Українцям пропонують влаштуватися на роботу до Нацгвардії
Вже після 16 липня у багатьох військовозобов’язаних українців зростуть шанси “загриміти” на фронт та виконувати бойові завдання. Але Національна Гвардія України дає українцям шанс взяти ситуацію у свої руки та влаштуватися на роботу до ЗСУ. Список нових вакансій для чоловіків з’явився в телеграм-каналі НГУ.

У світлі мобілізації кожен військовозобов’язаний чоловік може скористатися пропозицією Нацгвардії та відгукнутися на одну вакансію. При цьому можна не тільки виконати свій обов’язок перед Батьківщиною, а й при цьому заробляти непогані гроші, працюючи на благо армії.

Серед нових пропозицій від Нацгвардії знайдеться робота як за військовою спеціальністю, так і у сфері медицини. Також потрібні водії та інструктори. Рівень зарплат при цьому коливається від 20 000 до 125 000 гривень.

ТОП-10 свіжих вакансій у Національній гвардії України від robota.ua

▪️ Інструктор з тактичної медицини рівня бойовий медик (https://robota.ua/company14035627/vacancy10071863?utm_source=ngutelegram), бригада «Азов» (Вся Україна), заробітна плата 25 000 – 125 000 гривень

▪️ Фельдшер (https://robota.ua/company14197765/vacancy9966641?utm_source=ngutelegram), військова частина НГУ (м. Київ), заробітна плата 21 000 – 121 000 гривень

▪️ Командир взводу (https://robota.ua/company14168503/vacancy10104541?utm_source=ngutelegram), військова частина НГУ (Вся Україна), заробітна плата 25 000 гривень

▪️ Майстер БПЛА (https://robota.ua/company14035627/vacancy9771916?utm_source=ngutelegram), бригада «Азов» (Вся Україна), заробітна плата 25 000 – 125 000 гривень

▪️ Лаборант (https://robota.ua/company14197765/vacancy9969523?utm_source=ngutelegram), військова частина НГУ (м. Київ), заробітна плата 20 000 – 50 000 гривень

▪️ Стрілець (https://robota.ua/company14468357/vacancy10104044?utm_source=ngutelegram), військова частина НГУ (Вся Україна), заробітна плата 22 000 – 122 000 гривень

▪️ Оператор РЕБ (https://robota.ua/company14197830/vacancy10088197?utm_source=ngutelegram), військова частина НГУ (Вся Україна), заробітна плата 21 000 – 121 000 гривень

▪️ Гранатометник (https://robota.ua/company14168503/vacancy10104539?utm_source=ngutelegram), військова частина НГУ (Вся Україна), заробітна плата 21 000 – 121 000 гривень

▪️ Стрілець взводу роти забезпечення навчального процесу (https://robota.ua/company14197765/vacancy10003327?utm_source=ngutelegram), навчальний заклад НГУ (Київська обл.), заробітна плата 20 900 гривень

▪️ Водій автомобілів РЕБ (https://robota.ua/company14197830/vacancy10088185?utm_source=ngutelegram), військова частина НГУ (Вся Україна), заробітна плата 21 000 – 121 000 гривень.

На одну тилову вакансію в ЗСУ претендують 45 осіб, а на бойову – 20
У середньому на одну тилову вакансію в ЗСУ претендують 45 людей, а на бойову посаду – 20. Однак не всі з тих, хто подає заявку, підходять за станом здоров’я або через відсутність навичок.

Про це повідомила керівниця військового департаменту Lobby X Ольга Бандрівська в статті “УП”.

За її словами, зараз у ЗСУ найбільш затребувані бойові посади – піхотинці, кулеметники, розвідники, водії, медики, оператори безпілотників, а також інженери, зв’язківці, механіки й електрики.

Однак більшість людей цікавляться вакансіями діловодів, фінансистів та інших “штабістів”.

В середньому на одну тилову посаду претендують 45 людей, а на бойову – 20. Але не всі з тих, що відгукуються на бойову посаду, підходять через стан здоров’я, відсутність навичок тощо”, – повідомила керівниця військового департаменту Lobby X Ольга Бандрівська.

Як інформує “today.ua”, у 2023 році у Нідерландах роботу вдалося знайти більш ніж половині українських біженців, які поїхали туди, рятуючись від війни с РФ. Це на 11% більше у порівнянні з 2022-м. Працевлаштовуються частіше молоді люди 25-49 років.

Українські біженці стали частіше обирати Нідерланди для тимчасового проживання та роботи. Країна приваблює високим рівнем життя та доходами. Названо вакансії та зарплати, на які можуть претендувати наші співвітчизники без знання мови.

У 2023 році у Нідерландах роботу вдалося знайти більш ніж половині українських біженців, які поїхали туди, рятуючись від війни с РФ. Це на 11% більше у порівнянні з 2022-м. Працевлаштовуються частіше молоді люди 25-49 років.

Більшість наших земляків знайшла тимчасову роботу через кадрові агенції та зайняті 35 годин на тиждень.

