Міністерство освіти та науки України ініціювало громадське обговорення проєкту, який передбачає запровадження нової професії – “снайпер”. Згідно з пропозицією, навчання фахівців відбуватиметься у закладах професійно-технічної освіти.

Докладніше про те, що у МОН вирішили створити нову професію, інформує Обозреватель.

Проєкт Державного освітнього стандарту з даної спеціальності передбачає, що майбутні снайпери повинні мати такі ключові навички:

грамотність та математична точність;

особистісні та соціальні компетенції;

громадянська відповідальність;

психологічна стійкість та вміння вчитися.

Загальна підготовка включає вивчення вимог щодо охорони праці, надання першої медичної допомоги та розвиток навичок психологічної стійкості.

Формат навчання та освітні стандарти
Максимальна тривалість курсу первинної підготовки становить 1152 години. Програми навчання можуть розроблятися як навчальними закладами, так і підприємствами, однак вони мають бути узгоджені з роботодавцями та профільними освітніми центрами, а також затверджені органами управління освітою.

Основні рівні підготовки
Навчання снайперів буде поділено на кілька ключових етапів:

РН 1 – безпечне поводження зі снайперською зброєю;

РН 2 – підготовка снайперського комплексу до стрільби;

РН 3 – вибір та залишення позиції після виконання завдання;

РН 4 – спостереження та коригування вогню;

РН 5 – ведення точної стрілянини;

РН 6 – командна робота у снайперському підрозділі;

РН 7 – протидія ворожим снайперам.

Матеріально-технічне забезпечення
Для якісного навчання снайперів установи мають бути обладнані:

спеціальним снайперським спорядженням;

транспортними засобами (мікроавтобуси, вахтові автомобілі, квадроцикли, медичні машини);

сучасними технологіями (квадрокоптери, тепловізори, бароскопи, метеостанції, прилади нічного бачення);

засобами для стрільби (патрони різних калібрів, мішені, що рухаються, полігони, захисні навушники, компаси, карти);

медичними засобами та обладнанням.

Спеціальна кваліфікація “Снайпер-інструктор”
Для отримання звання “Снайпер-інструктор” необхідно пройти додаткове навчання тривалістю до 180 годин.

Вимоги до кандидатів включають наявність профільної освіти та стаж роботи снайпером не менше двох років.

Запровадження офіційної професії “снайпер” дозволить підвищити якість підготовки військових спеціалістів в Україні. Підсумки громадського обговорення проєкту будуть опубліковані на сайті Міністерства освіти та науки з 17 до 23 лютого 2025 року.

Про це повідомляє Урядовий портал.

Зазначається, що пілотний проєкт із запровадження Інституту помічника ветерана уже запущено та відкрито електронну подачу заяв на конкурсний відбір кандидатів на помічників ветерана. Участь у ньому можуть взяти, як самі ветерани, так і члени їхніх родин, які готові за принципом “рівний-рівному” допомагати іншими захисникам і захисницям України мінімально травматично “вийти” із війни та повернутися до звичного життя – отримати належні послуги та соціальні гарантії, пройти програми підвищення кваліфікації та працевлаштуватись.

Після проведення конкурсного відбору відібрані кандидати будуть залучені до спеціалізованого навчання та отримають можливість працевлаштування у Сервісному офісі з питань ветеранів в одній з областей, що беруть участь у пілотному проєкті. Зокрема це Вінницька, Дніпропетровська, Львівська та Миколаївська області.

Подача заяв відбувається виключно через інформаційний портал Е-ветеран.

На отримання роботи можуть претендувати:
ветерани війни, члени сім’ї ветерана, постраждалі учасники Революції Гідності, члени сім’ї загиблого ветерана, члени сім’ї загиблого захисника чи захисниці України та перебуваючі на обліку в Єдиному державному реєстрі ветеранів війни;
українці, які мають ступінь освіти не нижче молодшого бакалавра;
громадяни, що мають Реєстраційний номер облікової картки платника податків (РНОКПП);
особи, які відчувають в собі сили стати центром ветеранського життя у своїй територіальній громаді.

Для заповнення заяви претендентам потрібно мати:
електронний підпис: файловий ключ, апаратний ключ або Дія.Підпис;
документ про освіту;
членам сім’ї ветерана – документ, що підтверджує родинні зв’язки.

Незабаром команда Мінцифри спільно з Міносвіти публічно представить зміни, спрямовані на інновації, робота над якими велася протягом останніх двох місяців. Такі зміни сприятимуть формуванню іншого мислення у поколінь, що підростають.

У відомстві наголосили, що планують визначити необхідні для розвитку України компетентності, які слід виховувати серед людей, та створювати навчальні програми, стандарти та мережу освіти на їх основі.

