчиняти не потрібно. Вона проводиться без подання заяви, відповідно до інформації, наявної в державних реєстрах.

Виплата грошової допомоги відбувається шляхом перерахування коштів на рахунки пенсіонерів, – повідомляють у Мінсоцполітики

Саме Мінсоцполітики визначає список осіб, які потребують цієї допомоги. Якщо пенсіонер уже не відповідає вказаним критеріям, йому автоматично припиняють виплати.

Більшість пенсіонерів отримують виплати, яких ледве вистачає на базові потреби. Деяким громадянам можуть покращити ситуацію за допомогою надбавок. Хто отримає бонуси до пенсії у квітні, йдеться на сайті ПФУ.

Пенсіонери мають право на різні надбавки, зокрема на матеріальну допомогу за станом здоров’я. Втім, для отримання доплат необхідно відповідати певним критеріям.

Надбавки за віком
У квітні пенсіонери, які досягли певного віку, зможуть отримувати щомісячні додаткові виплати.

Для громадян від 70 до 74 років – по 300 гривень до пенсії;
для осіб віком від 75 до 79 років – по 456 гривень;
для людей віком 80 років та старших – 570 гривень.
Важливо зазначити, що надбавки не підсумовуються та призначаються лише за умови, що пенсіонер отримує виплату менш як 10 340,35 гривні.

Доплата по здоров’ю
Пенсіонери можуть отримати доплату за станом здоров’я. Розмір виплати розраховується як 40% від прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність. На даний момент це 944 гривні.

Умови отримання доплати:

вік – старше 80 років;
особа отримує пенсію за віком;
пенсіонер проживає сам і потребує постійного догляду через стан здоров’я.
Для оформлення виплати необхідно звернутися до Пенсійного фонду та надати документальне підтвердження, що пенсіонер потребує догляду.

Через те хочу всього лиш показати причину того, чому саме вчитель початкової школи має отримувати найбільшу зарплатню по відношенню до інших категорій вчительства. Певно, якщо брати до уваги й дошкільну освіту, де вихователь дитячого садочка у тарифній сітці має бути у найпривілейованішому становищі.

Дошкільний період. Відвідування дитиною дитячого закладу. Що ж відбувається в цьому віці? Продовження формування тих рис характеру, що отримали свій початок в родині. І саме вихователі дошкільного закладу, які знаходяться поруч з дитиною досить довгий проміжок часу, здатні посилити або послабити кожну рису, яка формується в дитини.

Але для цього вихователі дитячого закладу мають бути добре обізнаними в питаннях про віковий розвиток та формування дитини. Тобто мають тримати в голові саме ті знання, які допоможуть дітям стати вільними й розвиненими людьми.

Адже формування рис характеру, паралельно накопиченню соціально-значимого досвіду в соціальному просторі, спілкування, як з дітьми, так і з дорослими, розпочинає формування ставлення до навколишнього світу та пізнання себе в ньому.

І ось тут завдання вихователя не схибити. Адже кожне сказане слово закарбовується в пам’яті дитини. А оскільки «людина є те, що вона пам’ятає», то саме перші спогади і визначатимуть суть створеної особистості.

Тобто вихователю, окрім того, що потрібно знати та володіти методиками гри, варто продумувати кожне слово, яке буде ним сказане з тим, щоб відслідковувати можливі наслідки від своїх слів. Всього лиш можливі. І вже відслідкувавши, звертатися до кожної дитини.

А це не є настільки просто, як може здатися на перший погляд, оскільки робота мозку в цьому напрямку вимагає більше затрат, аніж спілкування із старшими, вже сформованими дітьми задля того, аби надати тим інформацію або спонукати до навчальної діяльності.

Молодша школа. Працюючи в сільській школі, мала нагоду спостерігати вплив вчителя початкової школи на формування класного колективу, зацікавленості дітей до навчання та формування вміння дитини вчитися.