Вакансії та зарплати для українських біженців у Нідерландах

Голова міжнародної рекрутації Міграційної платформи EWL Маргарита Нестеренко повідомила, що Нідерланди належать до країн із найвищою мінімальною заробітною платою в ЄС. З 1 січня 2024 року вона збільшилася з 1995 до 2070 євро на місяць. Чи для повнолітніх (від 21 року) мінімальну погодинну ставку підняли до 13,27 євро.

Більшість наших земляків знайшла тимчасову роботу через кадрові агенції та зайняті 35 годин на тиждень.

Вакансії та зарплати для українських біженців у Нідерландах

Голова міжнародної рекрутації Міграційної платформи EWL Маргарита Нестеренко повідомила, що Нідерланди належать до країн із найвищою мінімальною заробітною платою в ЄС. З 1 січня 2024 року вона збільшилася з 1995 до 2070 євро на місяць. Чи для повнолітніх (від 21 року) мінімальну погодинну ставку підняли до 13,27 євро.

Люди без знання мови можуть розраховувати на просту фізичну роботу з погодинною оплатою 12-13 євро. Це сума брутто. Після обчислення податків вона буде меншою.

Українські біженці найчастіше зайняті у сільському господарстві (у теплицях чи на полі), на складах чи харчовій промисловості, зокрема на м’ясокомбінатах.

За словами Нестеренка, працівнику на заводі м’ясної продукції платять 2000-3000 євро брутто. У теплицях люди одержують 1800-2500 євро.

Потрібно пам’ятати, що часто іноземцям не оплачують житло, а це ще 300-450 євро на місяць. Причому пошук квартири, будинку чи кімнати може тривати певний час, тому що в країні відчувається дефіцит місць.

Багато українських біженців до прибуття до Нідерландів довго проживали в інших країнах. Близько 15% раніше перебували у Польщі.

Як інформує “biz.today.ua”, після початку повномасштабної війни на ринку праці склалася критична ситуація. Кількість пропозицій різко скоротилася, а відгуків на вакансії побільшало. Проте майже через два роки після вторгнення російських окупантів конкуренція за робочі місця зменшилася.

Роботодавці активно пропонують працевлаштуватися медикам, фармацевтам, робітникам на виробництво.

Серед лікарів максимальним попитом користуються гастроентерологи, ендокринологи, ендоскопісти, педіатри, зубні техніки, фахівці з УЗД, а також сімейні лікарі. Серед робітників найбільше вакансій для покрівельників, гірників, тонувальників та пилорамників.

Популярні зараз

В Україні підвищили зарплати депутатам Верховної Ради: названо нові суми

У ПФУ повідомили, хто з пенсіонерів отримуватиме по 13 тисяч гривень

В Україні посилили мобілізацію, ТЦК проникають у будинки чоловіків: “Немає мети вибивати двері“

Україна може отримати від Кіпру танки T-80, але є умова

У Державній службі зайнятості повідомили, що у професійному розрізі структура вакансій значно не змінилася. Як і до війни, потрібні фахівці у сферах переробної промисловості, охорони здоров’я, освіти, сільського господарства, торгівлі, державного управління, транспорту та поштової діяльності.

Найбільше запитів на продавців, касирів, водіїв, прибиральників, трактористів, швачок, бухгалтерів, медсестер, кухарів, охоронців, токарів, слюсарів, сантехніків, викладачів, електрогазозварників та електромонтерів.

За даними порталу пошуку роботи Work.ua, максимум пропозицій зареєстровано для робітників, закупників та продавців, логістів, зовнішньої економічної діяльності, а для обслуговуючого персоналу. У компанії потрібні машиністи, різьбярі, фахівці холодильного обладнання, з каменеобробки, інструментальники.

Причина дефіциту спеціалістів в Україні

Нестача кадрів пов’язана з міграцією населення за кордон і всередині країни, а також з мобілізацією – багато чоловіків та жінок вирушили захищати державу від загарбників. Персоналу не вистачає як у прифронтових, так і у західних областях.

Зокрема, з дефіцитом зіткнулася гірничодобувна та інші види важкої промисловості, агропромисловий сектор, будівництво та транспортна галузь. Це сфери, де традиційно працювали чоловіки, тисячі яких зараз на фронті.

Роботодавці частіше погоджуються прийняти до штату людей з меншим досвідом та запропонувати їм вищі зарплати.

Війна змінила ринок праці в Україні – тепер роботодавці шукають військових спеціалістів і людей технічних професій.

Про це заявив засновник рекрутингової агенції “Борщ”, експерт ринку праці Сергій Марченко, передає “Еспресо”.

Які професії в попиті

“До великої війни майже ніхто не думав, що нам потрібні будуть артилеристи, оператори дронів, пілоти, танкісти-водії. Також ніхто не думав про український ВПК, а для того, щоб ми могли самі вирішувати те, де будуть ті кордони на які ми будемо виходити, нам потрібне своє озброєння і як мінімум свої боєприпаси – те чого зараз критично не вистачає на фронті”, – каже Марченко.

За його словами, для розвитку українського ВПК зараз критично необхідні інженери, проєктувальники, конструктори, люди технічних професій, які працювали та можуть працювати з важкою промисловістю.

