У Міністерстві охорони здоров’я України підготували проект змін, який допоможе розділити функції головних лікарів
Про це на своїй сторінці в Facebook повідомила в.о. міністра охорони здоров’я України Уляна Супрун.
“Головні лікарі зараз тягнуть величезний масив роботи, який у багатьох розвинених країнах світу виконують два фахівці – директор, який займається ключовими адміністративними питаннями, і управлінець, який координує всі медичні процеси. Це допомагає не перевантажувати одну людину і більш ефективно налагоджувати роботу медзакладу”, – зазначила в.о. міністра.
Через це незабаром з’являться дві нові посади – генеральний директор/директор і медичний директор лікарні.
Як наголосила Супрун, йдеться не просто про перейменування посад головного лікаря і “начмеда”. За її словами, це буде чіткий і адекватний розподіл функцій та вимог до двох управлінських посад. На даний момент головний лікар керує фактично всіма процесами, в той час як “начмед” повністю залежить від керівника. В. о. міністра додала, що меддиректор матиме повноваження приймати управлінські рішення самостійно і менше залежатиме від генерального директора. Генеральний директор, своєю чергою, займатиметься розвитком лікарні, координацією роботи закладу, залученням інвестицій та господарською діяльністю.
“Наказ вступить у дію 1 січня 2019 року. Головні лікарі, які вже уклали або укладуть трудові договори до того моменту, працюватимуть за старою моделлю – керуватимуть і адміністративними, і медичними процесами до терміну, визначеного в договорі. Після завершення терміну дії договору головні лікарі зможуть брати участь в конкурсі як на посаду генерального директора, так і на посаду медичного директора установи охорони здоров’я “, – підсумувала Супрун.
Українські хакери продовжують глумитися над російськими чиновниками. Цього разу невідомі патріоти з гумором передали окреме привітання міноборони…
Якщо тобі від 18 до 24 років, настав час зробити вибір, який може визначити твоє…
Російські медіа поширюють заяви про нібито участь у протестах колишніх військових та певних «структур», які…
Вибір сильного підрозділу — це вибір якісної підготовки, професійного розвитку та команди, яка щодня виконує…
"Азимут", головний сержант роти 47-ї ОМБр. Розповідає про те, що люди все активніше повертаються із…
Вламуватися до приватного житла, грабувати, викрадати родичів військовослужбовців ТЦК та СП і захоплювати їх в…