Учитель, отримавши групу дітей, формує з неї за 4 роки колектив. І, як показала практика, сформований колектив має риси самого вчителя. Тобто кожна дитинка в колективі, маючи індивідуальні риси характеру, частково отримує, неначе в спадок, риси характеру першого вчителя. Людини, яка проводить з ними в школі найбільше часу, впливаючи на формування не лише характеру, а й світогляду.

А от як він те робить, залежить від внутрішнього стану, міцності отриманих знань, що дають напрямок дії у формуванні взаємовідносин дітей у колективі, оскільки подібне є розвитком людських якостей учнів.

Паралельно з цим відбувається активна робота мозку, при якій діти починають учитися зберігати інформацію в пам’яті, а також користуватися власною пам’яттю для того, аби вийняти збережену в ній інформацію. І ось тут найважливіше вчителю не схибити, дозволивши застосування якихось джерел інформації під час роботи мозку, окрім самого мозку.

Тобто вчитель молодшої школи закладає основи вміння вчитися у кожної дитини, пам’ятаючи про те, що надмірне навантаження на мозок здатне привести до перевтоми, що, у свою чергу, може викликати психічні негаразди.

Разом із тим учитель має знати, що саме в цьому періоді закладаються вміння учня працювати із власним мозком, і через те він має слідкувати саме за тим, щоб діти не користувалися калькуляторами при обчисленні, інтернетом при написанні контрольних робіт.

Учитель має проявляти власне терпіння з приводу того, що ось, ніби хороший учень, та на контрольних роботах губиться і не виконує їх на високий бал. А вчитель, зазвичай це жінка, надто переймається дитячими сльозами, от і підказує дитині, або прямо, або у вигляді запитання, не відаючи, що тим самим зупиняє роботу мозку по відновленню вкладеної в нього інформації. Ця робота потребує не лише міцних знань, а й вправності у мисленні, вмінні мислити системно з тим, щоби бачити результативність кожного власного кроку.

До чого веду? Саме вчителі молодшої школи мають бути найобізнанішими, найрозумнішими, із настільки широким світоглядом, щоб вміти знаходити вихід із будь-якої ситуації у спілкуванні дітей, оскільки саме вони закладають у мозок учням ті життєві якості, якими діти користуватимуться все своє життя. А отже, саме їх робота є найважливішою після роботи вихователів дитячих садочків. А звідти і оплата їх праці має бути на другому місці за обсягом заробленого, після вихователів.

Основна школа. Закінчився період формування вміння вчитися у дітей. Прийшовши до основної школи, дітлахи почувають себе інакше. Із позицій маленької дитини вони переходять до позиції старшого. Змінюється психологічний стан. А також з’являються нові обличчя в їх дитячому житті. Нові вчителі. Перший рік основної школи йде на ознайомлення із навколишнім середовищем, вивчення вимог, характерів учителів. Дехто пробує власні можливості впливу і на вчителя, і на однолітків. Та все ж – класний колектив сформовано, відносини між дітьми також. Уміння вчитися закладене.

Так, у середній ланці є періоди, коли діти перестають вчитися і з причин надмірного навантаження, і з причин зміни фізіологічного стану – із дитини вони стають підлітками. А це означає, що змінюється і гормональний фон, що призводить до зміни сприйняття світу. І якщо батьками та вчителем молодшої школи закладено міцний фундамент світогляду, то вчителю основної школи значно простіше реагувати на виклики з боку дитини.

А це означає, що працюючий з дітьми молодшої школи вчитель має бути добре обізнаний як у шкільному курсі предметів, що викладає, хоча так, цей курс не є надто важкий для розуміння освіченою людиною, так і в дитячій фізіології, бути добре обізнаним у принципах навчання. Адже лише володіння даними знаннями здатне дати можливість вчителю використати їх у дії.

А вчителі основної школи, які вже є фахівцями з одного предмету, мають розвинути вже закладене. Тобто знімається необхідність володіння програмами кількох предметів, знімається напруженість у роботі власного мозку під час формування дитячого колективу на довгі роки, спрощується діяльність.