Федоров зауважив, що в системі української освіти існує багато різних проблем, які необхідно вирішити. Зокрема, більшість з них стосується професійно-технічної та вищої освіти.

«Ми вийдемо з публічною презентацією окремо, тому що це, мабуть, найголовніший проєкт, яким ми займалися за весь цей час і там відповідатимемо на всі питання», – зазначив він.

При складенні переліку виснажливих професій в Італії беруть до уваги індекси Istat, Inps та Inail. Вони показують рівень фізичної, психологічної та соціальної втоми відповідно представників різних професій. Досі важкою роботою вважалася праця, зокрема, вчителів початкових класів, чи робітників, які використовують важку техніку.

Як вийти на пенсію раніше
В Італії жінки, які доглядають дітей або літніх людей, можуть вийти на пенсію у 63 роки. Це можливо за таких умов:

наявності 36 років оплачених соціальних внесків (контрибутів);
виконання важкої роботи протягом 6 років за останні 7 років або 7 років за останні 10 років.
Кінцеве затвердження переліку професій італійським урядом ще очікується.

Міністерство охорони здоров’я України підготувало проєкт наказу про Перелік професій, виробництв та організацій, працівники яких мають вакцинуватись обов’язково. Текст документу опублікований для обговорення на сайті Федерації профспілок України.

Проти COVID-19, згідно з документом, обов’язково мають вакцинуватись:

працівники центральних органів виконавчої влади та їх територіальних підрозділів;
працівники місцевих державних адміністрацій;
працівники закладів професійної (професійно-технічної освіти), фахової передвищої, загальної середньої освіти, дошкільної освіти, позашкільних закладів освіти.
Зазначається, якщо працівники вказаних сфер відмовляться від Covid-щеплення, то їх відсторонять від виконання обов’язків. У МОЗ пояснюють, що такий підхід вже передбачено чинним законодавством України.

На сьогодні освітяни стикнулися з низкою проблем, пов’язаних із знеціненням професії. У суспільстві не сприймають вчителювання, як гідну професію. Професію, пов’язану з розвитком суспільства, адже діти – це наше майбутнє. І справа не в тому, що вчителі перестали бути носіями інформації. Передусім освітяни стали обслуговчим персоналом. Таке формулювання несе в собі повне знецінення школи у суспільстві. Адже одна річ, коли батьки усвідомлюють, що їхню дитину вчать, та зовсім інша, коли батьки впевнені, що їхніх дітей обслуговують. Наступним фактором знецінення професії вчителя стало те, що, нібито, батьки оплачують роботу вчителів. Так, зарплату освітянам нараховують з державного бюджету, який в основному формується з податків громадян. Але одна річ, коли батьки просто сплачують податки, а інша, коли на кожному кроці нагадують вчителям, що вони платять їм з власної кишені. Спробуємо розібратися, що і хто впливає на знецінення професії вчителя окрім зарплати й обслуговування.

ГІПЕРОПІКА СУСПІЛЬСТВА

Сьогодні майже кожен пересічний громадянин став опікуватися освітою. Батьки, бабусі з дідусями і навіть самі учні впевнені, що розуміються на педагогіці й знають, як вчителю працювати. Кожен хоче стати таким собі місіонером, повчити педагогів, тицьнути пальцем на їхні недоліки чи помилки. Хоча в місіонерстві немає нічого поганого, та не в нашому випадку, адже на кожного освітянина припадає щонайменше сотня таких «добродіїв». Сила силенна «експертів» щодня обмірковують, як покарати того чи того вчителя за той чи той вчинок. У вчителів постійне відчуття, ніби вони проводять уроки під прицілом. Проводять і не знають, коли й звідки пролунає «постріл». Хочеш стати відомим на всю країну – посвари дитину, хочеш, аби життя дало тріщину – постав дитині не ту оцінку.

БАТЬКИ – КАДРОВИКИ

Зараз ситуація в освіті така, що батьки стали вирішувати, працювати вчителю чи ні. Цікаво насправді, адже все законно – за рішенням і підписами більшості батьків класу вчителя відсторонюють від роботи. Все дуже просто. Якби суспільство могло впливати на кадрові питання у політиці, так само як в освіті, то життя було б іншим.

Хочеш працювати у тій чи тій школі – заведи друзів у спільноті батьків цього закладу і все буде добре.

