Вже зараз фермерські господарства сусідньої Польщі почали відчувати гостру нестачу робочих рук. Адже вже за кілька днів, наприкінці травня, розпочнеться сезон зі збору ягід.

За інформацією аналітичного центру міжнародної компанії з працевлаштування Gremi Personal, польські підприємці скаржаться, що половина їхнього врожаю може бути втрачена, якщо іноземці не повернуться до сезонної роботи. Незважаючи на те, що в Польщі через пандемію все-таки залишаються постійні робочі з України, це не вирішує проблему нестачі робочої сили в сільському господарстві, де характер робіт саме сезонний.

Під час сезону збору ягід фермерам у Польщі потрібно додатково біля ста тисяч сезонних працівників. Адже чимало поляків у цей час також прагнуть заробити більше, а тому їдуть на схожі роботи у країни Скандинавії чи Німеччину або Нідерланди. Натомість українці часто влаштовуються на сезон збирати фрукти, овочі, на переробку врожаю.

Схожі кадрові проблеми особливо після карантинних обмежень виникають у Польщі і в готельному та гастрономічному бізнесі. Зараз бракує офіціантів, барменів, покоївок, кухарів. Під час пандемії у цих галузях скорочували витрати, оптимізували кадри. Звільнені працівники знайшли місця праці в інших галузях.

За останніми даними GUS (Центрального статистичного управління Польщі), за рік в галузі готельно-ресторанного бізнесу ліквідували понад 24 тисячі робочих місць. А зараз кількість вакансій у цій галузі почала стрімко зростати.

Вже з середини травня у Польщі карантинні обмеження послаблюються, починається сезон канікул та відпусток, відновлюють роботу ресторани, кафе, готелі, яким бракує персоналу.

Про те, якою є цьогорічна санаторія (легалізація трудових мігрантів) в Італії, розповіла сторінці у Фейбук журналістка Маріанна Сороневич.

Сектори господарства які підпали під легалізацію

Легалізуватися зможуть працівники наступних секторів господарства: – сільське господарство, – тваринництво, – рибальство, – аквакультура, – допомога людям із захворюваннями або обмеженими можливостями (доглядальниці), – домашні працівники (colf, садівники, мажордоми, шофери, які працюють у сім’ї).

Статус іноземців

Скористатися легалізацією зможуть:

– іноземці, які в минулому мали дозвіл на проживання, але їх дія завершилася і документ не було поновлено;

– особи, які нелегально перебувають на території Італії щонайменше із 8 березня 2020 року. Хто може подати запит Запит може подати: – роботодавець (за наявності),

– працівник, за відсутності робочих стосунків.

Тривалість дії дозволів на проживання

Якщо у працівника нема роботодавця

Якщо у працівника нема роботодавця, йому видадуть тимчасовий дозвіл на проживання, а його дозвіл на проживання завершився на 31 жовтня 2019 року, йому видадуть тимчасовий дозвіл на проживання на 6 місяців для пошуку роботи.

За цей час працівник повинен знайти роботодавця, готового укласти із ним робочий контракт. Після цього, його тимчасовий дозвіл на проживання конвертують у постійний дозвіл на проживання із робочих мотивів.

Якщо у працівника є роботодавець

Якщо у працівника є роботодавець, йому видадуть постійний дозвіл на проживання на усю тривалість робочого контракту.

Термін дії дозволів на проживання

Іноземці, які в минулому мали дозвіл на проживання, термін дії якого закінчився, які не виїхали з країни до 8 березня 2020 року, зможуть подати заяву на отримання дозволу на тимчасове проживання для пошуку роботи. Дозвіл на тимчасове проживання може тривати від трьох до шести місяців.

Якщо іноземці, які подають заявку, знаходять роботу, дозвіл на тимчасове проживання перетворюється на дозвіл на проживання на усю тривалість кнтракту.

Тим не менше, хто обирає цю процедуру, повинен продемонструвати, що раніше вже працював у професійних секторах, на які впливає указ легалізації.

Хто НЕ зможе легалізуватися

– Будуть відхилені заявки роботодавців, засуджених протягом останніх 5 років за сприяння нелегальній імміграції, чи ск’явізації людей. – Якщо працівник не отримає робочий контракт до визначеного періоду.

– Іноземці, засуджені за злочини, передбачені статтею 380 Кримінального кодексу, за злочини проти особистої свободи, за торгівлю наркотиками, за експлуатацію проституції для сприяння імміграції чи нелегальній еміграції.

– Будуть відхилені заявки, заявники яких подали неправдиву інформацію.

Справа в тому, що українські перспективні вчені, технологи, інженери та спеціалісти масово виїзджають за кордон.

На сьогодні з країни у пошуках кращого життя за кордон виїхали від 7 до 10 мільйонів українців, пише Рoliteka.

“Ціна людського капіталу, яку по суті втрачає Україна щорічно, десь на рівні 10 млрд доларів”, – упевнений економіст Олександр Савченко.

Так, Савченко пояснює, коли за кордон на постійне місце проживання їде рядовий служюовець, втрати для держави становлять 80 тисяч доларів.

“Якщо молодий українець їде: студент, школяр, то множте на два – 160 тисяч доларів”, – сказав економіст.

З одного боку, додає він, зароблені за кордоном гроші вони пересилають родичам в Україну, але в дійсності виходить, що на майбутнє пенсійного фонду ніхто не працює:

“Але коли стосується стратегічних питань, тобто пенсійних фондів, то дійсно виглядає це так, що на перспективу пенсійного забезпечення в даному випадку ніхто не працює”, – зазначає політолог Володимир Воля.

Як повідомляв портал “Знай.ua”, згідно з даними Державної Служби Статистики України, працювати за кордон виїхало приблизно 2 мільйона людей в період з 2015 по 2017 рік. Більшість громадян воліють заробляти в Польщі та Росії.

У Мережі з’явилася карта трудової міграції українців, яку створила Державна Служба Статистики України:

Прем’єр-міністр України Володимир Гройсман розповів, як уряд збирається вирішувати проблему трудової міграції українців.

Прем’єр назвав зарплату, яка, на його думку, може змусити українців не виїжджати за кордон. Гройсман вважає, що заробітна плата в 10 тисяч гривень здатна зупинить масову міграцію українців. В той же час прем’єр-міністр зазначив, що довести мінімальну зарплату в Україні до 10 тисяч гривень в цьому році не вийде.