Також крім військових та технічних професій в Україні зараз гостро необхідні психологи – як для військових, так і цивільних людей.

“Бо війна – дуже великий стрес і психологів катастрофічно не вистачає, особливо враховуючи те, що частина людей виїхала за кордон”, – зазначає засновник рекрутингової агенції.

Проблеми на ринку праці

За словами Марченка, наразі на ринку праці вакансій, за даними з сайтів з пошуку роботи, більше ніж було у мирний час. У роботодавців виникли великі проблеми із кадрами, бо людей працездатного віку в Україні стало значно менше.

“Ринок праці тут демонструє незбалансованість”, – пояснив засновник рекрутингової агенції “Борщ”.

Водночас від початку року заробітні плати в Україні виросли більше ніж на 20%. Він наголосив, що це дуже стрімке зростання для ринку праці.

Раніше ТСН.ua розбирався, як змінився рівень зарплат в Україні на другий рік війни, де платять найбільше і чого очікувати далі.

Як інформує “biz.today.ya”, фахівець із працевлаштування Руслана Бровчук назвала три галузі, в яких українцям краще не шукати собі робоче місце.

Підприємства з виготовлення фарб та лаків

Робота на таких підприємствах вкрай небезпечна для здоров’я, незалежно від того, чи чоловік ви, чи жінка. Отримати сильну інтоксикацію в таких місцях можна дуже швидко.

Якщо ви працювали або працюєте на такому виробництві і вас часто турбує задишка, сухість очей, кашель чи постійний головний біль – це перші дзвіночки страшних хвороб, зазначає експерт.

Організм буде повільно уражатись продуктами розпаду, а шкідливі речовини – накопичуватися в органах – мозку, легень та печінки. Як довго ви протримаєтеся на такій роботі залежить від стану вашого здоров’я. Але краще не ризикувати найціннішим, що маєте.

Найгірша робота за кордоном: українським біженцям назвали небезпечні вакансії, яких треба уникати

Сміттєпереробний завод

Ще одне місце, яке при працевлаштуванні потрібно обходити десятою дорогою. Незважаючи на те, що працівникам сміттєпереробних заводів видають спецодяг, але він не забезпечить повного захисту. Постійна робота з відходами передбачає не тільки нестерпний запах, а й контакт із бактеріями – і зараження різноманітними інфекціями.

Більше того, за роботу зі сміттям багато не платять за кордоном, а ризик для здоров’я – колосальний.

Птахофабрика

Працювати на птахофабриках охочих не так багато, але, приїжджаючи за кордон, біженці з України погоджуються навіть на подібні вакансії.

Локацію підприємств з виробництва м’яса птиці та яєць можна знайти із заплющеними очима – за запахом. Можете уявити, які запахи усередині таких підприємств.

Якщо у вас слабкий імунітет, то ризик підхопити різні захворювання, працюючи на такому підприємстві, збільшується.

Як інформує “biz.today.ua”, представник Кабінету Міністрів України у Верховній Раді Тарас Мельничук повідомив, що рішення стосується власників компаній або уповноважених ними органів та фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників.

Вони можуть звільнити їх через невідповідність посади за станом здоров’я. Умова – наявність у співробітника права на призначення дострокової пенсії за віком.

Працевлаштованому українцеві на день звільнення має залишатись не більше 1,5 років до досягнення пенсійного віку.

Також у них має бути страховий стаж, який потрібний для призначення мінімальної пенсії.

Нагадаємо, що наступного року на пенсію віком можуть вийти українці від 60 років за наявності 30-річного стажу.

Пенсії також нараховуються 63-річним українцям за наявності стажу 20 років.

Громадяни з 15-річним стажем матимуть змогу отримувати пенсії з 65-річного віку.

Люди, які мають менше 15 років стажу, пенсій не отримають – для них передбачена лише невелика грошова допомога.

Жінки можуть вийти на пенсію достроково при досягненні 50-річного віку та страхового стажу не менше 15 років.

50-річним чоловікам виплати доступні за наявності 20-річного страхового стажу.

Як інформує “biz.today.ua”, громадян України, які не змогли знайти вакансії за фахом, влаштовують на суспільно корисні роботи. Йдеться про “Армію відновлення”.

За даними заступника міністра економіки Тетяни Бережної, у дев’яти регіонах вже залучено 3314 осіб, які були офіційно зареєстровані як безробітні.

Зазначено, що вказані особи тривалий час не могли працевлаштуватися через центр зайнятості.

Мінімальна оплата такої праці – 6700 грн. Однак зарплати можуть бути й більшими.

Чиновниця уточнила, що вдалося працевлаштувати як чоловіків, так і жінок у рівній пропорції.

Більшість таких осіб – у працездатному віці 35–50 років. Люди переважно проживають у маленьких містах та селах, мають професійно-технічну чи вищу освіту – 51% та 27% відповідно.