ХТО СИЛЬНІШИЙ, ТОЙ МАЄ РАЦІЮ Точніше, у кого більше влади – той має рацію. Товаришуєш з директором школи – буде солодко, не товаришуєш – терпи або звільняйся. А якщо ти на стороні батьківського комітету, взагалі можеш забути про якісь там проблеми. Хочеш рухатися кар’єрними сходами у сфері освіти – будь слухняним, не йди проти системи і, обов’язково, пам’ятай – то дитина завучки, а то дитина адвоката. Про кількість годин у вчителя – окрема історія. Якщо ти на стороні справедливості – не чекай похвали від адміністрації, а без похвали адміністрації не буде додаткових годин. Без додаткових годин не буде нормальної зарплати. Коло замикається.

БО Я ТАК ХОЧУ

Витівки учнів, їхня зневага до низькооплачуваної та знеціненої професії вчителя залишаються безкарними. Діти мають право робити все, що їм заманеться. Вагомим впливом на норми поведінки дітей стали батьківські професії. «Ви нічого мені не зробите, мій тато суддя» – з гордістю звучить від старшокласників. І дійсно, хто ти, вчитель, і хто цей учень. Слово вчителя втратило свою вагу і цінність. Діти спостерігають за своїми батьками, за їхньою зневагою до педагогів і копіюють поведінку. Звідси й випливає «я так хочу» й боротися з цим неможливо.

ПОЛІТИКА ДЕРЖАВИ

На жаль, але в реаліях сьогодення гроші вирішують майже все. Точніше не самі гроші, а люди на високооплачуваних посадах. А які це посади? Точно не вчительські. І це чи не найважливіший фактор впливу на репутацію педагогів в цілому. Суспільство сприймає вчительство, як малооплачуваний прошарок, до думки якого прислухатися не потрібно. А що може більше знецінити будь-яку професію, як ставлення до неї можновладців, які створюють закони? Ніхто, адже як держава ставиться до тої чи тої професії, так і суспільство буде сприймати її. І хоча вчителі перестали бути носіями інформації, та їхня професія залишається важливою для суспільства, адже все у житті починається зі шкільної парти. Левова доля процесу формування особистості припадає саме на вчителів, але суспільство вперто знищує їхній авторитет. І навіть якщо знайдуться молоді й прогресивні хлопці або дівчата, які готові звернути гори й реформувати освіту, здаються чи не в перші роки педагогічної діяльності.

З 2018 осіб 429 людей учинили кримінальні правопорушення, ще 1532 – притягнуті до адміністративної, а 57 – до дисциплінарної відповідальності. Про це повідомляє пресслужба НАЗК, пише 24 Канал.

Так, до реєстру корупціонерів включили 102 працівники ДКВС:

2 з них притягнуті до кримінальної відповідальності за прийняття пропозиції, обіцянки або одержання неправомірної вигоди службовою особою;

99 працівників ДКВС притягнуті до адмінвідповідальності за несвоєчасне подання декларації;

1 – до дисциплінарної відповідальності, йому оголошена догана.

Також до реєстру корупціонерів потрапили 175 поліцейських.

З них 12 притягнуті до кримінальної відповідальності за корупційні правопорушення:

5 поліцейських – за прийняття пропозиції, обіцянки або одержання неправомірної вигоди (три сержанти, один лейтенант та один старший лейтенант поліції);

7 поліцейських потрапили до цього реєстру за зловживання впливом, тобто прийняття пропозиції, обіцянки або одержання неправомірної вигоди для себе чи іншої особи за вплив на ухвалення рішення (два старші лейтенанти, три капітани, один майор та один підполковник).

До адміністративної відповідальності за несвоєчасне подання декларації притягнуто 156 правоохоронців. За несвоєчасне повідомлення про суттєві зміни у майновому стані притягнуто одного поліцейського.

До дисциплінарної відповідальності притягнуто 7 поліцейських:

четверо були звільнені за отримання неправомірної вигоди або подарунка;

троє отримали догану за невжиття заходів щодо недопущення конфлікту інтересів, а також вчинення дій в умовах реального конфлікту інтересів;

один отримав сувору догану за декларування недостовірної інформації.

У порівнянні з попереднім роком цьогоріч кількість притягнутих до відповідальності та внесених до реєстру працівників НПУ знизилася на 33%, а ДКВС – на 11%. Усі дані осіб вносяться до реєстру після рішення суду та притягнення їх до відповідальності.

Щоб не підвищувати ризики зараження і передачі інфекції коронавируса в Україні, скасували також і професійні медогляди.

Міністр охорони здоров’я Максим Степанов заявив, що проходити професійні медогляди під час пандемії не потрібно. Про це він повідомив на брифінгу.

На час дії карантину, крім заборони проходження медоглядів, була припинена норма, яка вимагає проходження професійного медогляду.

На сьогодні в тих обов’язкових випадках, коли необхідно проходити медогляд, його проходити не потрібно. Ця норма припинена”, — пояснив він.

Також, за словами міністра, медогляди призупинили через те, щоб не підвищувати ризики інфікування та передачі інфекції.

