В незламній країні вчергове хочуть провести пенсійну реформу. Урядовці вже розробили новий законопроєкт і знов заговорили про запровадження Їх Величностей “накопичувальних пенсій”. Щоправда, на практиці, поки що, у пошуках “соціальної справедливості” чиновники лише спромоглися обмежити виплати пенсіонерам-чорнобильцям і колишнім військовим – в рамках скорочення спецпенсій для прокурорів та суддів, які отримували найбільше. Хотіли, як краще, але знову вийшов турборежим.

Отже, Міністерство соціальної політики розробило законопроєкт, який передбачає зміну підходів до нарахування пенсій. Він, як заявляється, має на меті розв’язати питання несправедливості при обрахунку пенсій для людей, що вийшли на заслужений відпочинок у різні роки. Проєкт закону був опублікований для ознайомлення та ще не внесений на розгляд парламенту – тому його текст ще може зазнати змін. Однак основні ідеї щодо запровадження “бальної пенсійної системи” вже обговорюються.

Із цікавого – якщо депутати підтримають новації, то пенсія в усіх її отримувачів в Україні в майбутньому зможе не тільки збільшуватись, а й зменшуватись.

Як це працюватиме? – УНІАН із допомогою юристів спробував розібратися у заплутаних деталях оприлюдненого законопроєкту.

Що пропонують урядовці
Головною метою потенційних пенсійних новацій чиновники називають підвищення справедливості у чинній солідарній пенсійній системі. Задля цього законопроєкт вводить такі поняття, як базова та страхова пенсії, а також – пенсійні бали.

Ці бали, за якими розраховуватиметься розмір пенсії, будуть обчислюватися, виходячи зі співвідношення між сумою страхових внесків, сплачених за один місяць страхового стажу конкретного працівника, до суми страхових внесків із середньої заробітної плати в Україні за той же місяць. При цьому за кожен місяць роботи, протягом якого людина отримувала середню заробітну плату, зараховуватиметься 10 балів. Відповідно, якщо платня працівника була більшою за середню по країні, балів буде нараховано більше.

Юрист-волонтер Гарячої лінії Асоціації правників України з питань, пов’язаних із військовою агресією, її наслідками та воєнним станом, адвокат юридичної компанії АРЕС Євгеній Промський пояснює нам, як мають працювати нові розрахунки, запропоновані міністерством.

“Бал – це аналог коефіцієнту заробітної плати (який розраховується шляхом ділення заробітної плати, яку отримала людина в конкретному місяці, на середню заробітну плату по Україні в тому ж місяці), помноженого на 10. Тобто, концептуально система розрахунку пенсії не змінилась: визначальним для розміру пенсії залишатиметься отримана людиною офіційна заробітна плата та її співвідношення з середньою заробітною платою на момент її виплати”, – зазначає Промський.

Пенсія за віком, веде далі юрист, складатиметься з базової та страхової частин. Розмір базової частини пенсії становить 30% мінімальної заробітної плати в Україні “чистими” (тобто, зарплати після відрахування податків).

Розмір же страхової частини пенсії за віком визначається шляхом множення суми накопичених пенсійних балів особи на вартість одного балу. Промський наголошує, що кількість балів є індивідуальним показником, який залежатиме безпосередньо від отримуваного заробітку. А ось вартість балу – фіксована цифра, яка буде однаковою для всіх пенсіонерів. Її визначатиме Кабмін.

Наскільки це вплине на розмір пенсії? Промський акцентує на тому, що держава залишила за собою фактичний контроль за визначенням розміру пенсії шляхом встановлення вартості одного балу.

“Чим вище оцінять один бал, тим вищими будуть пенсії. Низька оцінка одного балу не дозволить розраховувати на їх підвищення. Крім того, за рахунок щорічного перегляду вартості одного балу держава зможе регулювати загальне підвищення пенсій. Станом на зараз, не знаючи вартості одного балу, дати відповідь на питання, як зміняться пенсії, неможливо”, – сказав адвокат.

Погодьтесь, це мало чим відрізняється від звичних усім чинних індексацій – хіба що, якщо нині в уряду є можливість індексувати виплати різним категоріям пенсіонерів по-різному (наприклад, залежно від розміру пенсій – трошки підвищити забезпечення тільки найбіднішим, не переглядаючи виплати решті), то після запровадження законодавчих змін корекція вартості балів завжди впливатиме на усі пенсії в державі одночасно.

“Придумали цікаву формулу, але грошей на її реалізацію недостатньо”
Отже, поки що спроби розрахувати пенсію за новою формулою виглядають точними, як астрологія. Та все ж юристи намагаються пояснити, як може змінитися та чи інша пенсія за новими правилами, якщо новації все ж будуть втілені у життя.

Іван Хомич, керівник “Адвокатського бюро Івана Хомича”, пояснює УНІАН, що наразі, якщо у людини, до прикладу, 35 років стажу, то вона отримує пенсію в розмірі орієнтовно 35% від її минулої зарплатні. В розрахунку враховуються коефіцієнт стажу, коефіцієнт зарплати і середня зарплата по Україні за три роки, що передують року призначення пенсії.

“Якщо перерахувати пенсію такої людини за новою системою, то вона, в ідеалі, має зрости. Незалежно від того, хто і коли пішов на пенсію, вона всім буде індексуватися однаково. Але ми говоримо про ідеальну модель за умови, що реформу ухвалять, і пройде перехідний період”, – зауважив адвокат.

Хомич зазначає: оскільки у держави немає грошей, щоб всім одразу за новою формулою підтягнути пенсії на кілька сотень чи подекуди й тисяч гривень, то підвищення може відбуватися поступово. Насамперед воно має торкнутися пенсій, призначених давно. Підвищення для “нових” пенсіонерів, за словами експерта, може ще кілька років штучно пригальмовуватись.

Адвокат наводить приклад розрахунків пенсії за новою формулою:

“Базова пенсія – це 30% від мінімальної зарплати з вирахуванням податків. Приміром, сьогодні мінімалка 8000 гривень. Фактично людина отримує на руки 6160 грн. 30 відсотків від цієї суми – це буде 1848 гривень. Небагато, але це базова сума, яку держава гарантуватиме з бюджету будь-якій людині, яка має право на пенсію. А потім до цієї базової пенсії буде доплачуватись страхова частина”, – пояснює Хомич.

“Якщо ви отримали в цьому місяці таку саму зарплату, як і середня по країні, то вам нарахують 10 балів. І так кожного місяця, – веде далі адвокат. – Протягом життя людина буде накопичувати бали. Якщо зарплата в якісь періоди була менше середньої, то і балів за ці періоди нарахують менше. Якщо зарплата більше середньої, то і балів більше”.

Отже, щоб зрозуміти, якою буде ваша пенсія, потрібно кількість накопичених вами балів помножити на вартість балу і додати до цієї суми “базову пенсію”.

Але якою, все ж, може бути вартість балу? Хомич каже: згідно з ідеальною формулою, ціна балу має вираховуватися методом ділення 30% від середньої зарплати за минулий рік після сплати податків на 4200. 4200 – це усереднене значення, кількість балів, яку б заробила людина, пропрацювавши 35 років на середню зарплату.

УНІАН спробував провести гіпотетичні розрахунки на основі цих формул. За основу ми взяли дані за 2023 рік, розрахувавши, скільки мав би коштувати один пенсійний бал минулого року (офіційних даних щодо розміру середньої зарплати у 2024-му ще немає).

Середня зарплата за 2023 рік склала 17442 грн, що після вирахування податків дорівнює 14041 грн. Поділивши 30% від цієї суми (4212,3) на 4200, отримаємо приблизну вартість одного балу для усіх пенсіонерів у 1 гривню.

А яку б пенсію за таких розрахунків отримувала людина, що пропрацювала 35 років на середню зарплату? “Мінімалка” у 2023 році складала 6700 грн, “чистими” – це 5394 грн, тобто базова пенсія (30% від цієї суми) дорівнювала б 1618 грн. Страхова ж частина пенсії для людини у цьому прикладі становила би 4200 гривень (множимо 4200 балів на вартість балу у 1 грн). Таким чином, загальний розмір пенсії у 2024 році для такого “пенсіонера-середнячка” склав би: 1618 + 4200 = 5818 грн.

За словами Івана Хомича, сьогодні такий “усереднений” сумлінний працівник з 35 роками стажу зазвичай отримує значно менше, якщо вийшов на пенсію давно. Проте адвокат зауважує – поки триватиме перехідний період, Кабмін може встановлювати в ручному режимі вартість балу на рівні нижче, ніж прописано у “ідеальній” формулі.

“Бо пенсію, умовно, з 2800 грн одразу підвищити до 5800 грн буде для нинішнього бюджету накладно. Зазначається, що до 2030 року при визначенні вартості балу буде застосовуватися коригуючий “коефіцієнт фінансової стійкості”, який буде переглядатися щороку з першого березня. Отже, придумали цікаву формулу, але грошей на її реалізацію недостатньо. Тому пенсії піднімуть не всім і не так сильно, як можна було б очікувати”, – спускає з небес реформ на землю реальних виплат фахівець.

Коротше кажучи, якщо реформу і запровадять, то це відчують не одразу і не всі. Як завжди.

Туманні перспективи для пенсіонерів
Які шанси у запропонованих новації стати частиною правового поля? Адвокат Євгеній Промський зауважує, що реформа перебуває на етапі погодження профільними міністерствами та ще навіть не зареєстрована у Верховній Раді як законопроєкт. І на етапі розгляду документу до нього можуть бути внесені зміни, а тривалість цього процесу залежить від багатьох факторів.

Згідно з пояснювальною запискою, проєкт закону “дасть змогу підвищити рівень пенсійного забезпечення для понад 80% пенсіонерів, усунути диспропорції між розмірами пенсій, призначених у різних роках, спростити механізм обчислення пенсії, закласти автоматичний механізм прискореного зростання пенсій при економічному зростанні країни”… Це звучить надихаюче і прекрасно, однак юрист переконаний – на ділі українські пенсіонери навряд чи заживуть краще.

“Враховуючи суттєвий дефіцит Пенсійного фонду України та державного бюджету, перспективи збільшення розміру пенсії українців є доволі сумнівними”, – вважає юрист.