Популярні зараз Українці отримають допомогу від ЮНІСЕФ: хто може розраховувати на гроші Жінкам в Україні дадуть надбавки до пенсій, деяким – по дві Два дешеві кухонні засоби, які допоможуть легко і швидко відмити решітку газової плити від жиру Українцям роз’яснили, чому суми в платіжках за електроенергію виявляються вищими за реальне споживання

Бережна наголосила, що участь в “Армії відновлення” надасть безробітним українцям більше можливостей, оскільки за виконання робіт вони отримуватимуть більше, ніж середня допомога за безробіттям від держави.

Наразі суспільно корисні роботи проводять Сумській, Полтавській, Київській, Донецькій, Рівненській, Чернігівській, Житомирській, Запорізькій та Волинській областях. Максимальна кількість людей, які отримали робочі місця таким чином, – у Полтавській області – 697 осіб, Київській – 770 осіб та Сумській – 739 осіб.

За інформацією Мінекономіки, за виконання таких робіт українцям уже виплатили 18,3 млн грн. Проект планують реалізувати і наступного року. На ці цілі у бюджеті передбачено суму у 154 млн грн.

Як інформує “biz.today.ua”, експерт із працевлаштування Валентина Бардадим розповіла, які професії будуть найбільш затребувані після завершення війни, і кому платитимуть високі зарплати.

В першу чергу вже зараз, а після війни, тим більше, будуть затребувані професії, пов’язані з критичною інфраструктурою, та посади у сфері виробництва.

Також експерт наголосила, що важливим напрямком для розвитку після війни має стати оборонна промисловість. У цій сфері шукатимуть роботу не лише чоловіки, а й жінки.

Далі у переліку затребуваних вакансій будуть посади у сфері сільського господарства, яке після закінчення війни вимагатиме відновлення. Доведеться оновлювати дорожнє будівництво та залізниці. Для цього також потрібні будуть руки

Збільшиться попит і на медичних працівників, оскільки стрес, який відчувають багато людей, зокрема діти, позначиться на здоров’ї в майбутньому. Професія психолога вже досить популярна на сьогоднішній день. Фахівців не вистачає. Тому якщо ви хочете здобути нову професію, то можна задуматися про психологію та психотерапію. Тим більше, що це високооплачувані спеціальності, якщо ви гарний фахівець.

Затребуваними після закінчення війни будуть усі будівельні спеціальності. Інженери, проектувальники, архітектори, дизайнери, будівельники мостів, а також представники робочих спеціальностей (маляри, штукатури, облицювальники) знайдуть собі роботу в Україні, і зможуть отримувати за свою працю хороші гроші.

Енергетики демонструють свою сміливість та професіоналізм щодня у сьогоднішніх реаліях. Ця професія з ризиком для життя, але без цих людей українці просто не вижили б. У сфері енергетики на країну чекає прорив, і фахівці в цій галузі будуть особливо затребувані та фінансово заохочені.

Інженери, науковці та розробники у сфері оборонної промисловості також будуть престижними професіями. Після закінчення війни буде дуже багато державних замовлень, і будуть потрібні приватні компанії, які зможуть якісно виконувати їх.

Як інформує “OBOZREVATEL”, пошук роботи в нових реаліях може тривати місяцями, при цьому процес перетвориться на “роботу”: для успішного пошуку потрібно скласти графік, розіслати десятки резюме та вивчити ситуацію на ринку.

Про те, що робити, якщо залишився без роботи, і які професії будуть під загрозою, читайте у матеріалі.

Робота є, але знайти її стало складніше: що робити

До повномасштабної війни кількість відкритих вакансій досягала понад 100 тис., зараз ця цифра вдвічі вища.

Найгірша ситуація – в окупованих регіонах, а також у населених пунктах у зоні активних бойових дій. У Києві, який є лідером, наразі на work.ua пропонують близько 7,8 тис. вакансій. А рік тому на цьому ж ресурсі для мешканців столиці розмістили понад 22 тис. пропозицій про роботу.

Скоротилася не лише кількість вакансій, а й закрилися робочі місця. В результаті кількість розміщених резюме збільшилася: з 32 тис. торік до 39 тис. – на цей момент. Як результат:

у листопаді 2021 року на 100 резюме було розміщено 68 вакансій; у листопаді 2022-го на 100 резюме розміщено 20 вакансій.

Щоправда, варто враховувати, що багато роботодавців та шукачів не публікують свої резюме, а відгукуються на вже розміщені оголошення.

Процес пошуку роботи має перетворитися на роботу, каже експерт ринку праці Сергій Марченко. “Тактика пасивного очікування не спрацює”, – розповідає Марченко.

Якщо ви втратили роботу:

вивчіть ситуацію у своїй галузі

Найлегше шукати роботу там, де вас знають. Можливо, найпростіше буде знайти роботу на підприємстві, яке працює у вашій галузі, має схожу специфіку, можливо, конкурує з вашим минулим роботодавцем.

складіть розклад для пошуку роботи

Наприклад, Марченко пропонує кілька годин витрачати на вивчення вже розміщених вакансій. Будьте готові, що з першого відгуку знайти роботу не вдасться. Можливо, доведеться відправити своє резюме десяткам компаній, пройти низку співбесід. Ставтеся до цього, як до роботи: регулярно вживайте зусиль і не чекайте миттєвого результату.

