Чому наступного року стане важче шукати працівників
Наступного року на ринку праці буде ще важче знайти фахівців, ніж цьогоріч. Це пов’язано зі старінням працездатного населення та скороченням кількості талановитих співробітників.
Щоб вирішити проблему з персоналом, роботодавці все більше коштів інвестуватимуть у сучасні технології. Таким чином, намагатимуться автоматизувати всі процеси, пише журнал Inc.
Через зростання конкуренції на ринку праці компанії будуть прискорювати процес підбору кандидатів, вдаючись до технічних рішень. Щоб утримати цінних співробітників, потрібно буде опрацьовувати індивідуальні бонуси.
Шукайте деталі в групі Facebook