До чого веду? Якщо вже зайшла мова про рівень оплати праці тим, хто працює із старшими дітьми і тих, хто працює із молодшими, то рівень відповідальності останніх значно вищий.

Старша школа. Якщо до старшої школи діти потраплятимуть через систему ЗНО, то вчителям, які працюватимуть із мотивованими до конкретного напрямку здобуття знань дітьми, потрібно буде всього-на-всього організувати їх роботу таким чином, щоб учні якнайкраще мали можливість опановувати матеріал програм.

Певно що вихователі профільних ліцеїв, які мають бути створеними для того, формуватимуть колективи учнів, та все ж то будуть вже сформовані особистості, і напруга відповідальності дорослого значно менша, аніж напруга відповідальності вихователя, що працює із молодшими школярами.

Так, учителі-предметними мають володіти предметом на значно вищому рівні, аніж учителі молодшої або середньої ланки. Але ж кожен з нас навчався у вищій школі, а це означає, що розібратися із програмою старшої школи здатні. Мова лишень про те, що людина, яка працює із дітьми конкретного вікового періоду, стає фахівцем у цьому плані. А отже, ті, хто працює із дітьми старшої школи, поринувши в цю роботу, не завжди мають бажання працювати із дітьми молодшого віку. І підхід інший, і сформованість дитини, через те є вчителі, які вважають, що із учнями старшої школи працювати легше. А отже, і рівень зарплати для них має бути нижчий.

Доплати українським військовим у розмірі 30 тисяч гривень вдасться повернути тільки в разі підвищення податків.

Про це в інтерв’ю Forbes заявив міністр фінансів України Сергій Марченко, зазначивши при цьому, що іншого способу повернути виплати на даний момент не існує.

“Питання 30 000 грн – це не підтримка армії. Тому що систему мотивації має визначати військове керівництво. Коли йде популізм таких масштабів, які важко стримати, я не буду підбирати слова, кажучи, що, можливо, ми подумаємо й порахуємо. Неможливо це порахувати і неможливо це профінансувати. Це можливо зробити тільки в ніші зміни до закону про бюджет. Ціна питання на рік – 170 млрд грн”, – заявив міністр.

“Можна передбачити збільшення податків, в тому числі ПДВ на 4%, військовий збір – втричі. Тоді це можна профінансувати, інших варіантів не існує”, – сказав Марченко, зазначивши при цьому, що зарплати військових, на відміну від бюджетного сектора, не фінансуються за рахунок міжнародної допомоги.

“Тому, збільшуючи витрати на армію, треба розуміти наслідки таких кроків. Ніхто про це чомусь не думає, коли голосує”, – підсумував глава Мінфіну.

30 тисяч гривень для військових
Виплати в 100 тис. грн на місяць збережені захисникам, які воюють безпосередньо на передньому краї, а 30 тис. грн виплачується військовим, які виконують завдання в районах бойових дій, але не беруть безпосередньої участі в боях з противником пропорційно часу виконання, а також тим, хто перебуває на бойовому чергуванні і бере участь у відбитті повітряних нападів противника, незалежно від району виконання завдання.

У той же час, якщо військовослужбовці знаходяться поза зоною бойових дій, в тилу, то додаткові бойові виплати їм не нараховуються.

10 квітня Верховна Рада проголосувала за те, щоб повернути військовим доплати в розмірі 30 тисяч гривень. Йдеться про законопроект №8312.

Надбавку захисникам планують таким чином повернути за рахунок скорочення зарплат держслужбовцям і співробітникам державних підприємств.

11 квітня 2023 року до Верховної Ради внесли постанову, яка блокує повернення доплат у 30 тисяч гривень військовослужбовцям, поліцейським і посадовим особам служби цивільного захисту.

12 квітня 2023 року голова парламентського комітету з питань фінансів, податкової та митної політики Данило Гетманцев заявив про те, що поправка, проголосована у Верховній Раді щодо повернення надбавок військовим, не гарантує проведення виплат.

2 травня 2023 року силовики попросили Верховну Раду України до кінця травня розробити законопроект з оплати праці військових. Раду просять відкласти проект про повернення 30 тисяч військовим.