будьте готові до нових дзвінків

Ринок грає на користь роботодавця. Тому часто співробітнику доводиться розширювати сферу своєї кваліфікації та робити більше для того, щоб бути конкурентоспроможнішим.

подумайте про нові напрямки

Внаслідок повномасштабної війни економіка України втратила третину ВВП. Сотні тисяч українців втратили робочі місця, закрилися тисячі підприємств. Як результат, варто бути готовим, що вам доведеться переглянути сферу зайнятості.

Націнститут стратегічних досліджень при президентові України провів дослідження ринку праці, а також проаналізував досвід країн, які переживали таку проблему. Наприклад, у Боснії та Герцеговині безробіття було на рівні 30-40% протягом десяти років після війни. Це величезні масштаби.

Щоб не повторити помилки, потрібно вже зараз розробляти програму створення нових робочих місць. За позитивного сценарію Україні можуть допомогти інвестиції зі США, ЄС, російські репарації. Якщо країна отримає достатньо коштів для повноцінного відновлення, це дасть змогу розігнати економіку.

“У перспективі масового збільшення кількості робочих місць не передбачається. Тільки одна з п’яти компаній – членів Європейської бізнес-асоціації (ЄБА) планує наймати нових працівників наступного року, тоді як 53% керівників компаній не збільшуватимуть кількість робочих місць, а решта 28% будуть змушені скоротити штат”, – прогнозують у Націнституті.

Які професії постраждали найбільше

Незважаючи на падіння у більшості галузей, зараз на ринку знову спостерігається зростання пропозицій для працівників сфери продажу, розповідає експертка ринку праці Тетяна Пашкіна. Марченко додає: також зростає кількість пропозицій для кур’єрів.

Українці почали більше купувати онлайн. При цьому через загрози ракетного обстрілу проблеми з електроенергією та інтернетом менший попит мають магазини в торгових центрах. Марченко впевнений, що згодом складніше буде знайти роботу касирам (через каси самообслуговування), банківським менеджерам (більшість послуг можна отримати за допомогою банківського додатку).

Деякі спеціальності зовсім втратили попит. Працівники аеропортів, авіакомпаній, туристичних агенцій, івент-агентств: усі вони вимушено перепрофілюються. Зараз економіка фактично працює на фронт, тому попит мають ті галузі, які відповідають за постачання військових. Також потрібна логістика.

Вже після війни економіка працюватиме на відновлення. Будівельники, архітектори, медики, енергетики – такі спеціальності і зараз, і особливо після закінчення війни матимуть попит. Україна ще має зіткнутися з демографічними наслідками війни. Ймовірно, робочих рук для швидкого відновлення буде замало, це сповільнюватиме темпи відновлення економіки, прогнозують у НБУ.

Якщо зберігатиметься тенденція розвитку сфери ІТ, зросте попит на фахівців цієї галузі, зазначили у Націнституті. У повоєнні часи значним буде попит на медичних працівників.

Однак, враховуючи масштаби руйнувань промислових підприємств і тривалість відновлення зруйнованих потужностей, попит на працівників промислових видів діяльності на якийсь час буде порівняно слабким.

250 000 вакансій в сфері туризму і подорожей Італії залишаться незайнятими. Такі дані показав недавній аналіз, проведений Всесвітньою радою з подорожей і туризму (WTTC).

Про це повідомляє TRAVEL РБК-Україна з посиланням на Schengenvisainfo.com.

“Очікується шокуюча нестача співробітників”
В ході дослідження проаналізували брак робочої сили в Італії та інших великих туристичних напрямках, включаючи США, Францію, Іспанію, Велику Британію і Португалію.

“За даними WTTC, Італія вважається найбільш постраждалою з проаналізованих європейських країн, в якій очікується шокуюча нестача 250 000 співробітників. При цьому кожна шоста вакансія, ймовірно, залишиться незаповненою у 2022 році”, — пишуть на сайті.

Також протягом третього пікового місяця літа очікується, що розрив між попитом і пропозицією буде ще вищим. Попит на подорожі, ймовірно, наблизиться до рівнів до COVID.

До початку пандемії в італійському секторі подорожей і туризму працювало близько 1,4 мільйона осіб. Але у 2020 році в країні було втрачено понад 200 000 робочих місць через жорсткі обмеження. З іншого боку, у 2021 році в Італії спостерігався сильний підйом зі збільшенням вкладу сектора в національну економіку на 58,5%.

Згідно з аналізом WTTC, італійська індустрія готелів і турагенти постраждали найбільше: на них припадає 38%, і 42% незаповнених вакансій відповідно.

Відновлення економіки Італії під загрозою
Коментуючи ситуацію, президент і головний виконавчий директор WTTC Джулія Сімпсон заявила, що відновлення економіки Італії опиниться під серйозною загрозою, якщо не буде достатньої кількості людей для заповнення вакансій.

“Якщо вони залишаться незаповненими, це ще більше знизить шанси на відродження підприємств подорожей і туризму по всій Італії, які понад два роки боролися за те, щоб уникнути наслідків пандемії”, — зазначила вона.