У свою чергу, адвокат Іван Хомич зазначає, що, загалом, новий підхід до обчислення розміру пенсії в солідарній пенсійній системі може позитивно вплинути на пенсіонерів, яким виплати призначали давно, і оцінювали їх на рівні близько мінімальних. Але є нюанс.

“Що стосується майбутніх пенсіонерів, то їм вигідніша нинішня формула обчислення пенсії. Особливо це стосується громадян, які мають право на пенсію на пільгових умовах”, – зазначає він.

Також, за словами фахівця, проблемою стане підтвердження заробітної плати за період трудового стажу до 2000 року. Якщо людина не надасть довідки та інших документів на підтвердження отримуваних коштів за той період, їй нарахують бали по мінімальній зарплаті, що негативно позначиться на розмірі пенсії.

Утім, Хомич обнадіює тим, що за новими правилами пенсія має щороку збільшуватись: через зростання мінімальної зарплати буде автоматично зростати базова частина, а через збільшення зарплати середньої зарплати буде автоматично рости і вартість балів – тобто, і страхової частини пенсії. Таким чином, індексація буде для всіх однакова. Але якщо середня зарплата в Україні не буде зростати, то і пенсія не буде зростати. Ба більше – якщо середній заробіток в державі впаде, то потягне за собою донизу і пенсії!

“Така модель працює в європейських країнах, де через зменшення рівня середньої зарплати можуть зменшуватися і пенсії. Така собі індексація навпаки. Втім, з року в рік середня зарплата в Україні зростає… Складно сказати, що з цього вийде на практиці, але в Міністерстві соцполітики запевняють, що жодна пенсія після реформи не зменшиться. В гіршому випадку вона залишиться такою, як зараз”, – сказав адвокат.

Проте на початку 2025 року, ще до запровадження реформи, виплати для деяких пенсіонерів суттєво скоротилися – і “під ніж” потрапило значно більше категорій громадян, ніж того вимагала “соціальна справедливість”.

Разом з водою виплеснули дитину
Вищезазначені новації та розрахунки, які “на пальцях” пояснили юристи, матимуть місце за умови підтримки даного законопроєкту парламентом, де він має пройти перше і друге читання, що може статися нескоро. Але вже у перший місяць 2025 року урядовці встигли запровадити “реформу”, яка боляче зачепила понад 17 тисяч українських пенсіонерів, які отримували найбільші виплати.

Так, уряд видав постанову, якою обмежив розмір пенсій, що перевищують 10 прожиткових мінімумів для непрацездатних осіб (23610 гривень). У Міністерстві соціальної політики повідомили, що законом про державний бюджет на 2025 рік було затверджено норму про застосування у 2025 році до таких пенсій обмежувальних коефіцієнтів. Там наголосили, що “в пенсійній системі накопичились дисбаланси, які роблять систему несправедливою та непрозорою, і знижують як довіру до пенсійної системи, так і мотивацію до сплати ЄСВ в суспільстві”.

Дійсно, суспільство давно вимагало переглянути захмарні виплати для колишніх суддів та прокурорів, пенсії яких вимірювалися сотнями тисяч гривень щомісяця. Проте запроваджені обмеження зачепили, зокрема, і ліквідаторів наслідків аварії на Чорнобильській АЕС та військових пенсіонерів – які цілком заслужено заробили собі більші пенсії небезпечною для життя і здоров’я роботою.

Пенсіонер Микола Михайлович з Житомира вже встиг відчути на собі урядові нововведення та поділився із УНІАН своєю історією.

“Абсолютно несподівано отримав у січні відчутно меншу пенсію. Спочатку сподівався, що це якась помилка, збирався йти у Пенсійний фонд, але потім стало зрозуміло, що підпав під категорію людей, до яких застосували якісь коефіцієнти. Я – інвалід війни другої групи, колишній військовий, ліквідатор ЧАЕС першої категорії, робота усе життя була для мене на першому місці, я віддав їй усе своє здоров’я. Попередній рівень пенсії почав отримувати після кількох років судової тяганини. І тепер усе, чого вдалося домогтися у суді, зникло. Я ніколи не був ані чиновником, ані суддею, ані прокурором. Але ось так”, – розповідає чоловік.

За словами Миколи Михайловича, адвокати кажуть, що самі не знають, що тепер робити із пенсіонерами на кшталт нього, яким вони колись допомагали виборювати справедливі пенсії у судах.

Адвокатка Олена Воронкова пояснила УНІАН деталі таких обмежень.

“Чим більше різниця між “стелею” у 23610 гривень і реальною пенсією пенсіонера, тим менший коефіцієнт застосовується. Тобто, до пенсії, які перевищують максимальний розмір пенсії на 2361 грн залишили половину від цієї суми – і особа отримає 23610+1180,5=24790,5 гривень”, – наводить приклад Воронкова.

Разом з тим, на суму пенсій, що складають 11–13 прожиткових мінімумів, застосовується коефіцієнт 0,4; 13-17 прожиткових мінімумів – 0,3 і так далі у бік зменшення.

“Наприклад, особі, яка мала б отримувати пенсію у розмірі 29500 гривень, у січні за новими правилами було виплачено 26202 гривень, а тій, яка мала б отримати 50000 – 31443 гривень, – каже юристка. – Відповідно до постанови уряду, граничні розміри пенсії в Україні тепер варіюються від 30 до 40 тисяч гривень, замість належних у 2 чи 3 рази більших”.

Заради справедливості, варто зауважити, що одіозних отримувачів дійсно найбільших в Україні пенсій, що вимірюються сотнями тисяч гривень, понижувальні коефіцієнти зачепили найбільш відчутно – у абсолютному вимірі ці люди мали втратити найбільше, подекуди – сотні тисяч гривень щомісяця. Проте навіть тепер вони продовжать отримувати найбільше серед усіх категорій пенсіонерів.

Зокрема, ті пенсіонери, які раніше жили на 100 тисяч гривень на місяць, у січні мали отримати вже 36443 гривень; ті, хто отримував 200 тисяч – 46443 гривень; 300 тисяч – 56443 гривень відповідно.

Воронкова зазначає – якщо казати про правомірність прийнятих змін, то наразі оголошено воєнний стан, правовий режим якого передбачає можливість обмеження конституційний прав та свобод громадян.

“Разом з тим, більшість з обмежених пенсій – це результати кропіткої роботи та численних судових процесів, тобто право на отримання їх у відповідних розмірах підтверджено рішеннями судів. Так, є необхідність економії бюджету, але не зовсім доцільним та справедливим здається економити на тих особах, які переважно не працездатні та віддали більшу частину свого життя служінню та захисту держави”, – зауважує адвокатка.

На запит УНІАН один з політтехнологів, який співпрацює з урядовими інституціями, не під запис припустив, що, можливо, саме військових та чорнобильців запхнули у постанову спеціально – аби саботувати обмеження спецпенсій. Мовляв, автори “реформи” таким чином хотіли відзвітувати Зеленському, що гігантські пенсії прокурорським і суддям скоротили – але при цьому мали сподівання, що “чорнобильці” і екс-військові “здіймуть бучу” (а суспільство буде на їх боці) – щоб уряд був змушений постанову з коефіцієнтами відмінити так само швидко, як її прийняли. “І вас, журналістів, туди з таким же розрахунком вписали, хоч і пенсій великих у медійників немає – сподіваються, що ЗМІ почнуть масово вимагати відміни урядової постанови і будуть підтримувати протести ліквідаторів ЧАЕС та інших, якщо вони стануться, – міркує про можливий цинічний замисел чиновників наш співрозмовник. – Швидше за все, цю хитрість хтось із суддів чи прокурорів і придумав”.

…Українські пенсіонери дійсно потребують справедливого підходу до визначення та виплати гідних пенсій, але досі усі спроби держави навести лад у цій царині зазнавали краху. І, на жаль, не схоже, що нова реформа зможе реально вирішити наявні проблеми – принаймні, у найближчій перспективі.

Про це йдеться в опублікованому на сайті Ради документі. Демографічна ситуація в Україні є критичною. За даними ООН, якщо ситуація не зміниться, до 2050 року в Україні на 28% скоротиться чисельність населення. Проте частка пенсіонерів у своїй збільшиться. Тобто скорочення відбуватиметься за рахунок працездатних. Якщо ж ситуація покращиться, кількість населення скоротиться лише на 18%.

Але при цьому будь-який зі сценаріїв передбачає старіння населення та скорочення кількості платників податків. Щоб урятувати пенсійну систему, нардепи пропонують запровадити накопичувальні пенсії. Документ передбачає, що кожного працюючого віком до 55 років відкриють особистий пенсійний рахунок. Його поповнюватимуть держава та роботодавець.

2023-го – по 1% від зарплати від роботодавця та держави
;у 2024-му – по 1,5%;
2025-го – по 2%.
При цьому роботодавець більше податків за співробітника не платитимуть (перерозподілять ЄСВ). У результаті із зарплати у 20 тис. грн на індивідуальний пенсійний рахунок щомісяця з 2025-го відкладатимуть по 400 грн. За бажанням співробітник може збільшити розмір внеску, але держава не даватиме більше 3% зарплати. Гроші збиратимуть у державному пенсійному фонді. А з 2026-го співробітник зможе вже сам обирати: сплачувати внески до державного чи приватного фонду.

Про це в ефірі одного з телеканалів сказав прем’єр-міністр України Володимир Гройсман.

Він нагадав, що з минулої осені підвищені пенсії виплачують понад 9 млн пенсіонерів. З квітня поточного року пенсії підвищено військовим пенсіонерам.

“І якщо хтось думає, що це все, – ні! Ми лише почали систему постійного підвищення пенсій. Ми почали процес. Це та зміна, яка з часом набиратиме обертів, і люди це відчуватимуть. Я проти одномоментних подачок”, – сказав глава уряду.

Він погодився, що сьогодні є багато викликів, зокрема зростання цін. “Але для стримування цін треба інвестувати в економіку, у розвиток промисловості – для формування пропозиції товарів і послуг на ринку. І ми такі програми вводимо. А все, що заробить економіка, ми реінвестуватимемо в зростання добробуту людей”, – додав Володимир Гройсман.