Авторами виступили речник Ради Руслан Стефанчук, перший віцеспікер Олександр Корнієнко, віцеспікер Олена Кондратюк, голова фракції “Слуга народу” Давид Арахамія, а також депутати різних фракцій: Ірина Геращенко, Сергій Соболєв, Юлія Клименко.

Тобто із коштів Державного бюджету, які відповідно до нещодавно внесених змін надійдуть до Держбюджту, зокрема від міжнародної допомоги, народним депутатам дозволяється фінансувати надбавки.

У пояснювальній записці йдеться, що “проєктом Постанови пропонується встановити, що кошти, передбачені Законом України «Про внесення змін до Закону України “Про Державний бюджет України на 2022 рік” від 9 липня 2022 р. № 2385-ІХ, можуть спрямовуватись на здійснення виплат, встановлених пунктом 2 Постанови Верховної Ради України “Про фінансове забезпечення діяльності народних депутатів України” від 7 грудня 2021 р. № 2240-VIII.

Ці кошти можуть спрямовуватись на виплату надбавок народному депутату у розмірі, встановленому для членів уряду.

Проєкт ухвали також пропонує встановити розмір посадового окладу для народних депутатів України, які тимчасово не входять до складу комітетів Верховної Ради України. Таким чином депутати, які не входять до складу жодного комітету, також отримуватимуть 10 прожиткових мінімумів для працездатних осіб.

За словами міністерки соціальної політики Марини Лазебної в березні 2022 року в Україні заплановані комплексні системні заходи, які направлені для підтримки найбільш вразливих верств населення, а саме багатодітних сімей та інвалідів.

Соціальна допомога на дитину була введена в квітні 2019 року. З того часу батьки щомісяця отримують грошову допомогу на кожну третю і наступну дитину у розмірі 1700 гривень. Допомога надається до того часу, поки дитині не виповнилося 6 років. З березня 2022 року розмір соціальної допомоги на дитину збільшиться на 400 гривень (тобто сума складатиме вже 2100 гривень).

Щомісячна соціальна допомога на дитину надається всім багатодітним сім’ям, які отримали відповідне посвідчення. До прикладу, якщо в сім’ї є четверо дітей, двоє з яких ще не досягли шестирічного віку, батьки будуть отримувати щомісячну грошову допомогу на кожного з них по 2100 гривень.

Як отримати соціальну допомогу на дитину? Одному з батьків потрібно звернутися до територіального відділення соціального захисту населення та написати заяву на виплату коштів.

Пенсії, які отримують в Україні жінки, в середньому на третину менше, ніж пенсії чоловіків. Гендерні стереотипи, які ще міцні в нашому суспільстві, часто-густо не дозволяють жінкам обіймати вищі посади і отримувати зарплату нарівні з чоловіками за рівну кваліфікацію та рівну працю.

Уряд узяв курс на поступове скорочення розриву у зарплатах і пенсіях жінок і чоловіків. Звичайно, це проблема, яку треба вирішувати комплексно, але поки що українкам хоча би намагаються компенсувати більш пізній вихід на пенсію.

Внаслідок пенсійної реформи, розпочатої у 2011 році, було намічено 10-річний перехід до нового пенсійного віку для жінок. За 10 років він виріс на 5 років, і тепер із 2021 року жінки йдуть на пенсію у 60 років, як і чоловіки.

Проте держава всі ці десять років частково компенсувала їм пізніший вихід на пенсію у вигляді надбавок до пенсій. За кожні півроку більш пізнього виходу на пенсію жінкам додавали 2,5% від розрахункового розміру пенсії. Таким чином, найбільші надбавки у розмірі 25% дісталися жінкам, які вийшли на пенсію у 2021 році.

Про це повідомляє Пенсійний фонд України.