Нагадаємо, сфера подорожей в країнах ЄС швидко відновлюється, і нових кадрів гостро не вистачає: у Європі виник дефіцит співробітників у готельній сфері. В цілому 1,2 мільйона робочих місць в секторі подорожей і туризму по всьому Європейському Союзу ризикують залишитися незаповненими.

Однак WTTC прогнозує, що в цьому році відновлення сектора буде продовжувати прискорюватися. Сфера відновиться до рівня до пандемії.

Ще одна країна, де залишиться незаповненими близько 50 000 робочих місць — Португалія. За даними WTTC, у 2019 році у сфері подорожей і туризму в Португалії було зайнято понад 485 000 осіб. За час пандемії в країні втратили роботу близько 80 000 людей.

Найбільший попит на іноземних працівників у Польщі спостерігається у харчовій промисловості (+10%), а також у торгівлі, логістиці та електронній комерції (+7%). Найшвидше зростає кількість вакансій для чоловіків – майже на 18%, але на ринку їх стає дедалі менше.

Найближчими тижнями дефіцит кадрів у Польщі лише посилиться. Окрім українців, які повернулися додому, щоб захищати країну, роботодавці не дорахуються і сотень тисяч сезонних працівників, які цього року не приїдуть до Польщі.

Проаналізувавши дані одного з популярних ресурсів з пошуку роботи, Styler дізнався – де і у яких фахівцях з України існує найбільша потреба в європейських фірм.

Медсестра в Норвегію за 110 тисяч
Одна з норвезьких фірм, яка займається підбором на роботу в скандинавських країнах медсестер та інших співробітників охорони здоров’я, пропонує українкам роботу з повним пакетом соціальних гарантій і середньою зарплатою 3500 євро (108 536 грн).

Але для того, щоб влаштується на цю посаду, у вас повинен бути диплом медичної сестри, фельдшера або лікаря, отриманий після 2010 року. Хоча, у фірмі обіцяють “донавчання в литовському університеті” і проходження практики в будинках догляду та опіки для престарілих.

Швидше за все, в подібних будинках і доведеться працювати потім. Але, будемо чесні, будинки престарілих в Норвегії і, наприклад, в Україні трохи відрізняються.

До слова, 2500-3000 євро (з можливістю збільшення) пропонують медсестрам з України і в Німеччині. Для такої роботи вам знадобиться наявність середньої медичної освіти і безперервний досвід роботи медсестрою від трьох років. Крім того, потрібно знання німецької мови. Однак, дуже часто роботодавець готовий сам оплатити мовні онлайн-курси.

А ось у Словаччині медсестер з України кличуть на зарплату всього в розмірі 950-1200 євро.

У Києві ж посада медсестри в приватній стоматологічній клініці оцінюється в середньому до 20 тис. грн.

Зварювальники в ціні
Українець, який вміє працювати з будівельними металоконструкціями (зварювальник 135 і 141), оцінюється однією з естонських компаній, представлених на шведському ринку, в суму з/п від 98 до 130 тис. грн.

У Польщі за аналогічну роботу українцям пропонують близько 45-65 тисяч. А у Франції – і того менше. Хоча й кажуть, що “зарплата може збільшитися за результатами співбесіди”.

До слова, в Києві кваліфіковані зварювальники можуть знайти собі роботу з зарплатою не нижче, ніж у більшості європейських країн. 30-40 тис. грн “на старті” – цілком реальні цифри, пропоновані на ринку праці.

Робітники на “золотий” демонтаж
В середньому 2600-2900 євро на місяць (до 90 тис. грн) можуть мати українці, які влаштовуватися в міжнародні будівельні компанії (Німеччина, Швеція, Чехія, Великобританія, Ізраїль). Йдеться про роботи з демонтажу старих будівель, реконструкції готельних та адміністративних комплексів. Такі “солодкі” умови пропонує одна з фірм, яка займається підбором персоналу в компанії 57 країн світу.

Відзначимо, що в Україні “працівників на демонтаж” шукають в основному “з сьогодні на завтра”. Для багатьох чоловіків це більше як підробіток за умовних 100 гривень на годину, ніж постійна робота.

Водій скрізь в пошані
Водії-міжнародники категорії СЕ з України – одні з найбільш затребуваних в Європі.

Так, наприклад, компанія-лідер у сфері міжнародних перевезень з Литви пропонує водіям, які будуть їздити на їхніх комфортабельних MAN’ах і DAF’ах, заробітну плату від 1800-2200 євро на місяць. При цьому, наявність паспорта Євросоюзу дає можливість збільшити цей показник до 3000 євро (93 тис. грн).

У Польщі на аналогічну посаду і за таких же умов українські водії отримуватимуть менше – в межах 60-70 тисяч.

Без досвіду їзди по Європі можна влаштуватися водієм автовозу навіть в італійську компанію, яка займається вантажними перевезеннями. За таку роботу обіцяють зарплату в 68 тис. грн.

