У відомстві попередили, що інформація щодо в’їзду змінюється кожного дня, в залежності від епідеміологічної ситуації у країнах.
Болгарія – при наявності негативного тесту на COVID-19, зробленого протягом 72 годин до прибуття;
Туреччина, Єгипет – в’їзд і повернення без обмежень;
Чорногорія – 14-денна самоізоляція по прибуттю в Україну;
Хорватія – обов’язковий негативний ПЛР-тест при в’їзді зроблений протягом останніх 48 годин.
Нагадую, ПЛР-тест можна зробити перед вильотом, прямо в аеропорту. В “Борисполі”, Львівському і Одеському аеропортах встановлені ПЛР-лабораторії для швидкого проходження тестування.
Дані щодо в`їзду змінюються кожного дня в залежності від епідеміологічної ситуації в країнах. Тому перед поїздкою обов`язково перевіряйте інформацію.
]]>
Серед важливих нововведень – трудовий договір, який вже скоро буде обов’язковим в Україні.
Згідно з новим законодавством, такий документ потрібно буде підписувати навіть з сезонними робітниками і фрілансерами, які зазвичай працюють віддалено. А також зі студентами, які можуть виконувати роботу не весь день. Всього буде сім видів угод.
Головні умови в трудовому договорі:
– відпустка 30 днів в році замість 24;
– робочий тиждень збільшений до 6 робочих днів (вирішує роботодавець);
– можливість звільняти співробітників з підприємств без пояснення причини;
– відсутність трудових книжок.
Робочий час залишається таким же – 40 годин на тиждень.
36 годин на тиждень – норма для працівників від 16 до 18 років. Аналогічна ситуація і для вагітних і працівників з шкідливими умовами праці.
Зайнятість від 22:00 до 06:00 буде розцінена як робота в нічний час. Вона повинна бути не більше 8 годин за кожну добу.
Можлива понаднормова робота, але тільки не для вагітних, дітей до 18 років і працівників з шкідливими умовами праці.
Щорічна оплачувана відпустка буде встановлена в розмірі 24 днів, а для дітей до 18 років – 31 день. За допомогою законопроекту також планують скасувати норму про обов’язкову 14-денну відпустку протягом року.
Ще працівники можуть збільшити можливу відпустку за власний рахунок з 15 до 30 днів.
Раніше повідомлялося, що за новим законопроектом працівник зможе розривати трудовий договір за своєю ініціативою, але він повинен попередити начальство за 14 днів. Якщо права працівників порушуються, то він повинен привести відповідні докази, а роботодавцю доведеться виплатити грошову компенсацію (мінімум 50 середньоденних зарплат).
Що стосується звільнення співробітників, то роботодавець може це зробити також за власною ініціативою і зобов’язаний виплатити компенсацію.
Більш того, співробітника можуть звільнити без його згоди відразу і без попередження, виплативши йому компенсацію не меншу, ніж подвійний середньоденний заробіток за кожен робочий день зменшення терміну попередження.
Екс-президент України Петро Порошенко ще минулого тижня заявив про наміри поїхати у відпустку.
Згідно з джерелами Української правди, колишній президент полетів до Туреччини.
– Частина членів його сім’ї виїхала з України минулого тижня. Інша частина і він виїхали в неділю. Летіли у Стамбул, – повідомив співрозмовник.
Крім того, Порошенко написав заяву про відмову від державної охорони.
Раніше Факти ICTV писали, що чотири людини спробували напасти на екс-президента України Петра Порошенка, коли він вийшов після допиту в ДБР.
]]>