Суттєвих змін не відбулось, а збільшення виплат діючим пенсіонерам відбулось за рахунок майбутніх. Після осучаснення середня пенсія в Україні зросла на 561 гривню, та сьогодні становить близько 2,5 тисяч. Всього осучаснення торкнулось 10 мільонів людей. Проте суттєві надбавки отримала меншість: чотирьом із десяти пенсіонерів додали меньше 200 гривень.

Враховуючи інфляцію, для конкретної людини, що пропрацювала все життя, це більше схоже на насмішку. Водночас, для бюджету України – це колосальне навантаження. На доплати щоквартально додатково витрачається 20 мільярдів гривень. Загальний обсяг видатків Пенсійного фонду в цьому році становить приблизно 346 мільярдів, 139 з яких – це дефіцит. Тобто цих грошей у Пенсійного фонду немає, і виплата пенсій повністю залежить від того, чи знайдуться ці гроші в державному бюджеті.

Інший наслідок так званої реформи – приховане підвищення пенсійного віку. З першого січня 2018 року піти на пенсію у 60 можна буде лише за наявності стажу у 25 років або більше. При цьому, щорічно ці вимоги зростатимуть на один додатковий рік, допоки межа стажу не досягне 35 років.

Якщо при виході на пенсію людина не матиме необхідного стажу, вона буде або працювати до 65, або отримувати мінімальну пенсію.
Відтепер частина пенсіонерів втратила надбавки до своїх пенсій. І якщо у випадку з прокурорами, суддями, топ-чиновниками, які ніколи не жили на одну зарплату і навіть не уявляють наскільки жалюгідним є розмір пенсії в Україні, такий підхід цілком зрозумілий. То зменшення виплат науковцям, освітянам, які все життя фактично за копійки розвивали науку та опікувались освітою, є злочином з боку уряду.

На жаль, ця “пенсійна реформа” зовсім не поліпшила ситуацію для півмільйона військовослужбовців. Поза увагою урядовців також лишились і мешканці сіл. Більшість з них має великий трудовий стаж, проте отримує низьку пенсію. Основна причина – невеликі ставки та коефіцієнти, які використовуються при обчисленні пенсій. Ця політика подвійних стандартів була започаткована ще в Радянському союзі, коли заробітна платня працівників села і міста різнилась в рази.

Причина – несприйняття державою приватної власності та боротьба з будь-яким власником на землі. Цей уряд продовжує сповідувати радянську філософію, хоча мав би її змінити. І він змінив. Проте у найгірший спосіб.

Сьогодні всі пенсійні надбавки знаходяться у ручному управлінні урядовців. Розрахунки викривлені. І ця ситуація все більше схожа не на реформу, а на копіювання дій своїх попередників: так у 2011 році Уряд Азарова скасував надбавки чорнобильцям, у 2017 – Уряд Гройсмана позбавив надбавок науковців. Причина одна – в бюджеті все менше грошей.

Та головною новацією цієї реформи стало суттєве зменшення ключового коефіцієнту розрахунку пенсій – коефіцієнту вартості одного року стажу з 1,35 до 1,0. Звертаю увагу: одним рішенням Уряд Гройсмана на третину урізав пенсії всім майбутнім пенсіонерам. Згідно з міжнародною конвенцією “Про мінімальні норми соціального забезпечення” мінімально допустимий рівень коефіцієнту заміщення має складати 40 %.

Тобто розмір середньої пенсії в країні не може бути меньшим ніж 40 % від середньої заробітної плати. У 2016 році, до реформи, він становив 33 %. Після проведення реформи Уряд обіцяє утримувати його на відмітці, увага, – 25. Результат таких псевдореформ один: реальний розмір та споживча спроможність пенсій в Україні стрімко зменшуватиметься.

Цієї невтішної картини могло б не бути, якби в Україні був впроваджений обов’язковий накопичувальний рівень пенсійного забезпечення. За розрахунками, якби справжня реформа як і планувалось, була проведена ще у далекому 2008 році, сьогоднішні пенсіонери отримували б на 17 % більшу пенсію. А у 2050 пенсії були б у два рази більшими. Без реформи пенсії будуть на половину менші ніж зараз.

Може здатися, що 2050 рік – це щось далеке. Ні. Йдеться про пенсійне забезпечення людей, яким сьогодні по 35 років, і цей час швидко мине. Майбутні покоління опиняться біля прірви соціальної катастрофи. Вихід на пенсію буде в прямому сенсі означати кінець життя.
Чи лишається шанс на порятунок? Так. Це запровадження реальної пенсійної реформи та обов’язкового пенсійного накопичення вже з 2019 року.

Якщо вам вже 50, готуйтеся – відпрацювати доведеться ще щонайменше 10 років, якщо ж вам 25 чи 30 – забудьте про забезпечену державою старість.

Для того, щоб вийти на пенсію у 60 років, треба буде мати стаж 25 років. Зараз мінімальний стаж – 15 років. Поріг трудового стажу буде поступово підніматися щороку. І вже до 2028 року він становитиме 35 років.

Ситуація критична. Пенсійну реформу начебто прийняли, та фактично все залишилося, як і було. Ті, хто зараз працює, забезпечує пенсіонерів. Враховуючи демографічну ситуацію та від’ємний приріст населення в Україні, справи кепські. Через те, що кількість пенсіонерів у рази перевищує кількість працівників, дефіцит пенсійного фонду постійно зростає.

«На сьогодні дефіцит пенсійного фонду складає близько 150 млрд гривень, і в рамках існуючої однорівневої солідарної пенсійної системи, яка досі зберігається в Україні, подолати цей дефіцит не можливо ніколи. Тільки після переходу на дво- або трирівневу пенсійну систему з накопичувальними рівнями років через 25-30 можна буде позбутися дефіциту солідарної частини», – розповідає економіст Андрій Мельник.

Найкращим варіантом для України є перехід на трирівневу пенсійну систему, де перший рівень – солідарний, нині існуючий, другий – обов’язковий накопичувальний рівень. Це процент від зарплати, який буде накопичуватися на персональних рахунках. І третій рівень – добровільний накопичувальний. Це пенсійні заощадження, які відкладає сама людина за власним бажанням. Але чіткого механізму, як мають працювати всі три системи і взаємодіяти між собою, наразі немає.

«Це питання, хто буде сплачувати внески, який їх розмір, за рахунок чого, куди вони будуть розміщуватися, хто буде адміністратором. Це всі питання, які зараз є предметом дискусій, і нам потрібно досить серйозно попрацювати для того, щоб це була дійсно працююча модель», – коментує заступник міністра соціальної політики Микола Шамбір.

Допоки політики, урядовці та експерти не можуть домовитися про ефективну систему нарахування пенсій, є альтернатива, якою люди можуть скористатися. Існують так звані недержавні пенсійні фонди. Нині їх в Україні понад 60. Люди самі щороку відкладають собі на майбутнє, аби старість провести у своє задоволення. За словами можновладців, про такі системи відомо не всім, та вони є чудовим взірцем для створення державної накопичувальної системи в майбутньому. Відтак кожен сам вирішує, на скільки років і яку суму він хоче накопичити собі на старість.

Наразі політики більше думають про вибори і не ризикують кардинально реформувати пенсійну систему. А тим часом країна провалюється у пенсійну прірву, з якої з кожним днем все важче буде вибратися.

Так зване осучаснення пенсій багатьох розчарувало. Адже після перерахунку їхні пенсії зросли на мізерні 60 – 100 гривень або й взагалі не змінилися.

“У мене 35 років страхового стажу, – розповідає газеті Експрес Марія Стапанюк. – Майже все життя пропрацювала в колгоспі, а маю лише 1500 гривень пенсії. Після осучаснення мені докинули лише 50 гривень. Де справедливість?”

Про те, що формула, за якою осучаснили пенсії, недосконала, зізнався і міністр соціальної політики Андрій Рева. За його словами, більше як три мільйони пенсіонерів отримали від 50 до 100 гривень надбавки до пенсії, ще 1,8 млн – до 200 гривень. Тобто з числа всіх пенсіонерів (а їх у країні приблизно 11,8 млн), жалюгідне підвищення отримав майже кожен другий. Найбільше розчаровані так званою пенсійною реформою ті, хто працював у сільському господарстві, медицині, освіті й свого часу отримував низьку зарплату. Чиновник навіть пообіцяв виправити цю ситуацію, заявивши про ще одне підвищення пенсій тим, у кого вони залишилися мізерними після осучаснення. Термінів підвищення, як і способів, міністр не назвав, згадавши лише, що Кабмін такий механізм розробляє.

То які прогалини містить формула, за якою осучаснили пенсії?

– Переважна більшість пенсіонерів після перерахунку продовжують отримувати дуже низькі пенсії: майже чверть отримують виплату в розмірі не вище як 1500 грн, ще третина – від 1500 до 2000 грн, – розповідає Лідія Ткаченко, провідна наукова співробітниця Інституту демографії та соціальних досліджень імені М.В. Птухи НАН України. – На це є дві причини. По-перше, занижена база перерахунку: 3764,4 грн – це середня зарплата, з якої було сплачено внески у 2014 – 2016 рр., тобто сюди увійшли переважно кризові, неблагополучні роки, а сьогоднішні показники зарплати вже перевищують 7000 грн. По-друге, з пенсійної формули було вилучено коефіцієнт оцінки одного року стажу 1,35, що математично зменшило її результат на 26% (1/1,35=0,74).

Пенсіонеру зі стажем 40 років і заробітком на рівні середнього, така формула дає лише 3764,4*1*40%=1505,76 грн пенсії. З коефіцієнтом 1,35 було б 2032,78 грн. Якщо ж заробіток у людини був нижчим за середній, як, наприклад, у працівників сільського господарства чи бюджетників – освітян, медиків, їхня основна пенсія і після перерахунку потребує дотягнення до мінімального розміру (1452 грн за наявності необхідного страхового стажу). Очевидно одне – формула потребує ретельного вдосконалення.

– Коли чиновники розробляли цю формулу, хіба не знали, що буде така ситуація?