Коли підвищать пенсії
з 1 жовтня 2021 року – додаткові адресні виплати у розмірі 400 гривень для пенсіонерів, яким від 75 до 80 років. При цьому для них мінімальна пенсія складе 2500 гривень;

з 1 грудня 2021 року – мінімальна зарплата збільшиться з 6000 до 6500 гривень. Тому з цього ж дня зросте мінімальна пенсія для пенсіонерів, які старше 65 років. Вона складе 2600 гривень. Але є одна умова, у жінок стаж повинен бути 30 років, а у чоловіків – 35;

з 1 грудня 2021 року – збільшиться мінімальний прожитковий мінімум (з 2294 до 2393 гривень). Це позначиться і на всіх пенсіонерах. Мінімальна пенсія в країні зросте з 1854 до 1934 гривень. Крім того, 1 грудня підвищать доплати за понаднормовий стаж. Будуть і інші надбавки, і доплати до пенсій.

Нагадаємо, Міністерство соціальної політики України визначило ряд факторів, які необхідні для отримання пенсії близько 7 тисяч гривень. На великі виплати можуть розраховувати тільки ті громадяни, у яких є повний страховий стаж із солідарної та накопичувальної систем.

Таким чином, мінімальна пенсія громадян, який мають статус учасника бойових дій, стане вище відразу на 834,3 гривні або на 45%. Її величина дорівнюватиме 210% прожиткового мінімуму, тоді як раніше становила лише 165% від нього.

Крім того, на 2000 гривень підвищили пенсії військовослужбовцям, які вийшли у відставку до 1 березня 2018 року. Тепер у них мінімальна пенсія дорівнює 3854 гривні. У цю суму вже входять всі можливі надбавки до пенсії і доплати.

Суттєво збільшено пенсії людям, які стали інвалідами внаслідок аварії на ЧАЕС. Їхні виплати зросли таким чином:

для громадян з I групою інвалідності – із 2780 до 6000 грн;
для II групи – з 2317,5 до 4800 грн;
для III групи – з 2039,4 до 3700 грн;
для дітей з інвалідністю – з 1854 до 3700 грн.
Збільшили також розмір щомісячної адресної допомоги, яку отримують на додаток до своєї основної пенсії ліквідатори аварії на ЧАЕС, що мають інвалідність. Для них розмір цієї допомоги зріс на величину від 50 до 96% в залежності від групи інвалідності.

Українці старше 75 років отримають додаткові виплати у вигляді щомісячної надбавки до пенсії. Але на гроші зможуть розраховувати лише ті, у кого достатньо страхового стажу.

Про це в коментарі “Сегодня” розповіла міністр соціальної політики Марина Лазебная.

Хто і коли отримає доплату?
Виплати введуть з 1 жовтня, хоча раніше повідомлялося про перенесення на вересень. Доплата складе 400 гривень.

За словами міністра соцполітики, допомогу планують розширити в 2022 році – для пенсіонерів старше 70 років.

У зверненні листі, що отримують звернення від колективів вчителів, у яких повідомляється, що на сесіях місцевих рад приймаються рішення про зменшення відсотка надбавки за престижність праці для шкільних педагогів з 30%-20% до 5% від ставки заробітної плати. Також у листі зауважили, що для обчислення освітньої субвенції у 2021 році було застосовано показник середнього розміру надбавки за престижність педагогічної праці у розмірі 25% від ставки заробітної плати вчителя вищої категорії, що в цілому має забезпечити 30% надбавки вчителям усіх кваліфікаційних рівнів.

Тому, Профспілка працівників освіти та Міністерство освіти висловили сподівання у забезпеченні трудових прав учителів на місцях з метою збереження для педагогічних працівників надбавки за престижність праці в повному обсязі. «Розраховуємо на Ваше сприяння у забезпеченні трудових прав педагогічних працівників з метою збереження для них надбавки за престижність праці в повному обсязі та недопущення порушень норм законодавства про встановлення розміру такої надбавки керівником закладу загальної середньої освіти за погодженням з виборним профспілковим органом», – зазначають автори звернення.

На Прикарпатті, у місті Болехів, вчителі вийшли на мітинг під стінами міської ради з вимогою повернути зароблені кошти. Про це інформує портал «Подробности».