Слід підкреслити, що в нашій країні водій-міжнародник теж має можливість отримувати в районі 60 тис. грн. Однак це – мало не “стеля”. В середньому далекобійників шукають на з/п 30-45 тис. Хоча, будемо чесні, частенько роботодавці чогось не договорюють в розміщених вакансіях.

Про це в коментарі OBOZREVATEL заявив президент Всеукраїнської асоціації компаній з міжнародного працевлаштування Василь Воскобойник. За його словами, зарплата у всіх країнах Європи потроху збільшується: в середньому на відсоток зростання економіки або відсоток, який вибирає для себе той чи інший уряд.

“У Польщі мінімальна заробітна плата в 2021-му збільшилася на 200 злотих, у 2022-му вона збільшиться ще на 200 злотих, – розповідає Воскобойник. – Це загальна тенденція, яка властива всім країнам Європи. Головна її мета: привести мінімальну зарплату до розміру 60% від рівня середньої зарплати по країні. Через це можна сказати, що і українці в цьому році почали отримувати більше, як мінімум на 200 злотих щомісяця. В Чехії також є перегляд”.

За словами Воскобойника, в Польщі, Чехії, Словаччині, Угорщині, країнах Балтії розуміють, що українські заробітчани шукають собі не нову батьківщину, а країну, де можна заробити більше грошей за обмежений період часу. Тому пропонують конкурентну оплату праці.

Експерт упевнений, що найближчим часом через дефіцит робочої сили з боку країн ЄС ми побачимо подальше зростання зарплат, зменшення адміністративних бар’єрів і спроби перетворити трудову міграцію на еміграцію. Такі спроби вже є з боку Польщі, яка закликає українських трудових мігрантів не просто приїжджати самим, а й брати з собою членів сімей.

“Для деяких професій з хорошою оплатою вистачить спеціалізованих курсів та проходження стажування для отримання кваліфікації. В робочих та лінійних вакансіях диплом про закінчення вищого навчального закладу не завжди має значну питому вагу, як, наприклад, у офісних працівників. При цьому на ринку праці попит на робочі спеціальності стабільно високий”, – розповіла OBOZREVATEL Олена Кірільєвніна, керівниця по роботі з партнерами Jooble.

Згідно аналітиці сайту з пошуку работи, найбільш високооплачуваними фахівцями без обов’язкового вищої освіти в 2021 році, стали:

водій таксі і водій далекобійник – з зарплатою в межах 20 000-60 000 грн/міс;

cтроитель – заробляє в залежності від виду робіт 20 000-40 000 грн/міс;

майстер манікюру – 15 000-30 000 грн/міс;

робота на СТО (автомаляр, мийник, автослюсар) – 10 000-30 000 грн міс;

продавець за прилавком – 10 000-25 000 грн/міс;

швачка – 12 000-20 000 грн/міс;

касир – 8 000-15 000 грн/міс.

Згідно з даними, в Україні за останні три роки зарплати зростали в середньому на 17% на рік. Водночас інфляція минулого року становила близько 5%. Незважаючи на номінальне зростання зарплат, кількість бідних українців збільшується. Серед причин: високий рівень безробіття, низькі оклади в бюджетній сфері.

Як стало відомо Ратуші, розташовуватиметься всесвітньо відомий ресторан швидкого харчування за адресою вул. Миколайчука, 2А поруч з ТЦ “Арсен” і працюватиме цілодобово.

Відкриття заплановано на першу половину 2021 року. Але вже зараз на офіційному сайті компанії активного проходить набір персоналу.

Працювати можна вдень та ввечері, а також у змішані години. За повний робочий день тут обіцяють 10 800 гривен заробітної плати.

Компанія МакДональдз є світовим лідером у галузі швидкого обслуговування і налічує понад 31 000 закладів у більше ніж 119 країнах світу, які щодня обслуговують 47 мільйонів відвідувачів. Україна – 102-га країна, де почала розвиватися мережа МакДональдз. 24 травня 1997 р. поблизу станції метро “Лук’янівська” у Києві відкрився перший МакДональдз. Сьогодні в 16 містах України діє 58 МакДональдз (22 із них – у Києві, сім – у Дніпропетровську, шість – в Одесі, п’ять – у Харкові, чотири – у Львові, три – у Донецьку, два — у Кривому Розі, й по одному – у Вінниці, Запоріжжі, Миколаєві, Сімферополі, Севастополі, Сумах, Черкасах, Чернігові та Ялті).

Завідувач педіатричної клінікою

Столична медична клініка шукає завідувача на зарплату 55 тис. грн. Кандидат повинен мати гарні організаторські здібності і досвід практичної діяльності. Крім адміністративно-організаційної роботи, майбутній завідувач вестиме прийом пацієнтів.

Фінансовий директор

На зарплату 75 тис. грн шукають фінансового директора. Компанія знаходиться у Львові, виробляє споживчі товари. Шукає фахівця з профільною освітою і досвідом роботи більше 5 років. Він повинен досконально знати Excel, англійську та українську мови.

