15 січня на сайті Кабінету Міністрів України зареєстровано петицію про підвищення заробітної плати педагогічним працівникам. Наразі її підписали майже 6 тисяч осіб.

Авторкою петиції є Коток Надія Василівна, яка наводить аргументи і факти, які спонукають вчителів вимагати підвищення заробітної плати:

1. Низький рівень зарплати порівняно з іншими країнами

• Середня заробітна плата вчителя в Україні значно нижча, ніж у багатьох країнах Європи.

Наприклад:

• Польща: середня зарплата вчителя – близько $1,200–1,500.

• Чехія: від $1,400.

• Німеччина: $4,000–5,000.

В Україні середня зарплата вчителя становить лише $300–400.

2. Рівень зарплати нижчий за середній у країні

• За даними Державної служби статистики України, середня заробітна плата по країні перевищує 15,000 грн (2023 р.), тоді як у багатьох вчителів оклад значно нижчий.

3. Перевантаженість вчителів

• Більшість вчителів працює понаднормово, займається підготовкою уроків, перевіркою робіт, консультаціями учнів і спілкуванням із батьками.

• Відсутність належної компенсації демотивує педагогів і знижує якість освіти.

4. Висока відповідальність професії

• Вчителі формують майбутнє країни, виховуючи молоде покоління, але їхня праця недооцінена.

• Більше ніж 50% педагогів заявляють, що фінансові умови є основною причиною бажання змінити професію.

5. Плинність кадрів у школах

• Через низький рівень зарплати школи часто стикаються з дефіцитом кадрів, особливо молодих вчителів.

• За даними освітніх досліджень, середній вік вчителя в Україні – понад 50 років. Молодь рідко обирає педагогіку через низьку оплату. Також серед причин для підвищення зарплати освітян названо рівень життя та інфляцію, позитивний досвід країн, де вчительська професія є високооплачуваною, і вони потрапляють до найвищих світових рейтингів освіти.

Тож петиція завершується словами:

Просимо ухвалити рішення про підвищення заробітної плати вчителям до рівня, що відповідає їхньому професійному внеску (збільшити заробітну плату до рівня Європейських держав – 1000-1500 доларів)!