Державної субвенції, виділеної на зарплату, не вистачає, а щоб покрити нестачу, у педагогів забрали частину надбавок. На зарплати ж освітянам Болехова не вистачає майже п’ять мільйонів. У профспілці зазначають, що така ситуація спостерігається з 2018 року, відколи запровадили нову формулу нарахування освітньої субвенції. Вона є спільною для всіх обласних центрів, однак у цій формулі не зазначені деякі нюанси.

Суть формули полягає у тому, що за наявності в регіоні міста і сіл наповнюваність класів має становити в середньому 21 учень. Якщо ж в регіоні є тільки місто – то 25. Це нам не підходить. Врахуйте, що також потрібно робити заміни, організовувати індивідуальну форму навчання, а вона у цю формулу не вкладена. В результаті ми маємо дефіцит бюджету, – пояснює Ігор Берізко, голова Болехівської міської профспілки.

Мар’яна Соболь вже понад 25 років працює вчителькою малювання у Болехівському ліцеї №1. Попри свій солідний стаж, педагогиня отримує неповні 9 тисяч гривень, з них левова частка – надбавки.

У мене є звання «Старший вчитель», відповідно, є й доплата. Також маю доплату за стаж роботи. Звісно ж, у цю суму входить до 20% оплати за престижність праці та доплата за кабінет, – розповіла пані Соболь.

Однак з вересня частину надбавок забрали: за кабінети повністю, а за престижність знизили до 5%, тобто мінус дві тисячі гривень.

Директор однієї з місцевих шкіл пояснює: надбавки зняли з усіх педпрацівників. Закладу освіти на зарплати до кінця року не вистачає майже півтора мільйона гривень освітньої субвенції – і це без урахування підвищень, які обіцяли з вересня. Усе, що зробили чиновники, дізнавшись про ситуацію – почали вимагати урізання частини надбавок вчителям.

Ми безпосередньо направляли листи до Міністерства освіти, де нам відповідали, що це – наша проблема. Мовляв, ми повинні шукати вихід самостійно, – зазначив Богдан Мельник, міський голова Болехова.

Педагоги запевняють, що вже напрацювали зміни до формули освітньої субвенції й пропонують такі міста, як Болехів, прирівняти до ОТГ. Це дасть змогу уникнути недостачі. До в.о. Міністра освіти Сергія Шкарлета вчителі звертались особисто й очікують відповіді.

Так, всі українці на заслуженому відпочинку повинні отримувати пенсії від одного до десяти прожиткових мінімумів. Зараз це від 1638 до 16 380 грн, а з 1 липня – від 1712 до 17 120 грн. Тобто в результаті нововведення підвищать мінімальну і максимальну пенсії, а також надбавки за додатковий стаж.

На надбавку в 740 грн можуть претендувати ті, хто отримував зарплату, приблизно в десять разів вищу за середню по країні. Як розповіли у пресслужбі Кабміну, прийдешній перерахунок уже закладений у бюджет ПФУ, тому жодних затримок не буде. “Індексація прожиткового мінімуму передбачена вже ухваленим бюджетом України на 2020 рік. Всі суми закладені в бюджет, виплати будуть здійснені вчасно”, – розповідають в уряді.

Так, за кожен рік додаткового нормативного стажу (для жінок від 30 років, а для чоловіків від 35 років) нараховується надбавка в розмірі 1% прожиткового мінімуму. Наприклад, якщо жінка відпрацювала 40 років замість необхідних 30, то вона зараз може розраховувати на надбавку в розмірі 163,8 грн, а після перерахунку надбавка складе вже 171,2 грн. Всього підвищення можуть відчути на собі 6,8 млн осіб.

Нагадаємо, українців уже в наступному році чекає нова пенсійна реформа. Тих, хто вже вийшов на заслужений відпочинок, зобов’яжуть робити внесок на особистий рахунок. Ці гроші або візьмуть із уже наявних податків і внесків, або ж змусять платити додатково.