– Звісно, що знали. Заробітки в агросекторі в усі часи були нижчими, ніж у промисловості, у 2,5 – 3 рази,– відповідає Олександр Ткач, директор компанії “Пенсійно-актуарний консультант”. – До тих, хто отримав мінімум надбавки після осучаснення, потрапили також медсестри, лікарі, вчителі, бухгалтери, які більшу частину життя працювали при СРСР. Але зазвичай людині за малу зарплату обіцяли якусь компенсацію. Наприклад, тим же лікарям чи вчителям компенсацією була дострокова пенсія за вислугу років, яку пенсійна реформа відмінила.

– Яким чином планують усунути цю несправедливість?

Л. Ткаченко: – З 2019 року має розпочатися регулярна щорічна індексація пенсій на 50% інфляції та 50% приросту зарплати, але ця індексація не здатна перекрити занижувального ефекту формули, адже у 2018 році індексації не буде. Виправити формулу таким чином, щоб людина з необхідним стажем мала розмір пенсії вищий від прожиткового мінімуму, можна різними способами, наприклад, провести ще один перерахунок із більш високою зарплатною базою, або запровадити прогресивну оцінку одного року стажу.

– Чи можуть для цієї категорії пенсіонерів залишити під час наступного перерахунку коефіцієнт страхового стажу 1,35, а не 1? Це б дозволило автоматично збільшити їхні пенсії на чверть.

О. Ткач: – Якщо уряд почне вибірково вводити якісь коефіцієнти, то це означатиме відмову від єдиного підходу до розрахунку пенсій. Це вже не буде справедливою пенсійною реформою. Бо не може прибиральниця в колгоспному клубі отримувати таку ж пенсію, як кандидат наук. Але перед виборами у нас все може бути.

Леся Ясинчук

ОСЬ ЇЇ ЛИСТ і дуже шкода, що такі історії не поодиночні:

“Мій чоловік Живко Андрій Олексійович, 1944 р. н., (стаж 34 роки), з яких 27 – відпрацював на СТО № 2 м. Тернополя. Умови праці дозволили з 24.04.1999 року вийти на пенсію по списку № 2. Поки оформлялася така до січня 2000 року, 13 липня, повертаючись з роботи в результаті кримінального злочину, отримав черепно-мозкову травму, став інвалідом 2-ої групи і 24.09.2000 року-помер.

З цього сумного дня, ми що були на утриманні, якщо то можна так назвати, єдиного годувальника залишись без засобів до існування. (син 12 років, син 1971 р. н, інв. 2-ої групи з дитинства, і я 48 років-безробітна). До ПФ я носила купу різних довідок, які в мене вимагали, щоб оформити пенсію по втраті годувальника, навіть із сільради про відсутність паю. Так розтягали оформлення синові, як і чоловікові.

Нарешті після оформлення виявилося, що синові призначили пенсію по втраті годувальника, що помер від загального захворювання. Десять років я зверталася до різних інстанцій про перерахунок по стажу і зарплаті, але так нічого і не вийшло. Працівники ПФ у м. Тернополі як хотіли так і «керували» цією пенсією, то призначали обом синам, то знімали. До сьогодні я не отримала пояснень, як був оформлений мій Андрій на пенсію по 2-му списку без довідки про зарплату. У жовтні 2010 року на пенсію по втраті годувальника переведений мій син Юрій, інв. 2-ої групи з дитинства, надалі вона від загального захворювання. Син Юрій, коли отримував свою пенсію, теж зареєстрований загального захворювання.

Живко Галина Леонівна 24.02.1952 р. н, вийшла на пенсію у 2003 році, бо працівникам ПФ тяжко було відкрити рот і сказати, що я маю право на пенсію в 50 років. Стаж 26 років, в т. ч. 9 в партархіві і 12 тех. секретарем відділу орг- партроботи обкому партії. Один рік пенсійних виплат пропав. Так я і не вияснила до сьогодні, що то за такі пенсії нам призначили, що їх не перераховують, а тільки підтягують до прожиткового мінімуму. 13 листопада ми теж отримали «оновлені пенсії» по 40 і 58 гривень. Так що нашим подякам немає меж.

Коли я почула, які суми отримали деякі пенсіонери, то як говорив Іван Васильович, «мучать сумніви», невже в такому селі як Тернопіль працювали шахтарями, міністрами і ін. і отримали доплату в жовтні, а кому 30-50 то в листопаді, щоб не втратили свідомість від радості. І ніхто не отримав листів про перерахунок пенсій.

Кримінальна справа по моєму чоловікові закривалась під різними легендами 7 разів.

У 1994 році СТО № 2 – «перетворилася» на ТзОВ, куди мій чоловік вклав

3 майнові сертифікати і доплатив грошима. Став як працівник співзасновником, а діти учасниками. Що там крутилося, ніхто не знав. Після смерті чоловіка я неодноразово зверталася до керівництва ТзОВ видати мені документи для оформлення спадщини, та нічого не добилася. Коли у березні 2005 року я взнаю, що там неодноразово збиралися збори про перепродаж ТзОВ.

В один із днів ми приходимо туди і взнаємо, що мого покійного чоловіка, неповнолітнього, інв. з дитинства 2-ої групи виключено з товариства.

Поки я по Тернополю та Києву розносила звернення і відвідувала особисті прийому у Високих Кабінетах ВР, Генпрокуратури, МВС і ін. на нас чекали інші сюрпризи. Мій чоловік у 1995 році після смерті свого батька успадкував ½ майна, а після смерті чоловіка в цю спадщину вступив наш неповнолітній син. Голова сільради вступив в змову з родичами чоловіка. Фальсифікував різні довідки в їхню користь, тільки їм видавав рішення на узаконення самобудов і ін, на наші звернення були тільки відписки з сільради, міліції та прокуратури.

В зв’язку з таким життям (молодший син на той час був студентом університету), назбиралося чимало боргів за компослуги. Після смерті чоловіка я неодноразово зверталася до міськради та влади області допомогти, та отримувала відписки. Аж у 2007 році мер Заставний мабуть прочитав мого плакального листа і рішенням виконкому моя сім’я була внесена в реєстр сімей, що опинилася в складних життєвих умовах. Було надано 50% плати за компослуги + адресна допомога. Я підозрюю, що хтось дуже нами інтересується, бо ця пільга кожен рік зменшувалася, а борги збільшувалися, проте я кожен місяць сплачувала назначену мені суму.

Щоб нам життя медом не пахло, нас трьох почали викликати в суди за позовами комунальних підприємств і одночасно до прокуратури та виконавчої служби. Та всіх перевершив позов племінниці і її чоловіка про скасування свідоцтва на право власності мого покійного чоловіка, який на той час вже 8 років лежав у землі. А відповідачами до суду з’явитися мені та моєму синові-студентові. Цей позов кочував від одного судді до іншого з 21 січня 2008 по 04.2010 року. На нас ніхто там взагалі не реагував. Судді повиносили рішення за комполсуги за 10 років і не вникали, що син студент-півсирота, в старшого цукровий діабет. На ходу всі фальсифікувалиокументи, заднім числом.

Як у всіх людей у мене теж були батьки, і залишилася спадщина, котра за заповітом дісталася моєму старшому синові. Та за збігом обставин, за цим же сценарієм, що і меншому синові, також голова сільради заправляє цим майном, а ми не маємо право доступу навіть на подвір’я.В мене закралася підозра, що цих «царьків» по селах в крісла голів саджають «відповідні люди», котрі смикають за ниточки і вказують їм з ким і як поступати.У жовтні 2014 року я звернулася за субсидіями, які були мені оформлені та сплачувалися кожен місяць, а борги знову зростали. Як виявилось, субсидія нам припинена, пенсія не перерахована, майном користуються посторонні люди, тут вже не підозра, а явно, що мене з дітьми хочуть знищити.

На всі коротко описані події в мене 2 китайські сумки письмових відписок від Генпрокуратури, МВСУ, ВР, облпрокуратури, прокуратури міста та району, міліції області, міста, району, Адміністрації Президента, області. Району і ін. працівники яких використовують своє службове становище, прикривають злочини, погрожують, і натякають, що вам і Президент не допоможе. Коли сім’я опинилася на межі виживання (одна пенсія на трьох в 40 грн.) – всі служби розпочали «сумлінно виконувати свої обов’язки»: відділ соцза- хисту, сім’ї і молоді, опікунська рада, прокуратура, суди, міліція, виконавча служба та всі інші… і виконують їх до сьогодні. Тому я повній розпачі звертаюся до всіх, хто має можливість захистити мою сім’ю і наші права” – написала вона.

В Україні після проведення пенсійної реформи люди пенсійного віку не зможуть одночасно отримувати пенсію і працювати. Про це в інтерв’ю заявив міністр соціальної політики Андрій Рева

За його словами, в українців буде вибір: або працювати, або отримувати пенсію, але поєднувати не можна буде.

«У всьому світі діє правило – або пенсія, або зарплата. Після проведення пенсійної реформи, коли пенсія стане достатньою, потрібно встановити правило – або ти працюєш, отримуєш зарплату і виходиш на пенсію трохи пізніше, але пенсія у тебе буде більшою. Або ти йдеш відразу і отримуєш пенсію, але не працюєш», – розповів Рева.

Він зазначив, що якщо роботодавці оформлятимуть пенсіонерів неофіційно, то вони можуть поплатитися за це штрафом в 320 тисяч гривень.

«320 тисяч гривень штраф. Будь ласка. Можна не оформляти», – додав міністр.

Пенсії

За словами заступника міністра соцполітики Миколи Шамбіра, з 11,7 млн пенсіонерів перераховані пенсії повинні отримати 10,2 млн осіб. У той же час, за його словами, в жовтні побачили добавку лише 6,9 млн – ті, у кого розмір доплати виявився більш 140 грн. Решті, у кого доплата менше цієї суми, в Мінсоцполітики обіцяють зробити перерахунок і виплатити надбавки за два місяці протягом листопада. Чому така градація одержувачів пенсії – в міністерстві не коментують.