Протягом року заробітна плата таких фахівців зросла. Слюсарям та газозварникам почали платити більше на 2000 грн – 12 500 грн. Заробітки робітників сфери сільського господарства зріс на 21% – до 9750 грн, передає olx.ua.

Найбільше зарплату підняли водіям. Виплати зросли на 25% – до 15 000 грн. Стільки ж у середньому платили будівельникам.

До рейтингу небезпечних ввійшла професія охоронця. Водночас заробітна плата спеціалістів становила 7700 грн.

По країні найбільше заробітна плата зросла у Харкові, Києві та Сумській області. Найменше – у Хмельницькій області.

Дружина президенти України Володимира Зеленського зізналася, що чоловік вже переживає за майбутню професію дочки Олександри. Про це Олена Зеленська розповіла в інтерв’ю для видання Сегодня.

Зеленська зазначила, що 14-річна дочка Олександра останнім часом подумувала про журналістику, але після виборчої компанії вона повідомила, що не хоче в це лізти.

«Плани щодо майбутньої професії змінюються, причому дуже часто. Вова з цього приводу починає трохи переживати, адже нам уже треба трохи готуватися до вступу. І хоча залишилося ще три роки, потрібно вже визначатися, які предмети повинні бути в пріоритеті. А Саша поки думає. Останні її думки були пов’язані з журналістикою, але після всіх цих скандалів вона сказала, що не хоче лізти в цей бруд. Ми намагаємося їй пояснити, що журналістика буває різною, не всі журналісти однакові. Так що поки вона вирішує», – розповіла Олена Зеленська.

Також вона зізналася, що в їхній родині панує демократія і всі обов’язки розділені. Якщо потрібно прийняти якесь глобальне рішення, то Володимир Зеленський і Олена Зеленська радяться з дітьми.

 

Про це стверджує в. о. голови Державної служби зайнятості Валерій Ярошенко, – передає прес-служба відомства.

«За останніми даними, рівень працевлаштування після навчання у наших Центрах профтехосвіти – 93%. Це дійсно відмінний показник, роботу знаходять майже всі. До речі, в Рівненському ЦПТО вже впровадили дистанційне навчання і ви знаєте – попит дуже великий. Вже цієї зими запрацює новий сайт Служби зайнятості, який зможе вивести надання багатьох наших послуг в онлайн. Ми дійсно сучасна і дуже прогресивна структура, яка безперервно покращує свої послуги. Тож, якщо у вас проблеми з роботою – вам до нас», – стверджує В.Ярошенко.

Якщо з якихось причин підібрати роботу за фахом важко, служба пропонує професійне навчання. Безробітний може стати слухачем одного з центрів професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості та освоїти одну з 77 затребуваних на ринку праці спеціальностей: від бармена до програміста. Таких центрів в системі служби зайнятості зараз 11. Найбільші – в Одесі, Харкові та Рівному. Термін навчання невеликий – буквально за 6 місяців можна освоїти нову професію і відразу ж отримати роботу. У центрах створені хороші умови не тільки для навчання, але і для проживання слухачів. При цьому, протягом всього процесу навчання за безробітними зберігається допомога з безробіття.

Після визначення здібностей шукача роботи фахівець центру зайнятості запропонує йому перелік професій для перенавчання. Вибирати радять ту спеціальність, до якої лежить душа і, звичайно ж, де платять більше. Хороша робоча спеціальність може приносити близько 12-18 тисяч гривень на місяць, але в ЦПТО можна навчитися і на IT-шника, – пояснює Валерій Ярошенко.

Так само в ДСЗ наголошують, що сучасні центри профтехосвіти схожі на західні коледжі, і кожен з них має свою специфіку. Так, наприклад, Рівненський ЦПТО приваблює слухачів спеціальностями, пов’язаними з народними промислами. Одним з найбільш цікавих напрямків є ковальське мистецтво. Паркани, каміни, деталі інтер’єру – у коваля замовлення розписані на кілька місяців наперед. Серед інших популярних професій народних промислів – бондар, майстер художніх виробів з лози. Ну, а ті, хто впевнений у своїх силах і аналітичних здібностях, можуть отримати професію в сфері IT-технологіях або, наприклад, бухгалтерії. Роботу знайти буде трохи важче, але оплата праці однозначно коштує витрачених зусиль.

В Україні все більш затребуваними стають багатофункціональні робітники з обслуговування будинків – слюсар, сантехнік і електрик в одній особі, так само є запит на керуючих ОСББ. Дуже потрібні швачки, електрогазозварники. І всі ці професії можна безкоштовно освоїти в ЦПТО менш ніж за шість місяців, – розповідає В.Ярошенко.