Відповідь МОН опублікувала профспілка працівників освіти та науки.

Як вчителю отримати відпустку
Зазначимо, що згідно зі статтею 12 Закону України “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану”, у період його дії працівникам освітніх установ надається щорічна основна оплачувана відпустка тривалістю 24 календарні дні.

Зазначається, що подовжену тривалість щорічної основної відпустки для педагогічних працівників навчальних закладів не скасовують, але обмежують на період дії воєнного стану.

Також невикористані в період дії воєнного стану дні щорічної відпустки переносяться на період після його припинення або скасування.

До того ж не заборонено надавати у період дії воєнного стану додаткову відпустку працівникам, які мають дітей.

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №7251 від 5.04.2022 “Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин”. Повідомляється, що у разі ухвалення під час військового стану педагогам надаватимуть відпустку повної тривалості.

Чи може вчитель, який виїхав за кордон, працювати дистанційно
Робоче місце педагога може бути будь-де, у будь-якій країні, для цього не встановлені обмеження. Втім, це питання виникає так часто, що МОН кілька разів писало листи про те, що вчителям дозволено з-за кордону дистанційно навчати учнів.

Як оформити лікарняний, якщо вчитель виїхав в інший регіон
Зокрема, не обов’язково звертатися до того лікаря, з якими була укладена декларація. Електронний лікарняний за потреби формує той лікар, до якого за новим місцем проживання звернувся хворий. Перевірити інформацію керівник школи зможе будь-коли в Електронному реєстрі листків непрацездатності.

Про це йдеться у зверненні центрального комітету Профспілки працівників освіти і науки до Кабінету міністрів, Міністерства охорони здоров’я та Міністерства освіти і науки.

У профспілці наголосили, що з кожним днем усе більше працівників шкіл роблять щеплення від коронавірусу. Але через наказ МОЗ про відсторонення з 8 листопада невакцинованих освітян “виникла складна ситуація”.

“Це може спричинити непередбачувані ситуації, які призведуть до порушення вимог щодо створення необхідних умов для перебігу освітнього процесу”, – зазначається у зверненні.

У профспілці вчителів навели кілька прикладів, що може відбуватися у школах із 8 листопада:

не буде можливості обслуговувати котельні;

не буде кому працювати у шкільних їдальнях;

будівлі шкіл залишаться без охорони;

школи не зможуть знайти заміну відстороненим вчителям.

Тому Профспілка працівників освіти і науки звернулась до Кабміну, МОЗ та МОН із проханням перенесення терміну, коли набуде чинності наказ про відсторонення невакцинованих вчителів. Пропозиція вчителів – щоб він запрацював не раніше ніж 8 грудня.

У профспілці також навели юридичне обґрунтування. Владі пригадали статтю 32 Кодексу законів про працю (КЗпП), де йдеться про те, що повідомляти працівників про зміну істотних умов праці потрібно не пізніше ніж за два місяці.

“Профспілка працівників освіти і науки України вбачає за необхідне термінове внесення змін до наказу МОЗ України № 2153 та до пункту 41-6 постанови Кабінету Міністрів України №1236”, – наголосили вчителі у зверненні.

Інформує – джерело.

На думку голів профспілок, загальнонаціональне закриття на десять днів допомогло б впоратися з погіршенням епідемічної ситуації в країні. Про це на прес-конференції після сьогоднішньої тристоронньої зустрічі заявив глава Чесько-моравської конфедерації профспілок (ЧМКОС) Йозеф Стредула.

«Профспілки на тристоронньому засіданні виступили з пропозицією оголосити великоднє закриття. Ми вважаємо теперішню ситуацію досить складною, і не можемо залишатися осторонь.», — заявив Стредула.

На його думку, системі охорони здоров’я Чехії загрожує «повний колапс», а медичні працівники занадто перевантажені.

Глава найбільшого об’єднання працівників Чехії пропонує використати календарну можливість, тобто чотириденні великодні вихідні, які цього року випали на 2-5 квітня, і організувати локдаун з 29 березня по 5 квітня включно.

Очільник профспілок пояснив, що Великдень буде майже через шість тижнів. На його думку потрібно обмежити контакти людей за кілька днів до Страсної п’ятниці та за кілька днів після святкового понеділка. Що в цілому, склало б майже десять днів, та є невеликою жертвою.