Ще 1,5 млн пенсіонерів підвищення не отримають: це люди, що вийшли на пенсію в 2015-2017 роках. Але їм обіцяють проіндексувати пенсії в 2019-му з урахуванням інфляції. А ось у більшості “спецпенсіонерів” (держслужбовців, депутатів, помічників нардепів, журналістів, суддів, прокурорів, науковців), як роз’яснив глава Пенсфонда Олексій Зарудний, підвищення пенсій не буде.

“Пенсії по спецзакону не осучаснюються і перегляду не підлягають, це стосується тільки пенсій, призначених за загальним страховим законом”, – уточнив Зарудний.

У той же час Мінсоцполітики протягом листопада проведе перерахунок і спецпенсій. Якщо з’ясується, що трудова пенсія у таких людей після перерахунку буде більше, ніж спеціальна, їм автоматично призначать велику пенсію, але вже трудову. Це може торкнутися, наприклад, держслужбовців і журналістів держЗМІ в райцентрах, де зарплати були невисокими. Той, хто не згоден, може в індивідуальному порядку відмовитися від заміни пенсії. Але, за словами Шамбіра, це невигідно, так як спецпенсії індексуватися не будуть.

Пільги

А ось скасовувати пільги уряд не збирається. Вони, як і раніше, мають бути тільки у малозабезпечених, роз’яснив віце-прем’єр Павло Розенко.

“Ні від якої категорії людей, які мають право на заслужені пільги, ми не відмовимося, наприклад, це ліквідатори аварії на ЧАЕС, – говорить Розенко. – Але ми вже скасували пільги народним депутатам, держслужбовцям та іншим чиновникам різного рівня, в тому числі суддям, прокурорам”.

Нагадаємо: головні пільги включали 50% оплати за “комуналку”, безкоштовний проїзд, безкоштовний або зі знижками відпочинок. У той же час Розенко підтвердив, що залишиться “прибуткова ціна” за призначенням пільг за компослуги учасникам війни, дітям війни. Тим, у кого доходи більше, ніж 1,4 прожиткового мінімуму (в 2017 році це 2161 грн, в 2018 році – 2380 грн) на людину, пільга, як було введено з липня 2015 року, призначатися не буде. Але не будемо давати субсидію на оплату житлово-комунальних послуг. Як і раніше у них залишиться право на безкоштовний проїзд в міському та приміському транспорті. Але обіцяють поступово до 2020 року замінити всі пільги грошима.

Підвищать соцпенсії

З грудня виростуть, за словами Розенка, і соцпенсії по інвалідності (держсоцдопомоги). Але це пов’язано не з пенсреформою, а з підвищенням соцстандартів. Інвалідам I групи, які не мають права на пенсію та які отримують держсоцдопомоги в розмірі прожмінімума для непрацездатних (з 1 грудня – 1373 грн), додадуть по 61 грн, інвалідам II групи (90% ПМ) – по 55 грн, інвалідам III групи (50% ПМ) – по 30,5 грн.

Нова пенсійна реформа з її підводними каменями, здавалося б, українців абсолютно не збентежила. Багато наших співвітчизників безпосередньо пояснюють, що не бояться ризикувати та залишитися взагалі без пенсії з тієї простої причини, що до неї не доживуть.
За підсумками минулого року, Україна посіла 4-е місце серед країн Європи з найвищим рівнем смертності – при чому в групі ризику люди до 60 років. За підрахунками, вже сьогодні кожен четвертий українець не доживає до 60 років, а кожен десятий – до 35. При цьому тривалість життя в Україні в середньому на 10 років нижча, ніж у країнах Європи. І негативна тенденція продовжується.

“Знай.ua” розібрався – що впливає на смертність наших співгромадян.

Медицина
Згідно з дослідженням Соціологічної групи “Рейтинг” тільки за останні роки українці менше стали звертатися за медичною допомогою через дорожнечу і не завжди якісну допомогу.

Більшість за симптомами ставлять собі діагноз самостійно, з допомогою інтернету. Часто – помилково. Що призводить до ускладнень або навіть смерті. Багато українців “прописують” собі ліки так само через інтернет. Відсутність кваліфікованих кадрів, вакцин, ліків, недоступність медичної допомоги, лікарські помилки, корупція, скорочення державних програм – ось головна біда української медицини. Але точної статистики за цими пунктами не можуть назвати навіть у МОЗ.

Так чи інакше, але всі тяготи вітчизняної медицини український пацієнт відчув на своїй шкурі.

Шкідливі звички

Рівень медицини в повному обсязі впливає на тривалість життя українців. За підрахунками ВООЗ, неправильний спосіб життя збільшує шанси передчасної смерті на 50%.

Згідно з опитуванням Київського Міжнародного інституту соціології, в Україні поширеність щоденного куріння серед її жителів старше 18 років становить 24%, зокрема, серед жінок – 9,0% і серед чоловіків – 42,4%.
Якщо брати споживання алкоголю, то Україна посідає п’яте місце у світі. Українці споживають 15,6 л на душу в рік.

Тільки за офіційною статистикою МОЗ, ще декілька років тому в Україні налічувалося 700 тисяч офіційно зареєстрованих алкоголіків. На 6 чоловіків, які полюбляють випити, припадала одна жінка.

Скільки в країні неофіційних курців, алкоголіків і любителів травички або порошку – точних даних немає. Але, як правило, офіційну статистику завжди сміливо можна помножити на 2 або 5, щоб отримати неофіційну цифру.

Екологія

Кілька днів тому міністр екології та природних ресурсів України Остап Семерак зробив заяву: “В Україні через поганий стан навколишнього середовища кожні дві години вмирають три людини”.

За даними міжнародної організації, несприятливі фактори екології стають причиною виникнення більше 100 найнебезпечніших хвороб світу, які щорічно вбивають 12,6 млн людей. Це становить 23% від всіх смертей у світі.

Велика частина смертей в Україні викликана такими хворобами як рак, інсульти і хвороби серцево-судинної системи, кількість яких значно зросла за останні 10 років. Експерти кажуть, що погіршення якості повітря спостерігається в багатьох містах з низьким або середнім достатком. Подальше забруднення атмосфери буде викликати збільшення кількості неконтактних хвороб, а діти до 5 років також більше страждатимуть від респіраторних інфекцій.

Найбільші “екологічні” вбивці в Україні – це інфаркти та інсульти (2,5 млн на рік), хвороби серця (2,3 млн), рак (1,7 млн), респіраторні хвороби (1,4 млн).

Стрес

Стрес – одна з найпоширеніших хвороб нашого часу. Вважається, що в подальшому кількість людей, які страждають від цієї недуги буде тільки рости. А це значить, смертність до пенсійного віку підвищиться.

Причина стресу у кожного своя – робота, брак грошей, хвороби, любовні проблеми, сімейні скандали, незадоволеність зовнішністю та життям, ситуація в країні тощо. Якщо взяти українців, то в останні роки стрес переслідує громадян нашої країни ще й з військової точки зору. Військові дії впливають на загальний настрій і стан. Адже в силу таких подій ніхто не гарантує, що це скоро закінчиться, так само немає гарантії, що військові дії не загостряться і не перемістяться по території країни.

Суїцид

Як не сумно, але Україна знову лідирує, займаючи одне з провідних місць в Європі за кількістю самогубств. За даними Державного комітету статистики, на 100 тис. осіб припадає 22 самогубства. Смерть від суїциду займає третє місце в Україні після природної смерті і смерті від зовнішніх причин.

З кожним роком проблема самогубств набуває глобального характеру. Це пов’язано з соціально-економічними, психологічними факторами, такими як економічна криза, безробіття, “криза сім’ї”.

Суїцидальні спроби все частіше стають формою поведінки, до якої вдаються діти і підлітки в тій чи іншій кризовій ситуації. Ще більшим шоком є те, що більшу частину людей, які здійснюють суїцид, складають підлітки віком до 14 років.

За статистикою, спроби самогубства в Україні скоюють частіше жінки. При цьому вони вибирають більш “гуманні”, на їх погляд, способи, ніж чоловіки. Наприклад, ковтають таблетки або ріжуть вени, це впливає і на кінцевий результат, тому що жінки виживають частіше. Чоловіки ж вдаються до більш “ефективних” методів – викидаються з вікон, вішаються, пускають собі кулю в скроню і т.д.

Якщо вірити соціологам, то офіційна статистика самогубств значно відрізняється від реальних цифр у 2-4 рази, оскільки в неї потрапляють тільки явні випадки. Також ніким не фіксуються випадки невдалих спроб відходу з життя, яких в 7-10 разів більше.

Так само жахає явище суїциду в АТО. У зоні бойових дій причина суїциду вийшла на перше місце серед небойових втрат у ЗСУ за 2016 рік. У Міноборони за минулий рік нарахували 63 таких випадки. За статистикою, яку раніше озвучував головний військовий прокурор України Анатолій Матіос, всього з початку АТО загинуло майже 1300 бійців з причин, які не пов’язані безпосередньо з веденням бойових дій, з них самогубців – 259 осіб.

ДТП

За даними Департаменту медичної допомоги МОЗ, з 2011 до 2016 року в Україні зареєстровано близько 170 тисяч ДТП з потерпілими, в яких загинули 26,5 тис. людей.

Аварії на дорогах у країні є частою причиною смерті серед молоді віком від 15 до 24 років і серед дітей від 5 до 14 років. Більше 43% загиблих є пішоходами і велосипедистами. Якщо у вас немає авто і ви ніколи не сиділи за кермом, ви все одно не застраховані від цієї біди.

Приклад цього – недавній наїзд на перехожих у Харкові, де загинуло п’ять осіб, а травмовано шість.
В Україні ДТП з тяжкими наслідками відбуваються через перевищення водіями швидкості – 39% випадків, необлаштованість пішохідних переходів – 38%, порушення правил перетину перехрестя – 30%, а також управління автотранспортом у нетверезому стані. Часто винуватцями є самі перехожі, які переходять дорогу в неналежному місці, молоді люди нерідко ходять по вулицях у навушниках і не чують, що поруч автомобіль.

За останні три роки на дорогах України загинуло понад 12 тисяч громадян. За підрахунками, щодня лише на дорогах гине від 7 до 13 осіб.