Бізнес-менеджер для американської компанії

Бізнес-менеджеру обіцяють зарплату 85,5 тис. грн. Фахівцю доведеться працювати віддалено. Зокрема формувати команду, керувати щоденними бізнес-процесами для компанії електронної комерції, заснованої на платформі Amazon. Тому потенційний кандидат повинен мати не менше, ніж 3 роки досвіду роботи на Amazon. Також знати англійську на високому рівні. Бути багатозадачним, готовим працювати за “американським графіком” – з 15:00 до 23:00 за київським часом.

Головний інженер в будівництві

Компанія шукає фахівця на зарплату 100 тис. грн. Працювати доведеться у м. Буча, що під Києвом. Щоб отримати посаду, потрібно мати профільну вищу освіту і досвід роботи від 5 років. Знати норми і правила охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії і протипожежної безпеки. Знадобиться досвід управління великими будівельними об’єктами з моменту збору вихідних даних до прийому завершеного будівельного об’єкта в експлуатацію.

Генеральний директор

IT-компанія шукає гендиректора на зарплату 280 тис. грн. Кандидат на посаду має володіти чудовими технічними і підприємницькими навичками. Бути активним, відповідальним і здатним до самостійної роботи. Щоб отримати посаду, потрібно пройти 15-денний випробувальний термін. Його оплачують.

Друга сфера за кількістю вакансій з житлом – будівництво. Фахівців здебільшого запрошують до Польщі, Ізраїлю, Росії та Франції.

За кордоном легко знайти роботу з житлом стоматологам, кондитерам, зварювальникам сміттєвих контейнерів та хлібопекарям. Зарплати коливаються у ціновому діапазоні від 18 до 22 тис. грн.

Вакансії з наданням житла пропонують кухарям, офіціантам і барменам, які збираються працювати за кордоном. В Україні таку роботу пропонують в Одеській, Херсонській та Закарпатській області.

Роботу з проживанням у Польщі можуть запропонувати водіям. Щоправда, в Україні водієві на маршрут Одеса-Чорноморськ платять 25 тис. грн. Стільки ж обіцяють і перевізнику в Польщі.

Представники IKEA вже розмістили вакансії на українському сайті для пошуку роботи, передає “Обозреватель”.

Компанія шукає фахівців відділу продажів і логістики, дизайнера інтер’єру, а також менеджмент для центру підтримки клієнтів.

Серед основних вимог – знання англійської мови на високому рівні, для студентів без досвіду роботи – середній рівень.

Про це повідомляє експерт з працевлаштування Тетяна Пашкіна.

«Сьогодні за роботу Снігуронькою обіцяють від 600 грн за участь в одному святі і до 1000 грн за погодинну оплату. В середньому за цей рік зарплата виросла на 11%, тому Дідам Морозам будуть платити більше, ніж в минулому році», – зазначила вона.

За словами Пашкіной, в мережі вже починають з’являтися вакансії щодо прибиранню снігу та виготовленню новорічних іграшок.

«Там потрібні розмальовщики. Спецосвіта не потрібна: достатньо просто вміти малювати від руки. Зарплата залежить від результату й коливається в межах 4000-7000 грн за місяць. Деякі компанії вже почали перейматися і прибиранням снігу. За таку роботу пропонують від 3500 до 6500 грн», – підкреслила експерт.

Також Пашкіна уточнила, що найближчим часом з’являться вакансії декораторів, продавців сувенірів і різдвяних страв на ярмарках, промоутерів, мерчендайзерів, касирів, кухарів, барменів і баристів.

Відзначається, що традиційно на літній період багато вакансій для студентів: покоївки пропонують 3-5 тис. грн, а офіціантові в барі – від 2,5 тис. грн з харчуванням і проживанням, розклеювачам листівок – від 840 грн в тиждень до 4000 грн в місяць, вантажникові, “здатному підняти мішок цементу”, – від 4000 грн, прибиральникові на турбазі – 3200 тис. грн. А ось молоді та креативні студенти-художники можуть підробити створенням коміксів: за 60 сторінок “під ключ” заплатять $ 3000..

Також шукають помічників по городу: за місяць роботи в саду, з проживанням і частковим харчуванням, пропонують 6 тис. грн, а за сільгоспроботи кандидату без шкідливих звичок готові плата 4000 грн.

Багато варіантів підробітку пропонується в торгівлі у моря: продавцем морозива можна влаштуватися за 8 тис. грн на місяць, за один день розлив квасу заплатять від 200 грн, а на пляжі Одеси і Коблево шукають продавця пахлави і кукурудзи – пропонують 7-12 тис. грн в місяць з проживанням.

Хлопцям можна звернути увагу на вакансії біч-боїв (6 тис. грн), прибиральників терас і навіть керуючого луна-парком (10 тис. грн). А можна попрацювати вихователем в літньому таборі в Україні (від 5 тис. грн) або аніматором в Туреччині (від 15 тис. грн).

Відзначимо, різниця між українською та зарубіжною зарплатою колосальна: якщо матросам-рятувальникам у нас пропонують від 4,5 тис. грн, то за аналогічну роботу в США заплатять 92 тис.

Крім того, за словами експертів, іноземні роботодавці більш лояльні до зрілим претендентів: вони вказують в оголошеннях більший вік.