«Ми говоримо про це заздалегідь, щоб уряд міг обговорити це належним чином», — додав Стредула. Що саме мається на увазі під жорстким локдауном не зовсім зрозуміло. З огляду на, що вже зараз в Чехії закрито майже все, простору для нових обмежень не так багато.

Враховуючи попередні пропозиції МОЗ Чехії, швидше за все, мова піде про обмеження на поїздки в інші регіони або заборона на пересування далі 500 метрів від місця проживання.

Про це йдеться у листі профспілки, що адресований спікеру українського парламенту.

Зокрема, у Профспілці працівників освіти і науки вважають неприпустимим передбачення в законі норми про звільнення з роботи вчителів та директорів шкіл, які отримають пенсію за віком, та укладення з ними строкових договорів.

За даними профспілки, реалізація нововведення призведе до одночасного звільнення до 1 липня 2020 року понад 70 тисяч учителів та, окрім того, ще вихователів, педагогів- організаторів, керівників гуртків, інших педагогічних працівників.

«За наявними даними серед учительства, доля працівників пенсійного віку складає близько 16%, а в окремих регіонах сягає 30%. Такий значний відсоток вчительства пенсійного віку спричинений низьким рівнем заробітної плати внаслідок недотримання законодавства щодо оплати праці педагогічних працівників та, як наслідок, мізерною пенсією, розмір якої здебільшого складає 2,5 – 3 тисячі гривень, що змушує їх замість відпочинку працювати та віддавати свої знання і досвід учням, молодшим колегам, виконуючи сумлінно свої обов’язки», – наголошують у профспілці.

Також у профспілці вважають, що такі вимоги можуть призвести до того, що у школах не буде кому викладати, оскільки звільнені вчителі, «через таке їх приниження, можуть не відгукнутися на пропозиції стати до роботи терміном на рік».

Окрім цього, у Профспілці працівників освіти і науки наголошують на недопустимості норми статті 32 стосовно надання права створювати ліцеї – заклади загальної середньої освіти III ступеня, лише обласним радам та міським радам міст, населення яких становить більше 50 тисяч.

«Надання права створювати ліцеї лише обласним радам та радам міст, населення яких становить більше 50 тисяч, позбавить права та можливості здобувати повну загальну освіту за місцем проживання учням навіть у містах, не кажучи вже про сільських дітей», – переконують у Профспілці працівників освіти і науки.

У зв’язку з цим, у ЦК Профспілки висловлюють сподівання на недопущення підписання головою Верховної Ради  закону «Про повну загальну середню освіту» для подання його на підпис Президентові України.

Як відомо, український парламент ухвалив новий Закон України «Про повну загальну середню освіту». За відповідне рішення 16 січня проголосували 327 народних депутатів.

Ухвалення нового закону обумовлено потребою в нормативному забезпеченні реформування системи загальної середньої освіти, розпочатого після прийняття в 2017 році закону  «Про освіту».

Як передає Польське радіо, директор міжнародного відділу Загальнопольського альянсу профспілок Пьотр Островський зазначив, що створення нової організації є спільною ініціативою українців, які нарікають на різні форми дискримінації при працевлаштуванні у Польщі, та Загальнопольського альянсу профспілок, який прагне допомогти їм боротися за свої права.

ЗМІ розповіли, як українці влаштовуються у Польщі і заповнюють прогалини на її ринку праці“Українці, які найчастіше працюють нелегально, не тільки не охоплені мінімальними нормами права праці і соціального забезпечення, а й їх просто експлуатують і обманюють. Вони не знають своїх прав і не знають, до кого звернутися за допомогою”, – наголосив директор.

Він додав, що інколи українці навіть стають жертвами торгівлі людьми.

Організатори розраховують, що нова профспілка сприятиме забезпеченню українським працівникам умов, передбачених Міжнародною організацією праці, і надасть гарантію забезпечення українцям мінімальних стандартів праці, прийнятих у Польщі.

25 березня керівник Загальнопольського альянсу профспілок Ян Гуз та голова всеукраїнського товариства «Україна-Польща», професор, доктор економічних наук Юрій Карягін підписали у Києві протокол про співпрацю. Таким чином обидві структури взяли на себе зобов’язання поліпшити умови праці й добиватися підвищення зарплат громадянам України в Польщі.

Як повідомляв УНІАН, у Польщі працює близько 1 млн українців.