Злочинність

Зростання злочинності в Україні збільшується великими темпами. Так у період з січня по червень 2017 року було скоєно 317 633 злочини. За перше півріччя в країні сталося 834 умисних вбивства і замахів на вбивство, а також умисних тяжких тілесних ушкоджень – 1050.

“Всього за півроку, в результаті злочинних діянь загинуло 3,3 тис. осіб, з числа яких 22,6% було умисно вбито; 29,9% загинуло внаслідок дорожньо-транспортних пригод, пов’язаних зі злочинами; 8,2% – у результаті нанесення умисних тяжких тілесних ушкоджень”, – повідомили в Держстаті.

В цілому по Україні розкриття злочинів не перевищує 25%, а з убивств показник становить усього 18%. У Києві лише за 17% злочинів вручається підозра, а з убивств – менше 15%.

АТО

Рішення про початок АТО було прийнято 13 квітня 2014 року як реакція на спроби проросійських незаконних збройних груп захопити адміністративні будівлі та силові структури на Донбасі.

За перші два роки жертвами неоголошеної війни на сході України стали більше 30 тисяч чоловік, з яких загинули 9 тисяч.

Найцікавіше, що нинішня влада точно не може сказати, скільки українців загинуло в зоні АТО, включаючи і мирне населення. Немає точних даних, скільки людей покинуло територію Донецької та Луганської областей, ті дані, що є, – приблизні.

Повна картина стане очевидною лише після перепису населення. Точно можна буде сказати, скільки людей загинуло, а скільки пропало безвісти.

Продукти харчування

Через кризу ростуть ціни на продукти харчування, і багато хто намагається заощадити. Кількість українців, які можуть собі дозволити якісні продукти харчування, падає з кожним днем. Замість цього на передній план виходять більш дешеві аналоги – сурогати, низькоякісні продукти з великою кількістю хімії, неякісні замінники, фальсифікат, неперевірена контрабанда, продукти кустарного виробництва.

Нечесні на руку бізнесмени намагаються здешевити товар, додаючи у виробництво неякісні замінники. У свою чергу Україна з 2005 року живе без програми по захисту прав споживачів, із дискримінаційним законодавством у цій сфері, і як наслідок – має невтішні статистичні дані.

Пересічний українець не може визначити на око, що містить продукт. Всі ці назви в складі написані на етикетці, як китайська грамота для більшості споживачів.

Державна продовольчо-споживча служба все частіше виявляє порушення, які сприяють збільшенню кількості харчових отруєнь та численних скарг споживачів. Часто вживаючи продукти, споживач стикається з алергією, отруєнням, внаслідок чого потрапляє в лікарню. Тільки цього літа багато українців, на тлі страху заразитися всім відомим ботулізмом, відмовилися від ряду продуктів.

Як повідомляють в Держпродпотребслужбі, санітарно-епідемічна ситуація в країні залишається напруженою і нестабільною. В цьому році спалахи харчових отруєнь реєструвалися майже в усіх регіонах за винятком Луганської області. Найбільша кількість була зафіксована в Одеській та Київській областях.

Важка праця

Говорити про зростання трудової міграції в Україні – справа невдячна. Багато українців зараз намагаються заробити – і на Батьківщині, і за її межами. Деякі взагалі виїжджають з кінцями.

Але майже всі “заробітчани” і працівники скаржаться на умови праці.

Холод, великі обсяги роботи, відсутність офіційного працевлаштування, неможливість отримати відпустку або лікарняний, низька оплата, стимулююча шукати додатковий заробіток, хамське ставлення роботодавця, порушення КЗпП і техніки безпеки. Все це впливає на тривалість життя середньостатистичного українця.

На жаль, такі сучасні реалії. 12-годинний робочий день на холоді без можливості взяти лікарняний або відпустку, без додаткової оплати праці впливає на кожного другого українця.

Загалом включаючи всі фактори, в тому числі і військові дії, щогодини населення України зменшується на 80 осіб. Україна – друга в світі за показником смертності на тисячу людей, перебуваючи в цьому сумному антирейтингу в компанії таких африканських країн, як ПАР, Лесото і Гвінея-Бісау.

За часи незалежності населення нашої країни скоротилося приблизно на 9 мільйонів. Точно визначити населення України складно з тієї причини, що останній перепис проводили ще в 2001-му, а запланований раніше перепис населення на 2016-й через війну перенесли на 2020 рік.

Про це повідомляє в Facebook прес-служба Кабінету міністрів України, передає “Обозреватель”.

Як нагадали в Кабміні, прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність, зросте на 140 грн – до 1452 грн.

“Одночасно зростуть й інші виплати, для яких базою нарахування є цей показник. Зокрема, майже на 11% виросте мінімальний розмір пенсійної виплати інвалідам та учасникам бойових дій”, – йдеться в повідомленні.

Також в уряді опублікували інфографіку, яка ілюструє зростання мінімальних виплат:

Зокрема, інвалідам 1 групи додадуть 399 грн, мінімальний розмір пенсійної виплати становитиме 4138 грн.

Інвалідам 2 групи додадуть 357 грн – до 3702 грн.

Інвалідам 3 групи додадуть 315 грн – до 3267 грн.

Якщо говорити про пенсійну реформу, то тут наявний традиційний баланс із добрих та поганих новин. Погана новина, власне, полягає у тому, що “реформою” той набір новацій, за які нещодавно проголосувала Верховна Рада (а спікер Парубій підписав ухвалені нею законодавчі зміни), назвати не можна.

Українці й надалі пожинатимуть плоди застарілої та неприйнятної солідарної пенсійної системи, успадкованої нами від СРСР. Поступовий перехід на накопичувальну систему передбачено, проте навіть за найсприятливіших обставин вона почне діяти у 2019-му і охопить тих громадян, яким ще не виповнилося 35 років.

Втім, є і добрі новини. Найсуттєвіша з них полягає у тому, що з 1 жовтня пенсії в Україні зростуть. І навіть попри те, що голосування в парламенті відбулося 3 жовтня, вже протягом цього місяця пенсіонери отримають збільшені виплати.

Нова пенсійна система забезпечить підвищення пенсій для 9 млн пенсіонерів. Відходить у минуле пенсія 949 грн. З 1 жовтня – мінімум 1452 грн, – написав у Twitter прем’єр-міністр України Володимир Гройсман.

Він же розшифрував, як саме розподілятиметься збільшення виплат. 1,3 мільйона пенсіонерів отримають надбавку у розмірі 200 гривень, 1,2 мільйона збагатяться на суму від 200 до 500 грн, ще 1,1 мільйона матимуть додаткову тисячу гривень. Середнє ж підвищення пенсій, за словами голови парламентського комітету із соціальної політики Людмили Денисової, становитиме близько 700 грн.

А тепер про всі зміни – детальніше.

Чому і як зростатимуть пенсії

В Україні при розрахунку пенсії оперують єдиним показником середньої зарплати. Проте такий показник варіює з року в рік. А тому люди, які виходили на заслужений відпочинок у різний період часу, можуть мати пенсії, що відрізняються у рази. І це – при наявності однакового стажу та однакового профілю діяльності.

В українських пенсіонерів не надто солодке життя. Навіть зі збільшеною пенсією прожити, ні в чому собі не відмовляючи, буде нереально.

Звичайно, що з подібною несправедливістю слід було щось робити. Тепер пенсії перерахують, відштовхуючись від “найсвіжішого” показника середньої з/п. До речі, у 2017 році такий показник становить 3764 гривні. В цілому пенсії розраховуватимуть за наступною формулою:

Пенсія = Сз × Ікз × Кс,

де Сз – розмір середньої заробітньої плати в Україні за 3 роки перед зверненням за призначенням пенсії;

Ікз – індивідуальний коефіцієнт заробітної плати (співвідношення розміру отримуваної заробнітної плати до середньої зарплатні, з якої сплачувалися внески);

Кс – коефіцієнт страхового стажу (визначається як множник тривалості років стажу роботи особи на величину оцінки одного року страхового стажу).

Показник середньої зарплати, як вже сказано, зросте. Натомість коефіцієнт страхового стажу зменшиться із 1,35 до 1. Таким чином, говорити про значне зростання виплат не доводиться, адже там, де уряд однією рукою додає, іншою він же й віднімає. Щоправда, надалі Кабмін обіцяє автоматичний перерахунок пенсій. Пенсії зростатимуть постійно і не менше, ніж на суму 50 відсотків середньої зарплати та 50 відсотків від показника інфляції.

Ось чому знадобилося осучаснення пенсій. Інфографіка від “Економічної правди” унаочнює, як у різні періоди часу використовували різний коефіцієнт середньої заробітної плати при нарахуванні пенсій

Хто й коли йтиме на пенсію

В цьому питанні, як і у формулі нарахування пенсій, приємний сюрприз йде пліч-о-пліч із неприємним. Формально пенсійний вік не збільшили, а це означатиме, що громадяни України за наявністю необхідного страхового стажу (він поки що становить 15 років), можуть виходити на пенсію по досягненню 60-річного віку. Це стосується як чоловіків, так і жінок.

Натомість суттєво зростає страховий стаж, без якого неможливе нарахування пенсійних виплат. Він зростатиме із 15 років до 35 років і досягне максимуму у 2028-му. Вже з 1 січня 2018 року для того, аби вийти на пенсію у 60, необхідно буде мати 25 років страхового стажу. Але якщо вам наступного року виповниться 63, ви ще можете йти на відпочинок із 15 роками страхового стажу. Ця преференція збережеться й у 2019-му, але вже для тих, хто досяг 65 років і більше.

У найближчі роки всіх пенсіонерів розділять на три вікові категорії. Чим старшим є їхній вік, тим менше трудового стажу знадобиться для виходу на пенсію. Інфографіка “Еспресо TV”

Страховий стаж не слід плутати із загальним трудовим. Перше поняття має на увазі той період часу, протягом якого роботодавець сплачував податки за найнятого ним працівника. Якщо для виходу на пенсію страхового стажу не вистачає, його можна докупити, але не більше, ніж за 5 років. В середньому один рік обійдеться майбутньому пенсіонеру у 16,8 тис. грн.

Втім, можна нічого й не докуповувати. Все одно без пенсії не залишиться ніхто. Просто за відсутності потрібного стажу припинити роботу можна буде не раніше, ніж у 65 років. Розраховувати при цьому можна лише на мінімальну пенсію.