В Україні до 45 розширено перелік банків, які здійснюють виплату пенсій, грошової допомоги та зарплати працівникам бюджетних установ.

– Це повинна бути нормальна заробітна плата. Ми розуміємо, що це дуже серйозні фахівці, але я хочу мати спільну думку з вами й міністрами, що такі зарплати не можуть бути сьогодні в Україні у такій ситуації, в якій перебуває наша економіка. Коли ви і ваш уряд піднімете економіку – можна буде підіймати ці заробітні плати, – наголосив президент.

Також Зеленський заявив, що з міністрами, яких не влаштовує зарплата, доведеться прощатися.

– Заробітні плати повинні бути нормальними, такими, на які можна нормально жити, й повинні відповідати статусу посадовців, – додав глава держави.

Крім того, Володимир Зеленський поставив прем’єр-міністру завдання врегулювати ситуацію з преміями, які передбачаються топ-менеджерам НАК Нафтогаз України за отримання компенсації від ПАТ Газпром.

Серед визначальних чинників уповільнення темпів зростання зарплат – очікуване зниження інтенсивності трудової міграції, більш низькі темпи підвищення мінімальної зарплати і зарплат в державному секторі.

Відзначається, що в середньостроковому бюджеті закладені помірні темпи зростання мінімальної заробітної плати – на 12%, до 4170 грн, в 2019 році.

До того ж в Нацбанку нагадали, що підвищення зарплат в минулому році склало 37%, і спрогнозували, що в середньому в поточному році роботодавці підвищать номінальні зарплати на 25%, або на 13% – в реальному вираженні.

Голова правління Пенсійного фонду України Олексій Зарудний у прямому ефірі “Сніданку з “1+1” пояснив, що перерахунок здійснюється індивідуально і залежить від кількох показників.

“До ухвалення цієї реформи у пенсійній системі була така ситуація, що хтось мав великий стаж, хтось – невеликий, хтось – велику зарплату, інший – малу, але всі вони отримували фактично однакову мінімальну пенсію. І саме з ухваленням цього закону ми відновлюємо диференціацію розмірів пенсій.

Тобто індивідуальний підхід залежно від того, скільки у людини стажу – це один чинник, який впливає на розмір пенсії. І другий – яка в людини була зарплата. В кожного буде індивідуальний розмір пенсії. Саме за цим принципом робився перерахунок пенсій. Тому хтось отримав більше підвищення, хтось менше, але ці всі підвищення залежать саме від того, як людина працювала і скільки вона сплачувала внески до Пенсійного фонду”, – пояснив посадовець.

Усім пенсіонерам пришлють “листи щастя” про підвищення пенсій.

“Незабаром, десь до кінця місяця, всі пенсіонери, яким було зроблено перерахунок, отримають письмове повідомлення, де будуть вказані їхній розмір пенсії, розрахунок цієї пенсії, коефіцієнт стажу, коефіцієнт заробітку. І вони можуть побачити, чому саме і як зросла пенсійна виплата. Це робиться тому, що дійсно в кожного перерахунок індивідуальний і питань багато”, – сказав Зарудний.

Про це пише “Сегодня”.

Якщо Верховна Рада прийме пенсійну реформу у другому читанні і в цілому, то вже у жовтні цього року 5,6 мільйона українців чекає підвищення пенсій. Понад мільйон з них отримають до пенсії більше ніж 1000 гривень.

Надбавку у понад 500 гривень зможе отримати українець, який вийшов на пенсію раніше 2007 року, і мав зарплату щонайменше вдвічі вищу середньої по країні.

Наприклад, українець, який вийшов на пенсію у 2007 році і мав зарплату втричі більшу середньої, а також відпрацював 40 років, зараз може отримувати близько 2780 гривень, а після прийняття закону він зможе отримувати більше 4500 гривень. Тобто надбавка складе приблизно 1700 гривень. Це без урахування надбавки до пенсії за понаднормовий стаж.

За даними Держстату, на таку надбавку претендують програмісти, працівники авіаційного транспорту та менеджери вищої та середньої ланки.