Щоправда, деякі категорії громадян зможуть виходити на пенсію достроково – за 5-10 років до її настання. Преференції торкнуться громадян з особливими потребами, військовослужбовців, а також жінок, які народили п’ятьох і більше дітей. В цьому випадку виплати для них здійснюватиме не Пенсійний фонд, а держава. Натомість дехто залишиться без пільг – спецпенсії скасовані для держчиновників, прокурорів, суддів тощо.

Що ще зроблено

Передусім, від 1 жовтня 2017-го пенсіонери, які працюють, будуть отримувати 100% пенсії. Раніше держава не доплачувала таким особам 15%. Але із зарплат пенсіонерів, які працюють, продовжуватимуть вираховувати внески до Пенсійного фонду та податки. Натомість значне розчарування чекає на студентів: досі 4-5 років в університеті автоматично вписували в трудову книжку як стаж. Нині таке можливе за умови сплати вишем страхових внесків.

Тим часом привілеї зберігатимуться для пенсіонерів, які стали інвалідами внаслідок нещасного випадку на виробництві. Вони й надалі зможуть отримувати дві виплати: страхову та пенсії з інвалідності.

Артистам (балеринам, музикантам тощо) пенсії будуть призначатися з єдиною умовою – наявністю стажу творчої діяльності 20-35 років, незалежно від віку. Нарешті, кожен член сім’ї загиблого (померлого) або зниклого безвісти військовослужбовця також має право на пенсію у зв’язку із втратою годувальника.

І насамкінець. Деякі цілком корисні та очікувані зміни, запропоновані в пенсійній царині, все ж залишають відкритим питання про те, звідки візьмуться кошти на збільшення виплат.

Український уряд накопичив достатньо ресурсів, щоб уже з 1 жовтня впровадити цю реформу у життя,
– стверджує прем’єр Гройсман.

Натомість “Економічна правда” отримала коментар міністра соціальної політики Андрія Реви про те, що “рішення щодо рівня мінімальної пенсії в розмірі 1452 грн було прийнято в результаті консультацій з фракціями. Це була пропозиція Радикальної партії. Ціна питання – 600 млн грн до кінця року”.

Правка, згадана Ревою, таким чином, була внесена в останній момент і без узгодження з Мінфіном. А тому, робить висновок ЕП, “пенсійна реформа – це мікс маніпуляцій із соцстандартами і розмірами пенсій для того, щоб підвищити і страховий стаж на догоду МВФ, і состандарти на догоду електорату”.

Із цим, в принципі, складно не погодитися. Як і з тим, що до справжніх перетворень Україні ще дуже далеко. А тим часом все більш загрозливих розмірів набуває диспропорція між кількістю осіб працездатного віку, які все ще продовжують годувати пенсіонерів, та самими пенсіонерами.

Останніх в країні нараховується 12 мільйонів, а офіційно зареєстрованих працівників – лише 16,4 млн. Навіть із поправкою на осіб, працюючих у тіньовому секторі, ситуація виглядає критичною. Особливо за все ще діючої солідарної системи. Ось де справжня больова точка нашої держави, але мінімізувати її вплив будуть вже, очевидно, наступні покоління державних управлінців.

За словами міністра соцполітики Павла Розенка, депутати встигли запропонувати понад 2,5 тисячі поправок до законопроекту пенсійної реформи запропонованого урядом, однак найважливіши зміни до законодавства залишаться.

Зростання пенсій

Пенсії зростуть. Це відбудеться кількома шляхами.

Перший. Пенсії перерахують 10 мільйонам пенсіонерів. Останній перерахунок відбувався у 2007 році. Тоді показники середньої зарплати становили втричі менше від сьогоднішніх. За словами голови парламентського комітету соцполітики Людмили Денісової, перерахунок збільшить пенсії в середньому на 700 гривень.

Відтепер індексація пенсій проводитиметься автоматично з орієнтуванням на збільшення середньої зарплати без рішень парламенту чи уряду.

Другий. Підвищення пенсій відбудеться завдяки прив’язуванню мінімальної пенсії до прожиткового мінімуму. Тому пенсіонери, що отримували мінімальну пенсію 949 гривень, отримуватимуть мінімум 1373 гривні.

Третій. Знімається додаткове 15-% оподаткування пенсій працюючим пенсіонерам. В Україні 500 тисяч пенсіонерів отримують зменшену пенсію.

Особливе нарахування пенсій матимуть військовослужбовці. Це врегулюють окремим законом.

Вихід на пенсію

У реформі не йдеться про підвищення пенсійного віку, однак збільшується показник трудового стажу для виходу на пенсію.

З 2018 року 60-річні українці зможуть вийти на пенсію, якщо трудовий стаж досягнув 25 років. Щорічно цей показник зростатиме на 1 рік, і до 2028 року має досягнути 35 років

Водночас, якщо трудовий стаж складає від 15 до 25 років на пенсію можна вийти у 63. Менший за 15 – вихід на пенсію у 65. Держава може призначити також тимчасова допомогу у разі, якщо у них не буде 15 років страхового стажу після досягнення 65-річного віку.

Зміна нарахування пенсій

Розмір пенсій українців розраховуватиметься за формулою:

Розмір пенсії = Сз * Ікз * Кс;

де Сз – розмір середньої зарплати в Україні за 3 роки перед зверненням за призначенням пенсії

Ікз – індивідуальний коефіцієнт зарплати (співвідношення зарплати людини по відношенню до середньої зарплати, з якої сплачувалися внески);

Кс – коефіцієнт страхового стажу, який визначається як множник тривалості років стажу роботи на величину оцінки 1 року страхового стажу.

Дискусійним залишається питання існування спеціальних пенсій для особливих категорій населення, наприклад для чорнобильців чи держслужбовців.

Накопичувальна система

Такої пенсійної системи, що діє у розвинених країнах, Кабмін у цій реформі не запропонував. Однак забов’язався це зробити до 2019 року. Накопичувальна пенсійна програма спочатку запрацює для українців, які не досягли 35 років. А далі має запрацювати для всіх вікових категорій.

Важливо відзначити, що пенсійні законопроекти, які розглядала Верховна Рада, не є реформою по суті, бо лише вдосконалюють стару солідарну пенсійну систему.

Під реформою експерти розуміють перехід до системи, де солідарна її частина складає лише третю частину пенсійних коштів. Друга – накопичувальна, а третя – добровільна накопичувальна. З цими змінами урядовці та парламентарі не поспішають.

Економічний експерт Андрій Новак вважає, що прем’єр-міністр Володимир Гройсман повинен піти у відставку через не ухвалення пенсійної реформи, дотримавшись свого слова.

Таку думку він висловив у коментарі для “24 каналу”.

“Гройсман зробив популістський анонс, заявивши, що якщо пенсійну реформу не ухвалять до 1 жовтня, то він піде у відставку. На сьогодні ситуація така, що реформа не ухвалена, а наступний сесійний тиждень буде після 1 жовтня. Тому глава уряду вже може подавати у відставку”, – підкреслив економічний експерт.

За словами Новака, цією псевдореформою уряд сам себе переграв у популізмі. Крім того, Кабміну знову доведеться переробляти основні параметри пенсійної реформи на вимогу Міжнародного валютного фонду та Світового банку.

“Реформа тільки зробить складнішим процес виходу на пенсію через те, що поступово збільшується мінімальний пенсійний стаж. Дуже багато українців, які у вимушених обставинах часто працювали не офіційно або за кордоном, тепер можуть опинитися за бортом пенсійної системи”, – додав Новак.

Нагадаємо, Всесвітній банк і Міжнародний валютний фонд звернулися до уряду України з пропозицією доопрацювати законопроект про пенсійну реформу до другого читання у Верховній Раді, яке очікується на початку жовтня.

У разі, якщо Верховна Рада підтримає законопроекти щодо пенсійної реформи на початку жовтня, цього ж місяця може бути збільшено пенсії для 9 мільйонів осіб. Про це в ефірі телеканалу “Україна” ввечері 24 вересня повідомив глава уряду Володимир Гройсман.

За його словами, наразі пенсії розраховуються на показниках 2007 року.

“У парламенту є шанс ухвалити пенсійну реформу в жовтні. Ми (уряд – Ред.) зможемо зробити розрахунки. Якщо депутати 3 жовтня ухвалять пенсійну реформу, я беру зобов’язання, що у жовтні пенсії будуть підвищені для 9 млн пенсіонерів”, – заявив Гройсман.

Як повідомлялося раніше, 22 вересня 2017 року віце-прем’єр-міністр України Павло Розенко заявив, що пенсії підвищать з 1 жовтня, навіть якщо ВР не ухвалить пенсійну реформу.

Про це він заявив увечері 21 вересня в ефірі телеканалу “112 Україна”.

“З 1 жовтня 5 мільйонів 620 тисяч українських пенсіонерів отримають підвищення пенсій, і досить істотну. Якщо я цього не виконаю, будь ласка, я готовий тоді піти у відставку, але я знаю, що я це зроблю”, – зазначив Гройсман.

Він зазначив, що впевнений у підтримці Верховною Радою зазначеного проекту реформи.

“Знаю, що ми це зробимо спільно з коаліцією та президентом. Узгодимо ці рішення, вони будуть підписані президентом і ми їх запровадимо”, – резюмував прем’єр.

Про це повідомили в Міністерстві соціальної політики. За основу взяли пропозиції уряду. Комітет розглянув 2144 поправки від народних депутатів.

Законопроект передбачає осучаснення пенсій з жовтня цього року. Мінімальний страховий стаж для виходу на пенсію залишається незмінним – 15 років.

Також, за пропозицією Міністерства соціальної політики, жінкам, котрі перебували у декретній відпустці по догляду за дитиною шість років, усі ці роки враховуватимуться у стаж.

Окремо розробляють проект пенсійного забезпечення військовослужбовців.

Раніше міністр соціальної політики Андрій Рева заявляв, що пенсійну реформу винесуть на розгляд народних депутатів у другому читанні орієнтовно з 18 до 22 вересня.

У другому читанні і в цілому депутати розглянуть урядовий проект пенсійної реформи. Цей документ має у собі важливі нововведення як для діючих, так і для майбутніх пенсіонерів.

Кабмін планує ввести “осучаснення”: більше 5,5 мільйонів пенсій будуть перераховуватися, таким чином вони можуть вирости від 200 до 1000 гривень. Законопроект передбачає посилення правил розрахунку робочого стажу. Окрім того, у документі зазначено “ефективний пенсійний вік”. Тобто, частина українців піде на заслужений відпочинок у 63 або 65 років.

Правила отримання пенсії у 65 років не змінюється. А вимоги для українців, які в 63 і 60 років хочуть отримати пенсію, будуть рости 10 років. Щороку вони збільшуватимуться на 12 місяців. У 2018 році в 60 років українці зможуть отримати пенсію із 25 роками стажу, а у 2028 році доведеться відпрацювати мінімум 35 років.

Ті, у кого немає 15-річного стажу, пенсію не отримають. Таких в Україні є 100 тисяч осіб. Проте держава виплачує їм соціальні допомогу – 30% від прожиткового мінімуму для непрацездатних відповідно до закону “Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію”.

Нагадаємо, заступник міністра соціальної політики Микола Шамбір заявив, що уряд знайшов 11 мільярдів гривень на підвищення пенсій восени. На це витратять надходження з єдиного соціального внеску, які зросли після підвищення зарплат.

Про те, як українкам правильно виходити на заслужений відпочинок повідомили експерти Партії Пенсіонерів України.

Відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» жінки, які народилися в період з 1 жовтня 1959 року по 31 березня 1960 року, мають право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 58 років 6 місяців і при наявності страхового стажу не менше 15 років.

Особа подає заяву про призначення (перерахунок) пенсії та необхідні документи до територіального органу Пенсійного фонду або до уповноваженого ним органу. Особа має право звернутися за призначенням пенсії в будь-який час після виникнення права на пенсію або не раніше ніж за місяць до досягнення пенсійного віку.

Пенсія за віком призначається з дня, наступного за днем ​​досягнення пенсійного віку, якщо звернення за призначенням пенсії відбулося не пізніше ніж через три місяці з дня досягнення особою пенсійного віку. У разі звернення за пенсією пізніше трьох місяців пенсія призначається з дня звернення.

Відзначається також, що законом продовжено до 1 січня 2022 право звертатися за призначенням пенсій жінкам, яким виповнилося 55 років, з дострокового виходу на пенсію за віком, за наявності страхового стажу не менше 30 років і за умови звільнення з роботи. У такому випадку розмір їх пенсій зменшується на 0,5 відсотка за кожний повний або неповний місяць дострокового виходу на пенсію.

Крім того, законом продовжено до 1 січня 2022 термін обмеження, який до цього був чинний до 1 січня 2016 року, права подання довідки про заробітну плату за будь-яких календарних місяцях страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року.

Інформаційний відділ Партії Пенсіонерів України

Про це пише “Сегодня”.

Якщо Верховна Рада прийме пенсійну реформу у другому читанні і в цілому, то вже у жовтні цього року 5,6 мільйона українців чекає підвищення пенсій. Понад мільйон з них отримають до пенсії більше ніж 1000 гривень.

Надбавку у понад 500 гривень зможе отримати українець, який вийшов на пенсію раніше 2007 року, і мав зарплату щонайменше вдвічі вищу середньої по країні.

Наприклад, українець, який вийшов на пенсію у 2007 році і мав зарплату втричі більшу середньої, а також відпрацював 40 років, зараз може отримувати близько 2780 гривень, а після прийняття закону він зможе отримувати більше 4500 гривень. Тобто надбавка складе приблизно 1700 гривень. Це без урахування надбавки до пенсії за понаднормовий стаж.

За даними Держстату, на таку надбавку претендують програмісти, працівники авіаційного транспорту та менеджери вищої та середньої ланки.

Однак, для того щоб вийти на пенсію, в наступному році знадобиться 25 років стажу. І з кожним роком ця вимога буде збільшуватися на 12 місяців.

За підсумком, вже в 2028 році для пенсії в 60 потрібно відпрацювати вже 35 років. Через десять років, 35 років стажу матимуть тільки 55% 60-річних. Решті доведеться працювати без пенсії до 63 або 65 років.

Вимоги для виходу на пенсію в 63 роки також буде збільшувати на 12 місяців щорічно – з 15 до 25 років. А ось щоб вийти на пенсію в 65, як і зараз, 2028 року знадобиться всього лише 15 років стажу.

Нагадаємо, повноцінно ці нововведення запрацюють тільки в 2021 році. З наступного року і до кінця 2020 законопроект передбачає державну допомогу українцям, які досягли 60 років в період з 2018 по 2021 рік і при цьому мають менше необхідного стажу.

Відзначимо, що якщо набрати мінімальні 15 років стажу не вдається, пенсія не призначена. Замість цього держава гарантує соціальну допомогу.

Також уряд пропонує докупити бракуючий стаж. Вартість першого року стажу обчислюється за формулою: мінімальна зарплата х 22% х 24 (якщо один рік, якщо два – то помножити на 42). На даний момент мінімальний внесок – 702 гривні (22% від мінімальної зарплати). Щоб купити два роки стажу, потрібно заплатити 29 568 гривень.

Про це повідомив міністр фінансів України Олексндр Данилюк.

У Мінфіні пояснюють відтермінування реформи тим, що потрібно більше часу для її обговорення.

Нам потрібно більше часу для обговорення – як у суспільстві, так і в парламенті. Так, парламент у значній мірі готовий проголосувати за нього, але потрібно, щоб він усіх влаштовував,
– зазначив урядовець.

Водночас Данилюк визнає, що таке затягування з пенсійною реформою в Україні може призвести до затримки всієї програми фінансування з боку Міжнародного валютного фонду.

Раніше вже з’явилась інформація, що новий транш від МВФ Україна може вчасно не отримати.

Пенсії в Україні, які на сьогодні коливаються від 1560 до 2408 гривень, не забезпечують українцям гідного життя.

“Я вважаю, що правильною була б пенсія, яка забезпечувала б їм (пенсіонерам) нормальне життя, повинна бути на сьогодні в Україні не менше 4 тисяч гривень”,– зазначив міністр Андрій Рева.

На його думку, в Україні варто ввести трирівневу пенсійну систему, яка є схожою до діючої системи у Німеччині.

Як пообіцяв прем’єр-міністр Володимир Гройсман, вже з 1 жовтня 2017 року пенсії виростуть на більш, ніж 600 гривень для понад 9 мільйонів українців.

Додамо, також міністр соціальної політики Андрій Рева заявив, що до кінця 2017 року середня заробітна плата в Україні зросте до 7100 гривень.

Кабмін прийняв проект пенсійної реформи в Україні 17 травня. Зокрема, вона передбачає щорічну автоматичну індексацію. Крім того, пенсійний вік залишається 60 років для людей, які мають трудовий стаж 25 років.

“Після 10 днів роботи в Україні місія МВФ видала висновок, в якому не міститься, практично, жодного позитивного відгуку про ініціативи Кабінету міністрів”, – пише видання.

За даними агентства, у Фонді виступили проти ініціативи уряду щодо осучаснення пенсій на постійній основі і скасування оподаткування пенсій для працюючих пенсіонерів.

“Ці дві ініціативи МВФ не підтримує”, – розповів співрозмовник видання.

За словами Гендиректора Української федерації страхування Галини Третьякової, незгода МВФ пояснюється тим, що реалізація цих ініціатив призведе до збільшення витрат на пенсійні виплати з 11 відсотків ВВП на сьогоднішній день, до 14 відсотків.

Також повідомляється, що МВФ категорично проти планів Кабміну, а знизити коефіцієнт оцінки вартості року стажу в формулі розрахунку пенсій з 1.35 до 1.

За даними видання, фактичне скасування цього коефіцієнта може привести до істотного зниження пенсії – на 30-40 відсотків.

“При цьому, ініціативу зниження коефіцієнту оцінки року стажу в формулі розрахунку пенсії зовсім не було відображено в презентації Кабміну про пенсійну реформу”, – підкреслюється в публікації.

Відзначимо, що в тексті меморандуму МВФ і України сказано, що пенсійну реформу необхідно прийняти до кінця травня 2017 року (а набрати чинності вона повинна з 1 січня 2018 року. – ред).

У Фонді недавно також заявили, що підвищення пенсійного віку в Україні є важливою умовою для наступного кредиту.

Зокрема МВФ висловив претензії до ініціативи уряду з осучаснення пенсій на постійній основі й скасування оподатковування пенсій для працюючих пенсіонерів.

Ці дві ініціативи МВФ не підтримує.

– заявив співрозмовник агентства.

Крім того, МВФ категорично проти планів уряду знизити коефіцієнт оцінки вартості року стажу у формулі розрахунку пенсій з 1,35 до 1.

Фактичне скасування цього коефіцієнта може привести до істотного зниження пенсії – на 30-40%.

Нагадаємо, місія МВФ прибула в Україну 16 травня.

Серед питань, які місія МВФ мала обговорити, – пенсійна реформа, зміни в податковій і митній політиці, прогрес у відшкодуванні ПДВ і виконання бюджету.

Згідно з текстом меморандуму між Україною та МВФ, пенсійна реформа повинна вступити в силу з 1 січня 2018 року.

“У нас є шкідливі професії, наприклад, шахтарі або сталевари, які не можуть працювати 25 років біля печі, там зовсім інші умови і зовсім інші наслідки щодо здоров’я працівників. Так ось, є список 1 і список 2, які в минулому році були трохи скорочені, але зараз ця реформа дає нам можливість ці списки не просто зберегти, а й розширити”, – сказав голова уряду.

Він зазначив, що спеціальні пенсії будуть збережені щодо військових, зважаючи на їхні заслуги з захисту Батьківщини.Нагадаємо, Кабінет міністрів України прийняв проект пенсійної реформи і направив його на розгляд Ради реформ. Згідно з проектом, пенсії в Україні підвищаться, а пенсійний вік залишиться майже незмінним. У той же час для деяких категорій українців скасують особливі умови виходу на пенсію.